Pour rester compétitifs, salariés, demandeurs d’emploi et entreprises disposent de nombreuses possibilités pour se former tout au long de la vie. Les formations professionnelles Icademie ont été conçues pour répondre précisément aux besoins des entreprises et du marché du travail.

• Bureautique
• Commerce International
• Langues étrangères
• Gestion du patrimoine

Associant formation théorique et pratique, les Passeports sont organisés autour de la réalisation d’un projet tutoré, car une formation professionnelle doit être ancrée dans la réalité de l’entreprise ! Accompagné par votre tuteur, vous menez des actions professionnelles pour atteindre un objectif concret et vous bénéficiez de l’expérience des formateurs et des professionnels qui vous accompagnent.

Grâce à la formation à distance et aux nouvelles technologies, vous maîtrisez votre rythme de formation en fonction de vos contraintes personnelles et professionnelles et vous ajoutez la maîtrise de ces technologies à vos compétences initiales.

• Métier Compétences

Le Passeport Métier Compétences s’adresse aux salariés qui veulent améliorer leur pratique professionnelle, être plus efficace et/ou compléter leurs connaissances. Il est accessible en période de professionnalisation (financement par l’entreprise – nous consulter).

Pour accéder à notre catalogue Métier Compétences, cliquez ICI.

Vous avez un objectif opérationnel concret, un besoin de compétences très ciblé, des disponibilités ponctuelles et limitées dans le temps, un manque de mobilité et vous souhaitez être accompagné(e) dans la partie opérationnelle. Les e-séminaires correspondent à vos besoins.

En effet, notre formation tutorée en ligne est associée à un suivi personnalisé par un consultant expert dans le domaine. Nous démarrons ainsi sur les bases essentielles et adaptons notre formation et notre accompagnement à votre objectif opérationnel. Votre formation est ainsi mise en pratique immédiatement.

Les CQPM permettent de valider les capacités professionnelles des personnes en vue de leur recrutement, de leur adaptation à un poste de travail ou de leur évolution. Ce dispositif permet de valider, par des professionnels de la métallurgie, des capacités professionnelles à exercer une activité figurant sur la liste des qualifications de la Commission paritaire nationale de l'Emploi de la Métallurgie (CPNE).

Le CQPM est un titre créé par une branche professionnelle, donc reconnu par la convention collective ou l’accord de branche auquel il se rattache.

Pour en savoir plus : consulter la plaquette descriptive des CQPM http://www.cqpm.com/public.pdf

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