Publié le 17/02/2023 - 10h33
par Service communication
INFORMATIONS PRATIQUES
Vous avez enfin une place pour la formation convoitée. Seulement, il vous manque l’entreprise prête à signer un contrat d’apprentissage avec vous. Et vous vous demandez comment trouver dans les plus brefs délais une alternance qui répond à vos attentes. Bonne nouvelle : vous êtes au bon endroit. Nous allons vous guider et vous aider à optimiser votre recherche de stage en alternance. Allons-y !
Vous n’êtes pas le seul étudiant en formation en alternance, à la conquête d’un contrat d’apprentissage. Pour atteindre votre objectif, il est préférable d’anticiper sa recherche de stage le plus tôt possible. Afin de gagner en sérénité, nous vous conseillons de démarcher les entreprises dès le début d’année : en février.
Sachez que les périodes de recrutement ont lieu jusqu’au mois d’août. Seulement, vous vous doutez bien qu’il sera plus compliqué de décrocher un contrat en alternance à cette période de l’année. Alors, gardez votre enthousiasme et commencez les démarches à temps. En procédant ainsi, vous allez trouver une alternance en accord avec votre projet.
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Votre réseau est un élément important à prendre en compte dans votre recherche de stage en alternance. Pour vous aider, nous allons vous donner quelques pistes à suivre pour décrocher le contrat de vos rêves.
Faîtes appel à votre famille et à votre entourage. Vous avez certainement un frère ou une sœur qui connaît une personne dans une entreprise qui vous intéresse. Ou bien un de vos cousins travaille dans un secteur que vous appréciez et peut vous mettre en relation avec ses supérieurs. Les possibilités sont vastes et c’est à vous de les explorer. Alors, c’est le moment de sortir son téléphone et de contacter ses proches !
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Or parfois, ce travail ne suffit pas. Dans ce cas, rendez-vous auprès de vos contacts de proximité comme chez votre coiffeur, dans votre bar favori ou votre supérette de quartier. Et abordez avec eux votre projet de recherche de contrat en alternance. Les commerçants sont en contact avec de nombreuses personnes. C’est pour cette raison qu’ils pourront vous contacter si un de leur client à besoin de vous.
Les réseaux sociaux sont le deuxième point à investir pour remporter un contrat d’apprentissage. Comme dans la recherche d’emploi, les réseaux sociaux sont devenus un outil incontournable pour trouver une alternance. Ils vous permettent de communiquer avec des entreprises et de partager du contenu avec des professionnels.
C’est pourquoi il est nécessaire d’employer les réseaux sociaux avec soin.
Voyons comment trouver une alternance sur les réseaux sociaux professionnels :
- Concevez un profil professionnel avec : votre nom et votre prénom, votre formation, votre secteur d’activité, votre book ou votre portfolio si nécessaire ;
- Insérez une photo de profil professionnelle : vous n’avez pas besoin de vous rendre chez un photographe. Toutefois, soyez vigilant à l’image que vous renvoyez auprès des recruteurs ;
- Connectez-vous aux personnes qui travaillent dans les entreprises qui vous intéressent. Ensuite, vous aurez la possibilité de leur adresser un message personnalisé ;
- Suivez les entreprises avec qui vous aimeriez signer un contrat d'apprentissage et commentez les messages publiés ;
- Rejoignez des groupes professionnels dans votre secteur afin d’interagir avec ses membres ;
- Consultez sur les réseaux, les annonces des entreprises à la recherche de stagiaire.
Comme vous venez de le voir, l’entourage et les réseaux sociaux sont le duo gagnant pour remporter un stage rapidement.
Peu importe votre secteur d’activité, la plupart des entreprises possèdent un site web. C’est une excellente opportunité pour vous, de décrocher un stage. D’ailleurs, certaines sociétés ont même une rubrique destinée au recrutement de collaborateurs et de stagiaires. Donc, n’hésitez pas à postuler à partir des sites d’entreprises. Si vous ne voyez pas d’annonce qui vous correspond, veillez à retourner régulièrement sur la page web de l’entreprise que vous convoitez. Ou bien envoyez directement une candidature spontanée à partir du formulaire de contact.
Mais ce n’est pas tout, avez-vous pensé aux plateformes de recherche d’emploi ? Si vous souhaitez trouver rapidement un stage, n’oubliez pas les sites dédiés à la recherche d’emploi. Ces derniers ont l’avantage d’être régulièrement mis à jour. De plus, vous pouvez enregistrer vos critères de recherches (secteur, durée, lieu du stage) et activer un système de notifications. Ainsi, vous recevrez un courriel quand une offre de stage qui vous correspond, vient d’être publiée sur la plateforme.
Avant de démarrer sa recherche de stage, vous devrez mettre à jour votre CV et votre lettre de motivation. Il est important d’actualiser ces documents en vérifiant les points suivants :
- vos expériences professionnelles ;
- vos compétences ;
- vos formations ;
- vos informations personnelles : par exemple, votre nouvelle adresse si vous avez déménagé pour suivre vos études.
Rappelez-vous que le contenu de votre CV doit correspondre au type de profil que recherche l’entreprise dans laquelle vous postulez. Pour y parvenir, portez votre attention sur les besoins de l’employeur et rédigez un CV en accord avec le poste désiré.
Une fois l’actualisation du CV faite, vous pourrez vous concentrer sur l’écriture de votre lettre de motivation. Bien que l’exercice puisse paraître difficile, cette étape est indispensable à toute bonne candidature. Voyez plutôt la lettre de motivation comme un moyen de vous mettre en avant.
Et d’expliquer vos choix et les raisons qui vous poussent à candidater dans cette entreprise. Augmenter vos chances de trouver une alternance en parlant de vos qualités et de vos expériences. En un mot, apportez de la valeur à votre lettre de motivation en la personnalisant au maximum. Tous ces petits détails vous aideront à vous différencier des autres candidats.
Vous avez besoin d’un conseil à propos de votre recherche d'alternance ou de votre formation ? Prenez contact avec nos référents Icademie de proximité. Nous avons dispersé sur le territoire, une équipe d’experts de proximité. Leur but ? Vous accompagnez tout au long de votre projet. Nos professionnels viennent à votre rencontre et répondent à toutes vos interrogations. Ils sont également attentifs à développer un réseau de partenaires locaux. Afin de vous faire bénéficier de notre portefeuille de contact. Grâce à eux, nous pourrons vous mettre en relation avec des entreprises partenaires.
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