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Manager des projets RH complexes dans le respect de la stratégie de l’entreprise

Bloc de compétences n°6 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines »

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Contenu de la formation

Présentation de la formation

Cette formation est le bloc de compétences n°6 du titre « Manager en Stratégie des Ressources Humaines » inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et publié au Journal Officiel de la République Française (29/05/2020).

Consultez sa fiche officielle sur le site web de la CNCP (Commission Nationale des Certifications Professionnelles) en cliquant ici.

Ce bloc de compétences s'adresse aux personnes bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le tertiaire.

Vous pouvez mobiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour valider ce bloc de compétences et/ou le titre complet !

Programme de la formation

  • Accompagner les évolutions stratégiques de l’entreprise en travaillant sur l’appropriation, la planification et le suivi du projet
  • Mettre en œuvre le pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise au travers d’outils de contrôle de gestion

Durée de la formation : 66h

Pour le détail de chaque module, téléchargez le programme complet en cliquant ici.

Modalités de la formation

  • Plateforme e-learning 24h/24, 7j/7, vidéothèque...
  • Accompagnement individuel et en groupe (vidéo et télé-conférences en direct + replay), forums dédiés à l’échange et au partage, animation assurée par des formateurs experts dans leur domaine et encadrement par nos conseillers pédagogiques
  • Plusieurs sessions d’examen par an

Vérifiez votre admissibilité en contactant gratuitement notre équipe de conseillers en formation.

Validez le titre complet !

Vous pouvez obtenir le titre RNCP "Manager en Stratégie des Ressources Humaines" de Niveau 7 (Bac+5) en validant les autres blocs de compétences ci-dessous :

Vous pouvez d'ailleurs valider les blocs dans l'ordre que vous souhaitez et attester de vos compétences immédiatement sur votre CV et profil LinkedIn dès que vous êtes certifié !

En validant votre titre bloc par bloc, vous collectez et conservez vos crédits ECTS à vie (loi du 8 août 2016), afin de vous former à votre rythme. Vous pouvez même valider jusqu'à 2 fois plus rapidement par rapport à un parcours étudiant classique (1 an au lieu de 2 ans) !

Pour vérifier votre éligibilité et envisager la validation d'un titre par blocs de compétences, remplissez le formulaire disponible en cliquant ici.


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Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCO qui accorde des financements pour des dispositifs bien distincts...

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