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  • Publié le 17/12/2019 - 11h25
    par Clara Vagh Weinmann

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    Talentis Horizon brise les préjugés autour de la reconversion professionnelle !

    Selon une étude réalisée par nouvelleviepro.fr en 2019 sur un panel de 2083 actifs français (18-64 ans), 93 % ont déjà envisagé une reconversion professionnelle, mais 55 % d’entre eux n’ont pourtant pas encore passé le cap.

    Reconversion prof

    Les motivations clés derrière un tel changement ? Pour 67 % de ceux encore indécis, une quête de sens est recherchée. Pour 30 %, il s’agit de l’envie d’échapper à une pression trop importante dans leur poste actuel.

    Mais alors, une question primordiale se pose ? Quelles sont les freins pour 55 % de ces français qui n’osent pas franchir le cap ? Talentis Horizon, cabinet de recrutement 3.0 appartenant au groupe Icademie et spécialisé entre autre dans la reconversion professionnelle a fait son enquête ! Ce dernier revient sur les idées reçues associées à la reconversion professionnelle et apporte des solutions pour chacune d’entre elles.

    Idée reçue n°1 : « Je crains d’être mal accompagné(e) et de ne pas savoir gérer ma reconversion professionnelle ».

    • Les consultants RH de Talentis Horizon sont là pour vous accompagner dans votre reconversion et vous faire un diagnostic de votre situation ! Véritables experts de l’emploi et de la formation, ils sont à l’écoute et vous proposent le parcours de formation le plus adapté, qui vous permettra d’optimiser votre employabilité.

    Idée reçue n°2 : « Je ne peux pas entamer une reconversion professionnelle du jour au lendemain ».

    • Avec Talentis Horizon, vous pouvez commencer une formation à distance Icademie à tout moment de l’année, grâce aux schémas de formations novateurs proposés.

    Idée reçue n° 3 : « Trouver une formation qui me convient ET s’adapte à mon emploi du temps est impossible ».

    • Les consultants spécialistes en RH et formations sauront vous trouver la formation en parfaite adéquation avec votre projet, voire révéler les vocations  que vous aviez oubliées ou parfois dont vous n’étiez pas conscients ! De plus, avec la formation à distance, vous avez un accès à la plateforme e-learning et êtes libres d’organiser votre planning comme vous l’entendez puisque vos cours restent accessibles 24h/24, 7j/7. En somme, une flexibilité totale !

    Idée reçue n°4 : « Une fois ma reconversion entamée, je ne saurai pas me valoriser professionnellement parlant ».

    • Un stage en lien avec votre reconversion est inclus dans la formation, se présentant comme une véritable opportunité pour vous créer un réseau et vous valoriser professionnellement parlant ! Pour les personnes de moins de 30 ans, le contrat d’apprentissage est aussi possible. Par ailleurs, les Titres RNCP proposés par Icademie sont imaginés selon les besoins du marché de l’emploi. Une fois le Titre obtenu, Talentis Horizon pourra vous accompagner si vous le souhaitez à la mise à l’emploi.                                                                                                                                                                                                                                                                                               

    Pour finir cet article, nous souhaitions vous présenter un exemple de reconversion professionnelle réussie avec brio ! Henri-Noël et Sandrine, anciennement cadres commerciaux dans la fourniture de solutions de haute technologie, avaient décidé d’intégrer le Bachelor Immobilier chez Icademie, dans le cadre de leur reconversion. Ils sont maintenant à la tête de leur propre agence immobilière spécialisée dans le luxe ! Pour en savoir plus sur leur parcours, cliquez-ici.

     

    Sources : https://www.nouvelleviepro.fr/actualite/839/les-francais-et-la-reconversion-professionnelle-en-2019