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Gestionnaire de paie

Forgez vous un avenir dans la gestion de la paie avec Icademie ! 

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Contenu de la formation

Métiers et débouchés

La gestion de la paie nécessite des connaissances pointues en droit du travail ainsi que la maîtrise d’un logiciel de paie.
Le/la gestionnaire de paie prend en charge l’ensemble des procédures relatives au personnel. C’est une fonction essentielle, mais les candidats manquent à l’appel, alors que la demande des entreprises ne cesse d’augmenter. Pour pallier à leurs besoins, elles ouvrent leurs recrutements aux jeunes diplômés ayant notamment une première expérience dans le domaine de la gestion et des RH (stage et/ou alternance).

Le/la gestionnaire de paie peut évoluer vers un poste de responsable de la paie en entreprise, et, à plus long terme, de responsable des ressources humaines. Au sein d’un cabinet de comptable, il/elle peut devenir responsable de pôle.

Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort dans ce domaine.

Conditions d'accès
  • Aucun pré-requis n’est exigé
  • L’accès est ouvert à tous les niveaux grâce au dispositif d’accompagnement exclusif d’Icademie mis au point avec les ingénieurs pédagogiques de notre service de Recherche et Développement
Programme
  • Paie et logiciel de paie *
  • Droit social
  • Gestion administrative du personnel 

* LOGICIEL DE PAIE COMPRIS DANS VOTRE FORMATION

Certifications en option :

  • TOSA : Bureautique et numérique
  • BULATS ou TOEIC : Communication écrite et orale en anglais

Pour le détail de chaque module, téléchargez le programme complet en cliquant ici.

Organisation pédagogique
  • Durée : entre 6 et 12 mois selon vos besoins
  • Inscription à la formation toute l’année
  • 1h de conférence téléphonique d’accueil
  • Jusqu’à 35h de vidéos conférences téléphoniques live
  • Possibilité d’accéder aux podcasts des conférences
  • Accès aux cours 24h/24, 365j/an
  • Accompagnement pédagogique personnalisé
  • Pendant les trois premiers mois, vous pouvez changer de formation, sans frais supplémentaires, à concurrence des frais déjà engagés
  • La formation peut être prolongée gratuitement un an de plus jusqu’à obtention de la certification.

Pour plus d'informations sur la formation métier, contactez gratuitement notre équipe de conseillers en formation.

Conditions de validation
  • Une validation à votre rythme quand vous vous sentez prêt
  • Un jury de certification se réunit en fin de parcours pour valider les résultats obtenus
  • Un certificat de formation métier vous sera délivré à la fin de votre parcours
  • Pour valider votre certification, vous devrez rédiger un mémoire professionnel et le soutenir à distance.
Certification métier : 5 avantages exclusifs
  • Un mode opératoire très simple
  • Un modèle pédagogique innovant et flexible
  • La garantie motivation et réussite
  • Les conseils pour bien gérer ses entretiens de recrutement
  • L’e-Pacte Emploi et Formation = une formule gagnante exclusive.

Financer votre formation

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Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCA et cotise également au FONGECIF de sa région. Les deux organismes accordent des financements pour des dispositifs bien distincts...

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Faire le choix de l’alternance, véritable garantie d’une formation en phase avec le monde professionnel

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