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  • Publié le 29/04/2021 - 13h11

    ACTUALITÉS

    Le CV vidéo, la solution originale pour trouver une alternance !

    Vous vous demandez comment faire la différence avec une candidature originale ? Pensez au CV vidéo, un support de communication flexible pour libérer votre créativité et faire la différence pour votre prochaine alternance !

    CV vidéo, la solution originale pour trouver une alternance !

    Aujourd’hui, la vidéo devient incontournable en communication. C'est devenu l’un des supports les plus appréciés par les utilisateurs notamment sur le web. Nous le voyons avec l'essor de nouvelles plateformes sociales comme TikTok ou Twitch. 

    Pourquoi la vidéo a pris une telle place dans nos vies ? 

    Tout d'abord, la vidéo est un support dynamique dans le sens où le contenu est à la fois animé par des éléments sonores, mais également des éléments visuels et textuels. 

    Et puis quoi de mieux qu’une vidéo pour apprendre, montrer un talent ou transmettre des émotions ? C’est aussi pour cette raison que la vidéo connaît un tel essor dans nos communications. D'ailleurs, elle est utilisée depuis bien longtemps par la publicité et ce n'est pas pour rien. 

    En bref, c'est le support qui se rapproche le plus d’une expérience réelle ! Alors pourquoi pas vous en servir à votre avantage pour mettre en valeur vos compétences et votre profil afin de trouver l'alternance de vos rêves

    Les 5 étapes pour réussir votre CV vidéo : 

    Un CV vidéo ok ! Mais pour dire quoi ?

    Chez Talentis Horizon, cabinet de recrutemment spécialisé dans l'alternance, les Curriculum Vitae c'est un peu notre quotidien. Nous vous donnons donc nos conseils pour réaliser le meilleur CV vidéo et trouver facilement votre prochaine alternance dans la boîte de vos rêves. 

    1- Identifier les informations à communiquer dans votre CV :

    Imaginer et concevoir un CV vidéo est un peu complexe, car il faut dire la même chose qu'à l'ecrit, mais en lui apportant une touche de vie. Contrairement à votre document Word, énumérer vos défauts et vos qualités sous la forme d'une liste dans une vidéo, ce n’est pas vraiment l’idéal ! 👎

    Alors, comment faire pour que le recruteur ne s’endorme pas devant votre vidéo ! Tout d’abord, définissez les grandes parties de votre CV vidéo :

    • Mes formations
    • Mes expériences
    • Mes compétences 
    • Mon petit plus 😉 

    Puis, identifiez les informations essentielles à mettre en avant pour que votre vidéo soit courte, mais efficace ! Le but d'un CV video n'est pas de tout dire en 1min top chrono mais plutôt de répondre de façon pertinente à une offre. Analysez l'offre qui vous intérésse et sélectionnez les compétences ou les éléments de votre canditature qui répondent le mieux à celle -ci. 

    2- Choisissez la forme de votre CV vidéo :

    Plusieurs options s’offrent à vous ! Décidez tout d’abord si c’est une vidéo sous la forme d'une présentation dans laquelle vous ne figurez pas ou si au contraire, vous êtes l'élément central de celle-ci.

    Dans le cas où vous êtes la star de votre court-métrage, inspirez-vous des interviews télévisées ou des présentations d’entreprises que vous pouvez trouver sur Internet ; notamment celles qui vous ont marquées car il n'y a pas besoin de réinventer la roue pour réaliser une vidéo sympa.

    Par ailleurs, cela vous aidera à imaginer comment vous pouvez donner vie à votre texte. Dans le cas où vous optez pour une vidéo de présentation, allez chercher des idées dans les contenus que vous aimez (clips vidéos, séries, etc)

    Pour éveiller votre créativité, voici notre sélection de Curriculum Vitae qui peuvent vous aider à imaginer votre CV vidéo : 

    Le CV vidéo sous la forme d'une présentation :

    Les avantages d'un CV du type "présentation" : Le CV est bien construit et bien réalisé. Il est court et va à l'essentiel. 

