qu'est-ce qu'un contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation est un dispositif de formation en alternance visant à favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle. Il associe des périodes de formation théorique, dispensées par un organisme de formation, et des périodes de travail en entreprise.
Il s'adresse principalement aux jeunes de 16 à 25 ans souhaitant compléter leur formation initiale, et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus cherchant à acquérir de nouvelles compétences ou à se reconvertir professionnellement. Il permet d’obtenir une qualification professionnelle reconnue.
Ce dispositif est également ouvert aux bénéficiaires de certaines allocations et contrats aidés, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
les avantages du contrat de professionnalisation
Ce type de contrat offre de nombreux avantages, tant pour l'employeur que pour le salarié, tels que des aides financières et une exonération des charges sociales.
Côté salarié, il permet d'acquérir une qualification professionnelle reconnue, tout en bénéficiant d'une rémunération. Ce type de contrat facilite grandement l'insertion ou la réinsertion sur le marché du travail.
Pour les employeurs, le contrat de professionnalisation est un moyen efficace de former des collaborateurs aux compétences spécifiques de l'entreprise, tout en bénéficiant de diverses aides financières et d'exonérations de charges sociales. Par ailleurs, ce dispositif contribue à fidéliser les salariés en les familiarisant à la culture de l'entreprise et en les intégrant dès le début de leur parcours professionnel.
la rémunération
brute en contrat
de professionnalisation
| Niveau de formation |
Moins de 21 ans | Entre 21 ans et moins de 26 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
| Inférieur au bac |
55 % du SMIC soit 990,99€
|
70 % du SMIC soit 1261,26€
|
100 % du SMIC ou 85 % de la rémunération minimale prévue par les dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise si elles sont plus favorables. Chiffres au 01/11/2024 |
| Bac et niveau supérieur |
65 % du SMIC soit 1171,17€
|
80 % du SMIC soit 1441,44€
|
Sur une base d’un contrat de 35h, SMIC à 1801,80 € brut mensuel.