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  • Publié le 29/07/2014 - 04h51
    par Arnaud MERLE

    CONSEILS

    Contrat de professionnalisation - des offres à pourvoir

    Le e-learning et l'alternance : un duo gagnant !

    Formation en banque finance

    De grandes enseignes nous font confiance et proposent aux apprenants d'Icademie de véritables perspectives d'emploi. 

    Chez Icademie, précurseur dans le e-learning, l'apprenant a le choix de son alternance.

    Être en alternance dans une entreprise et en formation à distance en parallèle présente plusieurs avantages pour l'apprenant et l'employeur : Pour l'apprenant, celui d'une prise en charge du coût de la formation par l'OPCA de l'entreprise (l'organisme collecteur des cotisations formation). La souplesse dans l'organisation de l'alternance offre la possibilité pour l'entreprise et le candidat de s'accorder sur les heures et jours de présence dans l'entreprise. Nos apprenants ont ainsi l'avantage de répondre aux exigences de la grande distribution, avec la possibilité de travailler en semaine décalée.

    Statistiquement, un salarié en contrat de professionnalisation augmente ses chances d'être embauché en CDI à la fin de la période d'alternance ou celles de retrouver très vite un emploi.

    Le contrat de professionnalisation est donc une véritable porte d'entrée sur le monde du travail. Et ceux qui en parlent le mieux, ce sont nos apprenants. L'un de nos jeunes diplômés a ainsi rejoint l'équipe de Décathlon, et a "décidé de faire [sa] formation en alternance pour mettre un pied dans le monde professionnel. L'alternance permet de concilier les deux et de conserver du temps pour les études."

    Une autre de nos diplômés a su s'intégrer professionnellement au sein de la SNCF.  Son contrat de professionnalisation, c'est aussi pour elle une chance de plus de décrocher son diplôme. "A l'école, j'ai la théorie, et au travail, un approfondissement de ma formation à l'école. Donc c'est un plus ! A la fin de mon cycle Mastère, j'aurai 3 ans d'expérience professionnelle."

    Pionnier en matière de e-learning, Icademie constate un intérêt marqué des candidats au contrat de professionnalisation. Dans un contexte économique encore fragile, les entreprises y ont de plus en plus recours. Du Bachelor au Mastère, Icademie propose un catalogue fourni de formations accessibles en contrat de professionnalisation.

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