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Mettre en œuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement

Mettre en œuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement issu du titre RNCP de Niveau 7 « Manager en Ressources Humaines ». Formation courte 100% à distance.

Financement via le CPF
Picto CPF
Mobiliser mon CPF
Certification reconnue

Contenu de la formation

Présentation de la formation : Mettre en oeuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement

Cette formation est le bloc de compétences n°4 du titre « Manager en Stratégie des Ressources Humaines » inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et publié au Journal Officiel de la République Française.

Consultez sa fiche officielle sur le site web de France Compétences en cliquant ici.

Ce bloc de compétences s'adresse aux personnes bénéficiant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le tertiaire.

Vous pouvez mobiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour valider ce bloc de compétences et/ou le titre complet !

Les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap. Nous contacter pour plus d’informations.

Programme de la formation : Mettre en oeuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement

  • Accompagnement du management opérationnel dans la mise en oeuvre du plan de
    développement des compétences
  • Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
  • Évaluation de l’impact qualitatif et quantitatif des formations sur les salariés et l’entreprise

Durée de la formation : 181h

Pour le détail de chaque module, téléchargez le programme complet en cliquant ici.

Modalités de la formation : Mettre en oeuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement

  • Plateforme e-learning 24h/24, 7j/7, vidéothèque...
  • Accompagnement individuel et en groupe (vidéo et télé-conférences en direct + replay), forums dédiés à l’échange et au partage, animation assurée par des formateurs experts dans leur domaine et encadrement par nos conseillers pédagogiques
  • Plusieurs sessions d’examen par an

Vérifiez votre admissibilité en contactant gratuitement notre équipe de conseillers en formation.

Validez le titre complet ! Manager en Ressources Humaines (BAC+5)

Vous pouvez obtenir le titre RNCP "Manager en Ressources Humaines" de Niveau 7 (Bac+5) en validant les autres blocs de compétences ci-dessous :

Vous pouvez d'ailleurs valider les blocs dans l'ordre que vous souhaitez et attester de vos compétences immédiatement sur votre CV et profil LinkedIn dès que vous êtes certifié !

Vous pouvez même valider jusqu'à 2 fois plus rapidement par rapport à un parcours étudiant classique (1 an au lieu de 2 ans) !

Pour vérifier votre éligibilité et envisager la validation d'un titre par blocs de compétences, remplissez le formulaire disponible en cliquant ici.

Modalités d'admission et Pré-requis du bloc de compétences : Mettre en oeuvre une politique de développement des compétences pou

Pré-requis

  • Ce bloc de compétences s'adresse aux personnes bénéficiant d'au moins une année d'expérience professionnelle.

 

Modalités d'admission

  • Entretien
  • Dossier de candidature

Formation au CPF : Mettre en oeuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement

La formation "Mettre en œuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement" peut certainement être prise en charge jusqu'à 100% par votre CPF (Compte Personnel de Formation) avec un reste à charge qui peut être de 0€. À titre indicatif, 81% de nos apprenants n'ont rien à payer, car leur inscription a été financée en entier par le CPF, l'Alternance ou Pôle Emploi.

Vérifiez votre prise en charge de formation en vous connectant ou en vous inscrivant sur le site Mon Compte Personnel de Formation.

Pour vous aider, nous vous invitons à découvrir notre tuto vidéo sur "Comment utiliser mon CPF".


Vous pouvez également vous faire accompagner par l'un(e) de nos conseiller(e)s pour vous guider dans votre financement au CPF en téléchargeant la fiche détaillée de la formation Mettre en œuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement au CPF. Nous ne manquerons pas de vous rappeler rapidement et de répondre à toutes vos questions.

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  • Nos formations sont majoritairement éligibles à votre Compte Personnel de Formation (CPF).*

 

  • Demandez un complément de financement à Pôle Emploi : que vous soyez demandeur(se) d'emploi, salarié(e) ou indépendant(e).

 

  • Si vous souhaitez prendre en charge le montant de votre formation, échelonnez les paiements sur 10 mois, sans frais supplémentaires

    *Cette information doit être confirmée avec nos conseillèr(e)s.

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Un Accompagnement Personnalisé

Chez ICADEMIE, votre encadrement est au centre de notre service. Via notre plateforme d’apprentissage en ligne, vous pourrez multiplier les points de contact avec vos tuteurs et membres de votre promotion.

 

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90% de nos formations sont diplômantes et reconnues par l’État. Il ne vous reste plus qu’à découvrir notre catalogue de formations allant du BAC à BAC+5 sur les secteurs du tertiaire (RH, marketing, informatique, webdesign…).

 

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