    Les contraintes de ce CV du type "présentation" : Il demandera un peu de ressources (plusieurs photos, impressions des éléments graphiques…) et un temps de réflexion construit (scénario). Par ailleurs, des sous-titres seraient un vrai plus ainsi que quelques éléments écrits pour bien retenir les informations importantes. 

    Le CV vidéo sous la forme d'une boîte à questions : 

    Les avantages d'un CV "boîte à questions" : Le CV est bien construit et permet d'aller dans le détail. Les plans sont statiques donc plus faciles à filmer. Elle personnalise sa vidéo en racontant une anecdote sur elle et son métier. Cela apporte plus d'émotions et rend la vidéo plus sympathique et dynamique. Enfin, elle fait référence à une émission très connue ce qui rend le concept plus fun.

    Les contraintes de ce CV "boîte à questions" : Il demandera une installation du décor donc pas mal de ressources. C'est une forme moins dynamique qui peut ennuyer le recruteur notamment s'il ne connaît pas la référence à l'émission. 

    Le CV vidéo sous la forme d'un mini-film

    Les avantages d'un CV  du type "film" : Ce CV est composé d'éléments visuels et écrits, c'est un format plus facile à suivre pour le recruteur qui cherche un(e) apprenti(e). De plus, il permettra d'aller dans le détail si besoin et de partager votre univers. Il met également en avant un savoir-faire en montage vidéo. 

    Les contraintes de ce CV "film" : Il demandera plus de temps et une partie de montage. Il faudra filmer les différentes scènes puis faire l'audio à part (voix off) et remonter le tout pour ne former qu'une seule et même vidéo. Des compétences sur un logiciel de montage sont donc nécessaires. 

    Les CV vidéos en motion design : 

    Les avantages de ces CV en "motion design" : C'est le format le plus dynamique et le plus percutant. Il est composé d'éléments visuels, écrits ou d'animations, ce qui donne un rendu très complet. Que ce soit sous la forme d'une histoire, d'un petit scénario ou en synchronisant le texte avec le son, tous les éléments sont en synergie pour créer une véritable expérience vidéo. 

    Les contraintes de ces CV en "motion design" : Il faudra se former à un logiciel de motion design, comme After Effects de la suite Adobe, car c'est un montage plutôt complexe si vous n'avez jamais touché aux outils vidéos.

    3- Rédiger votre script en amont :

    Pas question d'improviser ! Vous devez rédiger un véritable script afin de créer une vidéo qui soit pertinente, pas trop longue et efficace ! De plus, il vous permettra de n'oublier aucune donnée importante.  

    Pour rédiger votre script, commencez par réaliser un sommaire avec vos grandes rubriques, puis détaillez votre texte par la suite. Progressivement, au cours de l'étape d'écriture, un fil conducteur vous apparaîtra et vous permettra de consolider le tout.

    Le choix de la forme de votre vidéo vous aidera également à créer une trame cohérente. Nous vous conseillons de vous reposer dessus pour écrire votre script. 

    4- Entraînez-vous à jouer votre script :

    Entraînez-vous devant votre miroir. Plus vous connaissez votre texte, plus il sera facile pour vous de le jouer et le maîtriser. Un bon entrainement vous mettra à l'aise devant la caméra.

    Créativité, aisance relationnelle, prise de parole en public, assurance, leadership sont des compétences qui seront mises en valeur à travers votre vidéo et qui intéresseront un recruteur. Un CV vidéo avec un fond bien maîtrisé, c’est une mise en avant supplémentaire de votre profil et une chance de plus de trouver votre alternance !

    Cependant, ne tombez dans l'extrême inverse, c'est-à-dire qu'il ne faut pas réciter votre texte de façon machinale, gardez une part d'authenticité et de naturel pour que votre vidéo performe. Pour vous aider, n'oubliez pas que cette vidéo parle de vous et personne mieux que vous connaît votre parcours étudiant ou professionnel.

    Ça y est, une star est née ! 😎

    5- Les astuces d’une vidéo réussie :

    Pour aller plus loin, voici nos derniers conseils pour que votre CV vidéo soit au top du top  : 

    • Choisir un plan statique ou un mouvement simple ! 

