Icademie background

Bachelor en 3 ans Assistant(e) Ressources Humaines

Obtenez deux Titres RNCP (Niveau 5 et Niveau 6) en 3 ans !

Vous êtes intéressé(e) par cette formation ?

Intéressé(e) par cette formation

Comment Financer votre Formation ?

  • Nos formations sont majoritairement éligibles à votre Compte Personnel de Formation (CPF).*

  • Demandez un complément de financement à Pôle Emploi : que vous soyez demandeur(se) d'emploi, salarié(e) ou indépendant(e).

  • Vous avez moins de 30 ans ? Passez par l'alternance notre partenaire Talentis Horizon, vous aidera, gratuitement, à trouver une Entreprise.

  • Prenez en charge vous-même le montant restant de votre formation et échelonnez les paiements sur 10 mois, sans frais supplémentaires

    *Cette information doit être confirmée avec nos conseillèr(e)s.

Contenu de la formation

Présentation de la formation

L'apprenant découvrira le fonctionnement du monde de l'entreprise par le biais de ce cursus en 3 ans et fera le choix, en 3ème année, d'une orientation adaptée à sa poursuite d'études.
L'orientation choisie pourra porter sur la thématique Ressources Humaines.
Ces 3 années d’enseignement supérieur présentent un très bon niveau de sortie pour une insertion professionnelle réussie, mais servent également de tremplin pour poursuivre des études jusqu’à 5 années post-bac.

Commencez par valider votre diplôme de Niveau 5 (Bac +2) "Assistant Ressources Humaines", reconnu par l'État et inscrit au RNCP.

Consultez sa fiche officielle sur le site web de France Compétences en cliquant ici.

À l'issue des 3 ans, validez votre diplôme de Niveau 6 (Bac+3)reconnu par l'État, visant ainsi l'obtention du Titre de "Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines".

Consultez sa fiche officielle sur le site web de France Compétences en cliquant ici.

Les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap. Nous contacter pour plus d’informations.

Programme de la formation

Année 1 : 460 heures

  • Contribuer au développement des ressources humaines
  • Compétences transversales

Année 2 : 460 heures

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Compétences transversales

Année 3 : 520 à 600 heures

  • Gestion de l’information et de la relation
  • Techniques professionnelles
  • Langue vivante
  • Pratique professionnelle

Pour découvrir le programme de formation complet, cliquer ici.

Modalités d'admission et Pré-requis

Pour accéder à cette formation, aucun diplôme n'est requis.

L'apprenant(e) doit cependant maîtriser les logiciels et outils bureautiques.

L'admission se fera après l'étude du dossier de candidature et à l'issue d'un entretien avec notre service pédagogique.

Cette formation s'inscrit dans le cadre d'un contrat en alternance.

Pour plus d'informations sur les modalités d'accès, n'hésitez pas à prendre rendez avec l'un de nos conseillers.

Déroulement de la formation à distance

Ce programme d'étude se réalise en alternance.

La formation ouverte à distance avec Icademie présente l'intérêt d'une très large souplesse grâce à sa formule d'apprentissage en e-learning à distance combinant :

  • Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts dans le domaine.
  • Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
  • Webconférences en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie
    personnelle.
  • Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
  • Plateforme accessible 7j/7.
  • Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique.

    Découvrez les avantages d'une formation en e-learning, en cliquant ici ! 

Validation de la formation

Tout au long de son parcours pédagogique, l'apprenant bénéficiera d'un contrôle continu dans certaines matières.

Les candidats doivent par ailleurs valider la certification Tosa Deskop (deux logiciels au choix) la 1ère année.

En 2ème année, l'apprenant sera évalué par un jury au vu d'une mise en situation professionnelle ou d'une présentation d'un projet. Celui ci réalisera également un dossier faisant état de ses pratiques professionnelles. L'obtention de la 2ème année se fera à l'issue d'un entretien final et des résultats des évaluations passées en cours de formation.

Lors de la 3ème année, au delà du contrôle continu, l'apprenant aura deux sessions de partiels complémentaires et obligatoires, ainsi qu'un projet professionnel qui fera l'objet d'un mémoire et d'une soutenance devant un jury de professionnels.

N'hésitez pas à télécharger la fiche détaillée de la formation ici.

Débouchés après la formation

À l'issue de cette formation de 3 ans en alternance, le/la responsable en gestion administrative et ressources humaines s’occupe de la gestion économique et administrative du personnel.

Il/Elle travaille avec les autres représentants du personnel et les directeur(rice)s ou chef(fe)s des autres services de la société. Il/Elle peut parfois cumuler sa fonction avec celle de responsable des ressources humaines dans certaines PME-PMI.


Type d’emplois accessibles :


• Gestionnaire administratif ressources humaines
• Gestionnaire de l’administration du personnel
• Responsable de la gestion des emplois et des
carrières
• Responsable des Ressources Humaines
• Gestionnaire paie et administration du personnel
• Adjoint / Adjointe au directeur des ressources
humaines
• Chargé / Chargée de formation en entreprise
• Chargé / Chargée de l’emploi et des compétences

Suivez votre formation dans nos centres de formation

Le programme du Bachelor Assistant(e) Ressources Humaines est réalisable dans nos centres de formation.

Validez votre diplôme au cœur de Paris, ou sous le soleil du Sud de la France, à Aix-en-Provence, ou encore à Lille et Toulouse !


Financer votre formation

Vous êtes salarié(e)

Lire

Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCO qui accorde des financements pour des dispositifs bien distincts...

Vous êtes étudiant(e)

Lire

Faire le choix de l’alternance, véritable garantie d’une formation en phase avec le monde professionnel

Vous êtes en recherche d'emploi

Lire

Nos conseillers en formation vous accompagnent dans votre démarche.