PRÉSENTATION DU MÉTIER GROWTH HACKER
Un growth hacker est une personne passionnée par le marketing digital avec une affinité prononcée pour les chiffres et la technologie.
Ce métier requiert généralement une double compétence en marketing et en data (l’analyse de données). Les growth hackers sont recherchés, en particulier dans certains secteurs comme la tech, mais également au sein des startups ou des entreprises en forte croissance.
Le growth hacker joue un rôle important au sein d’une entreprise, car son objectif premier est de maximiser la croissance tout en limitant les coûts.
L'analyse des données est un élément crucial dans la prise de décisions au sein d'une organisation. Il est donc primordial de ne pas commettre d'erreurs dans cette analyse, car les enjeux et les répercussions peuvent être considérables pour l’entreprise.
Le terme « hacking » ne se réfère pas à une activité illégale, mais plutôt à une démarche créative visant à contourner les méthodes traditionnelles dans le but d’atteindre des résultats rapidement.
Les qualités pour exercer ce métier sont les suivantes :
- Être curieux ;
- Avoir un esprit analytique et résilient ;
- S’adapter rapidement aux changements ;
- Être focalisé sur les résultats ;
- Être agile, car il faut être capable d’agir rapidement.
MISSIONS
La mission principale du growth hacker est de stimuler la croissance d’une entreprise en exploitant ses données et en explorant toutes les stratégies innovantes possibles sur le marché.
Son rôle est d’acquérir de nouveaux utilisateurs/prospects en utilisant différents leviers digitaux tels que : le SEO, le SEA (Google Ads pour la partie payante du référencement sur Google), les réseaux sociaux, les emails, etc.
Il va ensuite chercher à convertir ces prospects. Autrement dit, il va tenter d’activer (vendre) et d’engager (fidéliser) rapidement les nouveaux utilisateurs en optimisant leur première expérience avec le produit ou le service de l’entreprise.
Le growth hacker réalise également une analyse continue des performances via des tests et des expérimentations, afin d’ajuster ses stratégies en temps réel.
SALAIRE GROWTH HACKER
Comme beaucoup de métiers, le salaire du growth hacker peut varier en fonction de son expérience, de la taille et de la localisation de l’entreprise, du secteur d’activité, etc.
Il existe quelques fourchettes salariales basées sur le niveau d’expérience :
- Débutant (0 à 2 ans d’expérience) : entre 35 000 et 45 000 euros bruts par an ;
- Intermédiaire (2 à 5 ans d’expérience) : entre 45 000 et 60 000 euros bruts par an ;
- Senior (plus de 5 ans d’expérience) : entre 60 000 et 80 000 euros bruts par an, voire plus dans certaines grandes entreprises, dans le secteur de la tech ou en tant que chef d’équipe.
Dans les startups ou dans les entreprises en forte croissance, il est possible d’obtenir des bonus et/ou d’être augmenté plus rapidement. En général, les évolutions sont rapides dans ce métier et le salaire est très attractif après quelques années d’expérience !
FORMATION GROWTH HACKER
Pour exercer le métier de growth hacker, Icademie propose son Mastère Responsable marketing digital et opérationnel. Bien souvent, un Master ou un Mastère (niveau bac+5), ainsi que quelques années d’expérience en marketing digital, sont nécessaires pour envisager un poste de growth hacker.
Si vous souhaitez vous diriger dans cette voie, le mastère d’Icademie est une bonne option !
La formation est accessible entièrement à distance, offrant ainsi une flexibilité optimale pour s'adapter aux emplois du temps chargés des apprenants. Elle est également enregistrée au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles).
Le programme du mastère couvre des compétences clés du métier : l’acquisition d’utilisateurs, l’analyse de données, les stratégies de croissance, la maîtrise des leviers digitaux, l'optimisation du ROI, etc.
Plusieurs options sont envisageables pour financer cette formation : elle est éligible au CPF, à l'alternance, à France Travail, aux aides de l’État, etc.
De plus, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation.
Nos conseillers en formation sont disponibles par téléphone ou par email du lundi (9h) au vendredi (18h) pour faire le point sur votre projet professionnel gratuitement. Ils sont à vos côtés pour vous guider dans le choix de votre formation et vous aider à déterminer le mode de financement le plus adapté à votre profil.
Une équipe pédagogique vous accompagne également à chaque étape de votre parcours, du début de la formation jusqu'à l'obtention de votre diplôme. Vous bénéficiez d’un soutien permanent ainsi que de conseils personnalisés au fil de votre progression.
Prêt à vous lancer dans l’aventure Icademie ? Rejoignez-nous !
NOS DOMAINES DE FORMATION
DIPLÔMES
Il est recommandé de suivre un parcours en marketing digital, comprenant obligatoirement une partie sur l’analyse de données. Par exemple, un master en marketing digital ou un master en data science et innovation constituent un excellent point de départ pour obtenir des bases solides pour exercer le métier de growth hacker.
Ces programmes offrent des compétences en acquisition d’utilisateurs, analyse de données, SEO, SEA, stratégies de croissance…
Même si ce n’est pas indispensable, il est également recommandé d’acquérir des notions en développement web (HTML/CSS, JavaScript…).
Après quelques années d’expérience, vous apprendrez aussi certaines notions sur le terrain. Le plus important reste d’être curieux et d’aimer apprendre constamment de nouvelles choses pour monter en compétences.
APRÈS GROWTH HACKER
Après quelques années, vous pouvez prétendre au métier de responsable growth. La mission du responsable est de définir la stratégie de croissance digitale d’une entreprise, tout en supervisant une équipe.
Vous pouvez aussi devenir chief growth officer (CGO), dont l’objectif est de piloter la croissance globale de l’entreprise.
Certains growth hackers choisissent la voie de l'entrepreneuriat en lançant leur propre startup ou en devenant consultant, afin de conseiller plusieurs entreprises à la fois.
Il est possible de se spécialiser (SEO, marketing automation, etc.) afin de devenir expert dans un domaine précis.
Ces évolutions mènent à des rôles de management, de direction stratégique ou de création d'entreprise.
Vous l’aurez compris, les possibilités sont nombreuses et variées ! Vous pouvez vous spécialiser, travailler en tant que consultant ou vous diriger vers des postes avec davantage de responsabilités, tels que responsable growth ou chief growth officer.
Après plusieurs années d’expérience, le growth hacker peut également évoluer vers des postes de responsable marketing ou directeur marketing.
Si vous avez l’ambition d’occuper ces fonctions, il peut être nécessaire de se former sur des compétences additionnelles, comme la communication, pour accéder à des postes de direction en marketing ou en communication. Tout dépend de vos envies et de vos ambitions rien n’est hors de portée, voter avenir est entre vos mains !
LA VALEUR AJOUTÉE DU CENTRE DE FORMATION ICADEMIE
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Chez Icademie, votre encadrement est au centre de notre service. Via notre plateforme d’apprentissage en ligne, vous pourrez multiplier les points de contact avec vos tuteurs et membres de votre promotion.
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