    Si vous n'avez pas de vrai matériel pour vous filmer, ce qui est sûrement le cas, optez pour des plans faciles, c'est-à-dire en étant assis(e) ou en marchant en ligne droite. En effet, plus il y aura de mouvements plus ce sera compliqué de stabiliser votre vidéo sans être équipé(e) d'un vrai stabilisateur. 

    • Miser sur un arrière-plan sobre !

    Restez sur des fonds clairs ou si vous filmez à l'extérieur, choissisez des lieux avec peu de monde et beaucoup d'espaces vides (un parc, une route de campagne, etc). Cela vous permettra par la suite de rajouter des éléments à votre vidéo plus facilement et que ces éléments restent visibles.   

    • Soigner l’éclairage et la qualité audio du CV vidéo ! 

    Filmez quand il y a beaucoup de lumière (mais pas à contre-jour 😉 ). Par ailleurs, si vous parlez dans votre vidéo, nous vous conseillons de faire l'audio à part et de l'intégrer par la suite afin que celui ne soit pas pollué par des bruits extérieurs.
    Vous pouvez également vous munir d'un micro-cravate qui ne coûte pas très cher.

    • Mettez-vous sur votre 31 ! 

    Sans aller jusqu'au costard-cravate, présentez-vous sous votre meilleur jour. Faites attention à vos habits, votre coupe, votre maquillage, etc. C'est important que le recruteur ait une bonne première impression, alors à vos peignes 👦!  

    • Pensez aux sous-titres ! 

    Intégrez des sous-titres à votre vidéo. C'est important pour plusieurs raisons : l'une d'entre elles est que les sous-titres permettent au recruteur de suivre la vidéo sans le son. Ce qui reste pratique, nous ne savons jamais quand et où l'employeur va lancer votre vidéo ! De plus, cela permet également de mieux retenir les informations de votre candidature.

    • Compresser votre CV vidéo !

    N'envoyez pas un fichier qui pèse trop lourd ! Déjà, il n'arrivera peut-être pas à destination vu son poids. De plus, si l'ordinateur du recruteur n'est pas le dernier Mac, elle risque de couper régulièrement pendant sa lecture. Alors compressez votre vidéo ! Pour ce faire, utilisez par exemple l'outil clipchamputilities

    • Envoyez votre CV vidéo accompagné de votre CV print du type "document" ! 

    Envoyez une version "document" (PDF) de votre Curriculum Vitae. Pourquoi ? Nous ne pouvons pas imprimer une vidéo et il est important de laisser au recruteur cette possibilité. 

    Les bonnes astuces pour personnaliser votre candidature : 

    Reprenez des mots-clés pertinents de l'offre d'emploi

    Quand un recruteur rédige une annonce, il laisse des indices sur le profil qu'il cherche et qui l'intérrese. Utilisez ces indices à votre avantage pour rendre votre candidature plus pertinente ; cela vous permettra de vous démarquer des autres Curriculum Vitae.  

    Pour cela, décryptez l'offre et identifiez les mots-clés les plus importants dans l’annonce d’emploi et faites-les ressortir tout au long de votre CV. Ils peuvent se trouver dans : l’intitulé du poste, la formation souhaitée, l’expérience requise, les compétences techniques demandées.

    Choisissez un titre percutant 

    En-tête du CV et dans une police de taille supérieure au reste, le titre est le premier élément que voit le recruteur lorsqu’il regarde votre CV. S’il existe et qu’il correspond au poste vacant, vous marquerez des points et doublerez vos chances d’être contacté(e) pour passer un entretien d’embauche pour votre future alternance.

    Le titre est un élément de personnalisation de votre CV car, selon ce que vous indiquerez, il permet au recruteur d’obtenir de précieux indices sur votre profil : le poste visé et éventuellement une spécialité (par exemple : Juriste - droit des fusions), une langue parlée (par exemple : Commercial trilingue Français Anglais Russe) ou encore une compétence appartenant aux soft skills (Responsable des contenus : j'ai mené une équipe projet pendant 2 ans sur la refonte du site Internet). Grâce à votre titre personnalisé, le recruteur saura très vite si votre CV correspond à l’offre d’emploi ou non.

