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  • Publié le 25/01/2018 - 14h15
    par Arnaud Merle

    NOS EXPERTS EN PARLENT

    Les tendances RH 2018

    Nous vous dévoilons tout ce qu'il faut retenir du LTFrance, en attendant de vous retrouver au eLearning Expo

    Notre équipe de conseillers en formation au LTFrance 2018

     
    Le Learning Technologies France, c'est fini pour cette année ! Retour sur cet évènement qui s’est tenu les 23 et 24 janvier derniers à l’espace Champerret (Porte de Champerret), et qui a ouvert les portes des technologies au service de la formation aux professionnels des ressources humaines.

    Bref historique du salon

    Connu depuis 2006 sous le nom de iLearning Forum, le salon Learning Technologies a été racheté par le groupe CloserStill Media en janvier 2017.

              


    Sa fondatrice avait alors déclaré que son vœu le plus cher s’était réalisé : « grâce à cette union avec CloserStill Media, iLearning Forum va pouvoir bénéficier du talent, du savoir-faire et des ressources massives, qui ont fait de Learning Technologies une merveille. Grâce à cet investissement, notre salon français va pouvoir grandir et devenir rapidement un évènement de classe mondiale »*.

    Et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’elle avait raison ! En seulement deux jours, le salon a accueilli pas moins de 5 000 visiteurs venus du monde entier, pour la plupart responsables de formation ou autres gestionnaires du capital humain de leur entreprise. Au programme ? 130 stands d’exposants avec pour seul but de présenter des solutions e-learning innovantes aux visiteurs, avec en parallèle 80 conférences et ateliers pour rythmer le salon.

    * Pour en savoir plus sur le rachat d’iLearning Forum par CloserStill Media, retrouvez le communiqué du groupe en cliquant ici.

    Quelles tendances pour la formation professionnelle en 2018 ?

    Synthèse des thèmes abordés lors des conférences du 23 janvier

    L’évènement a ainsi démarré sur les chapeaux de roues le 23 janvier par le discours d’ouverture du secrétaire d’État auprès du Premier Ministre Chargé du numérique. Ce n'est plus un secret pour personne : la réforme de la formation professionnelle vise une simplification de l'alternance, une optimisation du CPF et un meilleur accompagnement et conseil en formation. Autant d'enjeux incontournables pour les professionnels du RH et de la formation !

    En salle de conférence n°1 se sont ensuite enchaînées études de cas et tables rondes devant 300 personnes afin de mettre à l’honneur de nouvelles notions innovantes telles que l’expérience apprenant et l’adaptive learning, mais aussi de faire le point sur la transformation digitale de la formation.


    Photographie prise lors de la table ronde 
    « La Transformation Digitale de la Formation : l'impact et les clés de succès »


    Dans le même temps, une vibrante keynote adressée aux recruteurs s’est déroulée dans la seconde salle de conférence, dans le but de leur rappeler que la formation est vitale pour optimiser la compétitivité de leur entreprise. Ateliers et tables rondes ont ensuite abordé le thème des classes virtuelles au service de la formation continue, l’incroyable essor des MOOC, le blended learning comme réponse au développement des talents, ou encore le métier de la formation professionnelle. Icademie s’est alors distingué lors de sa prise de parole en traitant le thème des blocs de compétences diplômants accessibles par le biais d’un campus numérique - campus que l’on peut intégrer à toute PME d’au moins 25 salariés. La chargée de recrutement de Walters People est ainsi intervenue en tant qu’entreprise cliente pour témoigner de l’efficacité de notre solution.

    Synthèse des thèmes abordés lors des conférences du 24 janvier et des démonstrations

    Pour cette seconde journée de salon, ce sont les LMS et études de cas ROI qui ont été mis à l’honneur en salle de conférence 1, tandis que gamification, jeux sérieux et rôle des OPCA étaient dépeints en salle de conférence 2.

    Des démonstrations e-learning avant-gardiste en tout genre se sont déroulées tout au long du salon afin de présenter plateformes LMS, outils de création de contenus, serious games ou encore le concept original de vidéo interactive. Notre chargée de développement et coordinatrice pédagogique a alors eu l’honneur, à deux reprises, de faire découvrir à 150 personnes notre dernière gamme de formation innovante basée sur le Social Learning : Open School.

      
    Photographie de notre atelier
    « Développer les compétences des salariés grâce aux vidéos interactives et au social Learning »

    Ce qu’il faut retenir du LTFrance 2018 et prochaine date à ne pas manquer

    Le monde du Digital Learning évolue en permanence et ne cesse d’épater : social learning, réalité virtuelle, neurosciences… La gestion des talents tend en 2018 à être facilitée par le recours à des professionnels du e-learning, qui suivent ces évolutions et les réformes en cours de près. On peut encore difficilement imaginer jusqu’où la formation professionnelle ira, mais il est certain que c’est par le biais de salons comme le Learning Technologies ou l’eLearning Expo que les responsables RH des entreprises pourront obtenir un panorama des plus complets sur ce qu’il se fait de mieux dans le domaine.

    Si l’édition 2018 du LTFrance est passée, vous avez toujours l'occasion de nous rencontrer au prochain salon sur le thème du digital learning :

    RDV au eLearning Expo
    l'après-midi du 20/03/2018 

    et les journées des 21 et 22/03/2018
    à Paris, Porte de Versailles



    En attendant de pouvoir assister aux différentes conférences et divers ateliers du eLearning expo (dont le programme est disponible ici) nous vous invitons d’ores et déjà à contacter notre équipe de conseillers en formation afin de vous aider à planifier votre venue !

    N'attendez plus :
    appelez nous au plus vite au 09 73 03 01 00 

    Plus d'informations sur notre offre de formation ?

    DOCUMENTATION

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