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Le programme Erasmus+ propose des aides financières aux apprentis qui souhaitent effectuer une mobilité internationale en Europe.
Apprenants ou apprentis, partez à l'étranger !
Un stage ou une alternance à l'étranger est l'occasion idéale pour booster votre CV, perfectionner vos compétences et vivre une aventure inoubliable ! Ce guide complet vous accompagnera pas à pas dans la réalisation de votre projet de mobilité internationale.
En formation à distance et vous souhaitez faire un stage à l'étranger ? C'est possible ! Les stages sont devenus déterminants pour réussir son insertion professionnelle et l'on considère aujourd'hui qu'ils font partie intégrante du cursus de formation.
Je me renseigne sur Icademie
Vivez une expérience professionnelle unique
Un stage à l'étranger est l'occasion de découvrir une nouvelle culture.
Améliorez votre employabilité
Les employeurs apprécient de plus en plus les candidats qui ont une expérience internationale.
Développez vos compétences
Un stage à l'étranger vous permettra de développer des compétences techniques, linguistiques et interculturelles.
Ouvrez-vous à de nouvelles opportunités
Un stage à l’étranger élargit vos horizons et vous donne accès à de nouvelles perspectives professionnelles à l’international.
Vivez une expérience professionnelle unique
Un stage à l'étranger est l'occasion de découvrir une nouvelle culture.
Améliorez votre employabilité
Les employeurs apprécient de plus en plus les candidats qui ont une expérience internationale.
Développez vos compétences
Un stage à l'étranger vous permettra de développer des compétences techniques, linguistiques et interculturelles.
Ouvrez-vous à de nouvelles opportunités
Un stage à l’étranger élargit vos horizons et vous donne accès à de nouvelles perspectives professionnelles à l’international.
L'alternance, un tremplin vers l'international
Avec la mobilité internationale, il est possible de faire une partie de sa formation à l'étranger. Cette expérience internationale apporte de nombreux avantages aux apprentis en leur permettant d'enrichir leurs compétences professionnelles avec de nouvelles méthodes et outils propres au pays d'accueil. Peu importe la distance du séjour, les façons de travailler peuvent varier considérablement d'un endroit à un autre.
Pour les entreprises, offrir cette opportunité d'expérience à l'étranger renforce leur attractivité comme lieu de formation professionnelle. L'apprenti en mobilité devient une sorte d'ambassadeur de l'entreprise à l'étranger, ce qui peut même faciliter l'accueil d'étudiants internationaux. De plus, cette expérience internationale permet à l'entreprise de valoriser les compétences polyvalentes de ses apprentis et de renforcer leur profil professionnel, les rendant ainsi plus compétitifs sur le marché du travail.
En 2022, on recense plus de 27 000 apprenants Erasmus+ de la formation professionnelle. En 2018-2019, ils étaient 6 900 alternants français à avoir fait leurs valises grâce au programme européen de mobilité. La mobilité internationale est parfaitement accessible dans le cadre de l'alternance, et les réglementations en place travaillent à rendre ce processus encore plus accessible afin d'en faire profiter un maximum de personnes. Alors, pourquoi ne pas saisir cette opportunité ?
Pour obtenir des informations détaillées sur votre projet de mobilité internationale, n'hésitez pas à nous contacter par mail : info_mobilite@icademie.com
Je veux en savoir plusLes modalités d'une mobilité internationale
Les apprenants en formation initiale et les apprentis peuvent bénéficier d'une mobilité internationale.
Pour les apprenants en formation initiale
Apprenants en formation initiale souhaitant réaliser un stage à l'étranger :
Le stage à l’étranger sera formalisé par la signature d’une convention entre l’entreprise, le centre de formation et le stagiaire. Nous vous invitons à vous rapprocher de notre référent mobilité pour plus de précisions : info_mobilite@icademie.com
Pour les apprentis en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
Apprentis en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation en cours de validité :
Durée du contrat en France :
- Moins d'un an : la mission à l'étranger ne doit pas dépasser 50 % de la durée du contrat
- Plus d'un an : la mission à l'étranger doit durer au moins 50 % de la durée du contrat
Les options possibles pour la mobilité
Mise en veille du contrat :
- L'apprenti est mis en "inactivité" pendant la mobilité.
- L'entreprise d'accueil à l'étranger est responsable des conditions de travail de l'apprenti selon les lois locales.
- L'employeur français reste responsable du salaire, des charges sociales et du respect de la réglementation française (sauf si la réglementation locale est plus favorable).
Mise à disposition :
- L'apprenti reste sous contrat avec son employeur français.
- L'employeur français reste responsable des conditions de travail et de la formation de l'apprenti, du salaire, des charges sociales et du respect de la réglementation.
- La mission à l'étranger est effectuée en collaboration avec une entreprise ou un centre de formation à l'étranger.
La procédure de la mobilité internationale
- Conclusion d'une convention de mobilité quadripartite entre ICADEMIE, l'employeur français, l'apprenti et l'entreprise ou le centre de formation à l'étranger.
- Deux modèles de convention types sont disponibles : un pour la mise en veille du contrat et un pour la mise à disposition.
Icademie prépare ses apprenants à la mobilité internationale
Pour enrichir davantage l'expérience de nos apprenants et apprentis en mobilité internationale, Icademie propose également des dispositifs visant à renforcer leurs compétences linguistiques et à optimiser leur adaptation dans un contexte professionnel international. Ces dispositifs complémentaires proposés par Icademie visent à préparer nos apprenants à réussir leur mobilité internationale en renforçant leurs compétences linguistiques et leur adaptabilité professionnelle.
TOEIC (Test of English for International Communication)
Le TOEIC est un test standardisé reconnu à l'échelle mondiale évaluant la compréhension écrite et orale en anglais, particulièrement dans un contexte professionnel. À travers ce test, nos apprenants peuvent mesurer et certifier leur niveau d'anglais, un atout majeur pour leur carrière internationale.
&
Bright Language
Le Bright Language constitue un outil d'évaluation des compétences linguistiques apprécié à l'international. Il offre une évaluation précise des aptitudes en langues étrangères, notamment en anglais. Cette évaluation permet à nos apprenants de mieux cerner leurs points forts et leurs axes d'amélioration dans la perspective d'une mobilité internationale.
Les financements disponibles
Plusieurs financements peuvent être mobilisés pour financer la mobilité internationale d'un apprenti, tels que :
Certaines régions proposent des aides spécifiques aux apprentis qui effectuent une mobilité internationale.
Les opérateurs de compétences (OPCO) peuvent également proposer des aides financières aux apprentis qui effectuent une mobilité internationale dans leur secteur d'activité.
Le programme Erasmus+ propose des aides financières aux apprentis qui souhaitent effectuer une mobilité internationale en Europe.
Certaines régions proposent des aides spécifiques aux apprentis qui effectuent une mobilité internationale.
Les opérateurs de compétences (OPCO) peuvent également proposer des aides financières aux apprentis qui effectuent une mobilité internationale dans leur secteur d'activité.
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Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous aider à construire un projet adapté à votre profil. En quelques minutes, ils peuvent vous orienter vers la formation la plus pertinente selon votre objectif et votre mode de financement.
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