    Une photo professionnelle 

    La photo sur le CV fait débat : non obligatoire, elle ne doit pas être un motif pour écarter une candidature. Elle est en revanche appréciée des recruteurs.

    Quelle peut être son utilité ? La photo permet au recruteur de visualiser le profil et donc de mémoriser votre candidature. Elle peut donc être un plus pour vous et une chance supplémentaire d’être sélectionné(e) pour l'emploi de vos rêves.

    Notre conseil : privilégiez la photo avec le buste de ¾ face, le regard fixant un point à droite ou à gauche de l'objectif. Soignez votre tenue, exit les photos posées en maillot de bain ou sur la plage. La photo doit rester professionnelle avant tout. 

    Soignez la rubrique loisirs

    Un bon CV doit contenir les rubriques essentielles à la bonne compréhension de votre parcours ou de votre expérience professionnelle mais également celles qui permettront au recruteur de mieux cerner votre personnalité. La rubrique « centres d’intérêt » (autrement appelée rubrique « Loisirs » ou « Divers ») est idéale pour distiller des informations, soigneusement choisies, au recruteur. Par exemple :

    • Vous encadrez un cours de sport le week-end : le recruteur verra en vous vos capacités de management et votre sens du collectif.
    • Vous jouez d’un instrument de musique depuis l’enfance : vous êtes créatif.
    • Vous êtes engagé(e) dans une association : vous avez le sens du service et de la solidarité.

    Envoyez votre candidature dans un mail de motivation

    N’envoyez pas votre CV en pièce jointe d’un mail quasi-vide. Tout moyen de communication avec le recruteur est bon à prendre pour l’accrocher et vous démarquer.

    Préparez un petit paragraphe exposant vos motivations pour décrocher cette offre en alternance, sans qu’il ne soit une redite de votre CV. L’objectif du mail de motivation n’est pas d’expliquer tout votre CV, mais de mettre en lumière un point particulier de celui-ci ou même de valoriser ce qui n’apparaît pas dedans et qui vous semble important.

    D’autres idées pour un CV original pour trouver votre alternance  : 

    Le CV "ORANGE IS THE NEW BLACK"

    Original, ce CV a récemment fait le tour du web et cette jeune fille a été contactée par beaucoup d'entreprises pour une alternance. La chance sourit souvent aux audacieux ! 

    Le CV "PACKAGING"

    Si vous cherchez une alternance en marketing, dans le commerce ou la grande distribution ce CV sous forme de packaging est une bonne idée pour vous faire remarquer. Il montrera votre créativité mais aussi le fait que vous savez concevoir et réaliser un packaging percutant pour les futurs produits de l'entreprise. Une idée originale qui ne laissera pas indifférent les employeurs en recherche d'apprenti(e)s. 

    Le CV "PASSEPORT"

    Si vous êtes un passionné de voyage et que vous cherchez un contrat en apprentissage dans le secteur du tourisme, de l'hotellerie, ou une alternance à portée internationale, ce CV passeport est fait pour vous. Il vous permettra de mettre facilement vos compétences en langues en avant et montrera votre capacité à vous adapter à votre secteur. 

    En résumé, un CV créatif sous forme de document ou de vidéo c'est bien mais c'est encore mieux quand il fait le lien avec votre projet professionnel ou avec le secteur de l'entreprise chez qui vous postulez

    Chez Talentis Horizon, nous sommes là pour vous guider et vous suivre dans votre recherche d'alternance. Nous pourrons construire avec vous votre projet de formation et votre projet professionnel, revoir votre CV et lettre de motivation puis vous accompagner dans la recherche de votre alternance et faire le bilan des vos différents entretiens passés.

    Alors, n'hésitez pas à contacter notre équipe si vous en avez envie ou besoin 😉. Nous seront ravis d'échanger avec vous !

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