Publié le 14/06/2022
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Vous souhaitez réaliser une « Validation des acquis d’expérience » ? Mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Comment ça fonctionne ? Qui est concerné par ce dispositif ? À qui s’adresser ? Pas de panique ! Nous vous donnons les 7 points essentiels à connaitre sur ce sujet !
La validation des acquis de l'expérience est un droit individuel inscrit dans le Code du Travail et le Code de l’Education. Cette mesure permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle.
Tous les titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles sont accessibles par le biais de la VAE. Habituellement, l'ensemble de la démarche dure moins d’un an (entre 8 et 12 mois). Un Titre ou un bloc validé par le biais de la VAE est valable à vie. 😍
Le principal objectif d’une VAE est d’obtenir un diplôme ou une certification grâce à la reconnaissance de vos compétences professionnelles et personnelles. Il s’agit donc d’une action de formation qui permet de valoriser votre profil à l’échelle du marché de l’emploi à court ou moyen terme. La VAE est un véritable tremplin pour booster votre carrière et positiver votre regard sur vous-même. 🚀
La VAE est ouverte à tous. Peu importe votre âge, votre statut (salarié, artisan, demandeur d’emploi, etc.), ou votre niveau de formation. Une seule condition : pouvoir justifier d’au moins un an (en continu ou non) d’activité en rapport direct avec la certification que vous visez.
Plus précisément, quel que soit votre niveau de qualification et les diplômes déjà obtenus, pour demander une VAE, il faut :
La VAE est une démarche qui se déroule en plusieurs étapes :
En savoir + sur les différentes étapes de la VAE.
Pour tout comprendre en quelques minutes :
La prise en charge de votre VAE dépend de votre statut actuel.
Salarié(e) : plusieurs options sont possibles en fonction de votre situation. Votre prise en charge financière pourra être effectuée par votre employeur, par la Caisse des dépôts et consignations qui gère le CPF ou bien par l’État. Il peut également exister des aides régionales au développement de la VAE.
Bénéficiaire d’un contrat aidé CUI-CAE : Vous devez vous renseigner auprès de votre employeur. Dans la fonction publique territoriale, c’est le CNFPT qui finance la démarche.
Bénéficiaire d’un contrat aidé CUI-CIE : Vous devez vous renseigner auprès de votre employeur pour connaître les financements possibles.
Intérimaire : Vous devez faire une demande auprès de l’opco Akto qui vous donne les contacts régionaux pour vous renseigner et faire votre demande de prise en charge.
Intermittent du spectacle : Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge de l’Afdas pour financer votre démarche de VAE.
Travailleur handicapé : Vous pouvez bénéficier de conseils et d’aides financières. En savoir +
Bénévole ou volontaire en service civique : Vous devez vous renseigner soit auprès du responsable ou du service en charge des ressources humaines de l’association, de la fondation, de l’organisation non gouvernementale à but non lucratif ou de l’organisme public où vous effectuez votre mission. Soit auprès d’un PRC de votre région qui pourra vous informer des différentes possibilités de financement de votre projet en fonction de votre situation.
Pour la fonction publique d’État, la VAE est à votre initiative :
Si la VAE est à l’initiative de l’administration avec votre accord :
Pour la fonction publique territoriale : Les frais de préparation et de participation à une action de VAE peuvent faire l’objet d’une prise en charge financière par le CNFPT et qui donnera lieu à la conclusion d’une convention entre vous, votre employeur et les organismes intervenants.
Pour la fonction publique hospitalière : Agent titulaire ou non, de la fonction publique hospitalière, vous pouvez bénéficier d’actions de VAE financées par votre établissement dans le cadre du plan de formation.
Dans le cadre d’une demande de congé de VAE, les frais de préparation peuvent être pris en charge partiellement ou totalement par l’ANFH (Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier). Vous pouvez utiliser vos droits acquis dans le cadre du CPF en complément de votre congé VAE.
Travailleur handicapé dans la fonction publique : Vous pouvez bénéficier de financements complémentaires. En savoir +
Vous êtes demandeur d’emploi : Plusieurs financements sont possibles :
Vous avez signé un contrat de sécurisation professionnelle CSP : Si vous êtes visé par une procédure de licenciement économique et que vous avez adhéré à un CSP, vous pouvez mobiliser votre CPF pour suivre une action d’accompagnement à la VAE.
Non salarié : Si vous êtes travailleur indépendant ou bien travailleur non salarié ressortissant de régimes particuliers vous bénéficiez d’un droit à la formation.
Pour financer ces frais, vous devez vous adresser au fonds d’assurance formation (FAF) qui gère votre contribution et fixe les priorités, les critères et les conditions de prise en charge des demandes présentées.
Autofinancement : Vous pouvez décider de financer vous-même votre démarche de VAE.
ICADEMIE a la volonté de vous accompagner dans votre projet et vous propose un large panel de formations accessibles en VAE ainsi que 3 formules d'accompagnement plus ou moins intensives, selon vos besoins.
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