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Coordinateur(trice) des ressources humaines à l'international

Devenez professionnel(le) de la mobilité du personnel en vous formant à distance avec Icademie !

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Contenu de la formation

Métiers et débouchés

Le/la coordinateur/trice RH à l’international est un/e professionnel/le de la mobilité du personnel. Il/elle travaille généralement dans des entreprises de taille moyenne ou de grande taille, qui disposent de filiales à l’étranger. Il/elle intervient dans un contexte multiculturel, maîtrise la règlementation des pays concernés, participe à l’élaboration de la stratégie de mobilité des personnels d’une entreprise, pilote leur départ et leur retour et les accompagne tout au long de l’expatriation. Il/elle coordonne également l’action des différents experts, notamment en droit fiscal et social ou en formation.
Ce métier passionnant exige une grande capacité d’adaptation et d’ouverture sur le monde. Il faut aimer voyager et faire preuve de diplomatie.
Le/la coordinateur/trice des ressources humaines à l’international travaille en concertation avec l’équipe des ressources humaines et sous les ordres du directeur des ressources humaines.

À terme, il/elle peut lui/elle-même accéder au poste de responsable RH et mobilité.

Grâce à cette formation et à sa connaissance du marché de l’emploi, Icademie vous accompagne dans la construction d’un profil fort dans ce domaine.

Conditions d'accès
  • Aucun pré-requis n’est exigé
  • L’accès est ouvert à tous les niveaux grâce au dispositif d’accompagnement exclusif d’Icademie mis au point avec les ingénieurs pédagogiques de notre service de Recherche et Développement
Programme
  • Management d'équipe
  • Pratique de la gestion des ressources humaines 
  • Législation des relations sociales
  • Gestion de la communication, de la connaissance et de l'information
  • Mobilité internationale
  • Stratégies et environnement géopolitique, juridique et économique
  • Gestion de projet RH
  • Anglais
  • Human Resources Management
  • Le management interculturel et les ressources humaines

Nous pouvons également vous proposer deux certifications en option :

  • TOSA : Bureautique et numérique
  • BULATS : Communication écrite et orale en anglais
Organisation pédagogique
  • Durée : entre 6 et 12 mois selon vos besoins
  • Inscription à la formation toute l’année
  • 1h de conférence téléphonique d’accueil
  • Jusqu’à 35h de vidéos conférences téléphoniques live
  • Possibilité d’accéder aux podcasts des conférences
  • Accès aux cours 24h/24, 365j/an
  • Accompagnement pédagogique personnalisé
  • Pendant les trois premiers mois, vous pouvez changer de formation, sans frais supplémentaires, à concurrence des frais déjà engagés
  • La formation peut être prolongée gratuitement un an de plus jusqu’à obtention de la certification
Conditions de validation
  • Une validation à votre rythme quand vous vous sentez prêt
  • Un jury de certification se réunit en fin de parcours pour valider les résultats obtenus
  • Un certificat de formation métier vous sera délivré à la fin de votre parcours
  • Pour valider votre certification, vous devrez rédiger un mémoire professionnel et le soutenir à distance
Certification métier : 5 avantages exclusifs
  • Un mode opératoire très simple
  • Un modèle pédagogique innovant et flexible
  • La garantie motivation et réussite
  • Les conseils pour bien gérer ses entretiens de recrutement
  • L’e-Pacte Emploi et Formation = une formule gagnante exclusive

Financer votre formation

Vous êtes salarié(e)

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Tout employeur privé (entreprise, association, etc.) verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCA et cotise également au FONGECIF de sa région. Les deux organismes accordent des financements pour des dispositifs bien distincts...

Vous êtes étudiant(e)

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Faire le choix de l’alternance, véritable garantie d’une formation en phase avec le monde professionnel

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Nos conseillers en formation vous accompagnent dans votre démarche.