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#Alternance

Une formation en alternance dès aujourd'hui, une entreprise demain

Parcours en alternance

Icademie, en partenariat avec Talentis Horizon, vous accompagne dans l'alternance ! Si vous êtes candidat(e) bénéficiez d'une aide gratuite pour trouver votre entreprise d'accueil grâce à notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'alternance. Si vous êtes une entreprise, laissez-vous guider, gratuitement, par des experts pour recruter vos futurs apprenti(e)s.

Vous êtes une entreprise

Un organisme de formation & des experts de l'alternance :

 Talentis Horizon c'est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'alternancedédié à tous les apprenant(e)s d'Icademie et complètement gratuit ! En totale synergie avec les autres entités du groupe Icademie, Talentis Horizon, se positionne comme un des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétences. Leur cœur de métier réside dans l'accompagnement des apprenant(e)s vers leur future alternance avec une spécialisation pour les contrats en apprentissage.

L'objectif de Talentis Horizon est simple ; vous aider à trouver une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation au travers d'un contrat d'apprentissage. Les équipes Talentis Horizon vous aideront aussi bien sur le plan administratif que professionnel :

- Sur la plan administratif, vous serrez accompagné(e) par un(e) conseiller(e) attitré(e) afin de monter votre dossier, répondre à vos questions, vous indiquer les aides dont vous pouvez bénéficier ainsi que vous informer sur votre statut, votre salaire, vos droits, vos devoirs... en tant qu'alternant(e).
- Sur le plan professionnel, Talentis Horizon vous assistera pour vous apprendre à améliorer votre curriculum vitae, votre lettre de motivation, votre recherche d'entreprise et votre attitude lors de vos futurs entretiens.

Pour résumer, Talentis Horizon est un réel atout dans votre parcours en alternance afin de vous faire bénéficier d'un coaching complet, personnalisé et totalement gratuit.

 

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Les Avantages de l'Alternance

Si je suis un(e) apprenti(e)

Pourquoi choisir une formation en alternance ?

  • Vous pouvez décrocher un diplôme allant jusqu’à Bac+5 : Poursuivez vos études tout en développant votre expérience professionnelle. Premièrement, il est plus facile de s’orienter lorsque l’on connaît déjà le monde du travail. Deuxièmement, vous pourrez travailler tout en obtenant votre diplôme ou votre qualification reconnue.
  • Votre formation est rémunérée : faites un pas vers le monde du travail, commencez à gagner votre vie et cotisez pour votre retraite. En alternance, vous avez le statut de salarié(e) !
  • Apprenez un métier : grâce à ce type de parcours, vous pourrez réellement commencer à appréhender un métier, celui que vous choisirez. Et de surcroît, vous serez positionné(e) sur des professions d’avenir pour lesquelles les entreprises sont prêtes à investir en temps et en moyens.
  • Apprendre et être accompagné(e) : en alternance, vous n’êtes jamais seul(e), vous avez un tuteur présent en entreprise pour vous aider mais également, une école pour vous suivre et vous guider !
  • Un CDI à la clé ? : dans certaines filières, le taux d’embauche des alternant(e)s peut atteindre les 80% d’une promotion. Vous souhaitez partir vers de nouvelles aventures ? L’alternance est un très bon moyen de gonfler votre CV !
illustration fleurs

Si je suis une Entreprise

Pourquoi choisir un(e) apprenti(e) ?

  • Un salarié adaptable à vos besoins : vous formez l'apprenti aux tâches et missions dont votre entreprise a besoin aujourd'hui ! En échange l'apprenti apporte une plus-value en terme de connaissance grâce à sa formation.
  • Un contrat de travail peu coûteux : Pour compenser l’effort consenti dans la formation des alternants, les contrats en alternance proposent un niveau de rémunération à 78% du Smic selon l’âge du candidat et son niveau de qualification à la signature du contrat. Voir la tarification ici !
  • Des aides de l'Etat et des exonérations : Les contrats d’apprentissage permettent à l’entreprise de bénéficier d’une aide régionale, d’exonération totale ou partielle des charges sociales du contrat (en fonction de la taille de l’entreprise) et du crédit d’impôt apprentissage.
  • Moins de démarches administratives : Afin de faciliter les formalités administratives d’enregistrement des contrats en alternance, le Ministère de l’Emploi a mis en place un ensemble d’outils accessibles en ligne.
  • Anticiper un besoin ? : Vous misez sur un jeune plein d'entrain que vous formez et que vous pouvez embaucher à l’issue de sa formation. Vous pourrez vous fier, à long terme, à votre salarié(e) que vous aurez embauché en alternance : fiabilité plus élevée qu’une embauche avec une simple période d’essai.

Une question ? - Espace Aide

Si vous avez la moindre question, consultez notre FAQ

  • Quelles sont les formations éligibles à l'alternance ?

    Tous les titres RNCP proposés par Icademie et ouverts à l'inscription sont concernés par le dispositif de l'alternance.

    Vous pouvez consulter l'intégralité des titres RNCP en cliquant ici.

    N'hésitez pas à vous rapprocher d'un(e) conseiller(e) en formation Icademie pour vérifier qu'un titre RNCP est bien ouvert à l'inscription.

    Vous avez accès à l'intégralité de la formation, vous pouvez passer des examens et effectuer une période de stage dans l'attente d'intégrer une entreprise en alternance (délai de 6 mois).

  • Quels sont les prérequis pour accéder à ce dispositif ?

    Vous devez simplement avoir moins de 30 ans pour être éligible au contrat d’apprentissage, être motivé pour monter en compétences à distance et engagé pour la reprise économique en intégrant une entreprise en alternance.

    Les inscriptions à Objectif Reprise pour les apprenant(e)s sont clôturées. 

  • Dois-je fournir une avance ou payer la formation?

    En tant que candidat à l’opération #ObjectifReprise, vous êtes inscrit chez Icademie dans l’optique d’intégrer une entreprise en contrat d’apprentissage. Dans ce cas, vous n’avez aucun frais à avancer sur votre formation, puisqu’elle sera prise en charge totalement lorsque vous signerez votre contrat d’apprentissage.

  • Pourquoi le "contrat d'apprentissage" ?

    C’est le contrat de travail le plus compétitif du marché. Il est très flexible en termes de modalités contractuelles. C’est un contrat qui vous permet de renforcer vos équipes sans trop alourdir vos charges salariales.

  • Combien cela va-t-il coûter ?

    Nos services de recrutement vous sont offerts.
    La formation est totalement prise en charge par votre OPCO dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre accompagnement vous est offert dans une logique de partenariat.

  • À partir de quand cette offre prendra-t-elle effet ? Et pour combien de temps ?

    Nous mettons nos services emploi-formation à votre disposition depuis le 30 avril 2020.  
    Parce que nous savons qu’il est difficile en ces temps d’avoir la visibilité sur votre activité et vos besoins en renfort d’équipe, ce dispositif est disponible durant 6 mois.

    Les aides à l'embauche d'alternants sont prolongées jusqu'au 30/06/2021 !