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Pour rester compétitifs, salariés, demandeurs d’emploi et entreprises disposent de nombreuses possibilités pour se former tout au long de la vie. Les formations professionnelles Icademie ont été conçues pour répondre précisément aux besoins des entreprises et du marché du travail. |
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| LE DROIT INDIVIDUEL À LA FORMATION | ||
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Tout salarié a droit à 20h de formation par an (selon conditions). Choisissez le DIF qu’il vous faut dans le catalogue Icademie : Pour un DIF sur mesure, n’hésitez pas à nous consulter. | |
| LES FORMATIONS METIERS | ||
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Ces formations sont entièrement tournées vers l’acquisition de compétences liées à un métier précis, correspondant à un choix d’orientation ou de reconversion. Pratiques, elles associent cours en ligne et projet professionnel tutorés. Vous serez accompagné(e) par des formateurs tuteurs ayant l’expertise du métier préparé. Grâce à la formation à distance et aux nouvelles technologies, vous maîtrisez votre rythme de formation en fonction de vos contraintes personnelles et professionnelles et vous ajoutez la maîtrise de ces technologies à vos compétences initiales. |
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Ces formations Métiers s’adressent aux :
Pour accéder à notre catalogue Métiers, cliquez ICI. |
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| LES E-SEMINAIRES | ||
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Vous avez un objectif opérationnel concret, un besoin de compétences très ciblé, des disponibilités ponctuelles et limitées dans le temps, un manque de mobilité et vous souhaitez être accompagné(e) dans la partie opérationnelle. Les e-séminaires correspondent à vos besoins. |
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| CERTIFICAT DE QUALIFICATION PARITAIRE DE LA METALLURGIE | ||
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Les CQPM permettent de valider les capacités professionnelles des personnes en vue de leur recrutement, de leur adaptation à un poste de travail ou de leur évolution. Ce dispositif permet de valider, par des professionnels de la métallurgie, des capacités professionnelles à exercer une activité figurant sur la liste des qualifications de la Commission paritaire nationale de l'Emploi de la Métallurgie (CPNE). |
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