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Formateur Professionnel d'Adultes

Titre Professionnel du Ministère de l'Emploi, inscrit au RNCP et reconnu par l'État (JO du 21/12/2017)

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Contenu de la formation

Fonctions et débouchés

Par sa double expertise, pédagogique et technique, le (la) formateur (trice) contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle des adultes et l’accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Le (la) formateur (trice) construit des actions de formation, en réponse à des demandes de personnes, entreprises et commanditaires multiples. Il (elle) analyse la demande de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les contenus et les situations d’apprentissage. Il (elle) organise la progression des apprentissages, définit les étapes clés et les moyens pour les mettre en œuvre. Il (elle) prépare et anime les séances de formation. Il (elle) anticipe et repère les difficultés d’apprentissage et met en œuvre des stratégies de remédiation. Il (elle) évalue les acquis des apprenants.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- Formateur / formatrice d’adultes
- Chargé(e) de formation
- Concepteur / conceptrice pédagogique 
- Formateur / formatrice technique
- Animateur / animatrice de formation
- Formateur consultant / formatrice consultante

Profil et conditions d'accès
  • Sens du relationnel
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Curiosité intellectuelle

Le niveau requis minimum est :

  • Diplôme de Niveau IV (Baccalauréat) + expérience professionnelle,
  • ou Niveau V (CAP, BEP) + 3 ans d’expérience professionnelle.
Programme et objectifs

CCP 1 - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques

  • Élaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d’une demande.
  • Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques.
  • Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique.
  • Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance.
  • Évaluer les acquis de formation des apprenants.
  • Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.
  • Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité.

CCP 2 - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

  • Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques.
  • Accueillir les apprenants en formation et coconstruire leurs parcours.
  • Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés.
  • Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage.
  • Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel.
  • Analyser ses pratiques professionnelles.

+ Stage ou alternance obligatoire de 50 jours par an minimum (sauf professionnel en poste dans le métier).

Certifications en option
  • TOSA : Bureautique et numérique
  • BULATS : Communication écrite et orale en anglais
Modalités de formation
  • Inscription à la formation toute l’année.
  • 1h de conférence téléphonique d’accueil, tutorat tout au long de la formation.
  • Vidéos conférences live avec Icademie TV.
  • Possibilité d’accéder aux podcasts des conférences.
  • Accès aux cours 24h/24, 365j/an.
  • Accompagnement pédagogique personnalisé.
  • La formation peut être prolongée gratuitement un an de plus jusqu’à obtention de la certification.
Conditions de validation
  • L’examen consiste en un entretien, face à un jury, basé sur un dossier professionnel écrit et ses annexes.
  • Le Titre peut être obtenu progressivement par bloc de compétences [CCP] (en deux fois) ou en examen final.
  • Les résultats de ces épreuves détermineront l’obtention du Titre de « Formateur Professionnel d’Adultes » du Ministère de l’Emploi (JO du 21/12/2017). Code RNCP* : 247.
  • Les sessions d’examen ont lieu 2 fois par an dans nos centres de Paris et Aix-en-Provence. Les résultats de l’examen seront connus immédiatement après le passage. En cas d’échec, l’examen peut être repassé à la session suivante.
  • Si vous n’êtes pas en activité dans le domaine de la formation, une période en entreprise est requise afin d’acquérir les compétences professionnelles indispensables à l’obtention de ce titre. En effet, la validation du titre suppose l’établissement d’un dossier de projet portant sur votre expérience dans la formation. Cette période, d’une durée minimum de 50 jours, pourra prendre la forme d’un stage conventionné par Icademie.

* RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles

Du CCP* au Titre Professionnel : 5 avantages exclusifs
  • Un mode opératoire très simple
  • Un modèle pédagogique flexible et innovant
  • La garantie motivation et réussite
  • Un accompagnement à quatre dimensions
  • L’e-Pacte Emploi et Formation = une formule gagnante exclusive

* CCP = Certificat de Compétences Professionnelles


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Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCA et cotise également au FONGECIF de sa région. Les deux organismes accordent des financements pour des dispositifs bien distincts...

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Faire le choix de l’alternance, véritable garantie d’une formation en phase avec le monde professionnel

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