Icademie background

Assistant(e) ressources humaines

Intégrez rapidement le service RH d'une entreprise en vous formant en e-learning !

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ?

Intéressé(e) par cette formation

Contenu de la formation

Métiers et débouchés

La mission de l’assistant RH consiste à prendre en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH ou de la fonction RH dans l’entreprise. Il participe au recrutement, accueille les nouveaux salariés, met en œuvre des plans de formation. L’assistant RH doit gérer la paie, régler les cotisations, vérifier les entrées et sorties des salariés, établir le suivi des congés maladie avec les organismes de sécurité sociale.
Au contact quotidiennement avec les salariés de l’entreprise, l’assistant RH occupe une fonction essentielle.

Avec de l’expérience, l’assistant RH peut évoluer vers un poste de chargé des RH et prendre la responsabilité d’une équipe administrative.

Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort dans ce domaine."

Conditions d'accès
  • Aucun pré-requis n’est exigé
  • L’accès est ouvert à tous les niveaux grâce au dispositif d’accompagnement exclusif d’Icademie mis au point avec les ingénieurs pédagogiques de notre service de Recherche et Développement
Programme
  • Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
  • Réaliser le traitement administratif des diverses fonctions de l'entreprise 
  • Gestion administrative
  • Administration et gestion du personnel
  • Législation sociale
  • Formation
  • Outils collaboratifs et participatifs
  • Recrutement
  • Social et paye et info paye

* LOGICIEL DE PAIE COMPRIS DANS VOTRE FORMATION

Certifications optionnelles disponibles :

Pour le détail de chaque module, téléchargez le programme complet en cliquant ici.

Organisation pédagogique
  • Durée : entre 6 et 12 mois selon vos besoins
  • Inscription à la formation toute l’année
  • 1h de conférence téléphonique d’accueil
  • Jusqu’à 35h de vidéos conférences téléphoniques live
  • Possibilité d’accéder aux podcasts des conférences
  • Accès aux cours 24h/24, 365j/an
  • Accompagnement pédagogique personnalisé
  • Pendant les trois premiers mois, vous pouvez changer de formation, sans frais supplémentaires, à concurrence des frais déjà engagés
  • La formation peut être prolongée gratuitement un an de plus jusqu’à obtention de la certification.

Pour plus d'informations sur la formation métier, contactez gratuitement notre équipe de conseillers en formation.

Conditions de validation
  • Une validation à votre rythme quand vous vous sentez prêt
  • Un jury de certification se réunit en fin de parcours pour valider les résultats obtenus
  • Un certificat de formation métier vous sera délivré à la fin de votre parcours
  • Pour valider votre certification, vous devrez rédiger un mémoire professionnel et le soutenir à distance
Certification métier : 5 avantages exclusifs
  • Un mode opératoire très simple
  • Un modèle pédagogique innovant et flexible
  • La garantie motivation et réussite
  • Les conseils pour bien gérer ses entretiens de recrutement
  • L’e-Pacte Emploi et Formation = une formule gagnante exclusive

Financer votre formation

Vous êtes salarié(e)

Lire

Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCA et cotise également au FONGECIF de sa région. Les deux organismes accordent des financements pour des dispositifs bien distincts...

Vous êtes étudiant(e)

Lire

Faire le choix de l’alternance, véritable garantie d’une formation en phase avec le monde professionnel

Vous êtes en recherche d'emploi

Lire

Nos conseillers en formation vous accompagnent dans votre démarche.