PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Le Gestionnaire de Copropriété exerce ses fonctions au sein d’une agence immobilière, d’un cabinet d’administration de biens ou d’une société immobilière et foncière, au service d’une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Le gestionnaire de copropriété est chargé de gérer les parties communes et équipements collectifs des immeubles d’habitation, de bureaux et de locaux professionnels pour le compte du syndicat des copropriétaires.
Il/Elle a pour mission de représenter le syndicat et d’en assurer la gestion administrative, financière et technique. Son rôle réside également dans l'organisation des assemblées générales et d’assurer le suivi des ...
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Le Gestionnaire de Copropriété exerce ses fonctions au sein d’une agence immobilière, d’un cabinet d’administration de biens ou d’une société immobilière et foncière, au service d’une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Le gestionnaire de copropriété est chargé de gérer les parties communes et équipements collectifs des immeubles d’habitation, de bureaux et de locaux professionnels pour le compte du syndicat des copropriétaires.
Il/Elle a pour mission de représenter le syndicat et d’en assurer la gestion administrative, financière et technique. Son rôle réside également dans l'organisation des assemblées générales et d’assurer le suivi des décisions prises, faire appliquer le règlement de copropriété, effectuer les appels de provisions sur charges et gérer le personnel de l’immeuble.
prérequis
modalités d'admission
- Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Inscriptions à tout moment de l’année.
Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation complète de votre dossier.
programme
Le programme de la formation se compose des éléments suivants :
- Bloc : Accueillir, informer, conseiller le client-prospect (copropriétaire, membre du conseil syndical…) à la recherche d’un syndic
- Bloc : Assurer la gestion administrative d’un portefeuille de biens en copropriété
- Bloc : Assurer la gestion financière d’un portefeuille de biens en copropriété
- Bloc : Assurer le maintien et l’entretien courant de la copropriété
Plusieurs sessions d’examens par an.
Le candidat sera évalué par le biais :
- D’une évaluation par le tuteur en entreprise
- D’un dossier professionnel (20 pages hors annexes) soutenu à l’oral (20 mn)
- De trois études de cas (épreuves écrites d’une durée de 2h chacune)
- D’une évaluation finale par un jury professionnel (entretien avec le jury sur la base d’un jeu de rôle)
Vous êtes en poursuite d’études, en reconversion professionnelle, en recherche d’emploi ou encore salarié dans un autre domaine que celui de la formation suivie ? Vous devez justifier d’une période en entreprise obligatoire d’une durée de 6 semaines minimum à temps complet (soit 210H).
Découvrez l'ensemble des méthodes pédagogiques mobilisées sur cette formation.
Méthodes pédagogiques mobiliséesdébouchés
Le gestionnaire de copropriété pourra exercer les types d’emplois suivants :
- Responsable de copropriété
- Syndic de copropriété
- Syndic d’immeubles
- Gestionnaire d’immeubles
- Régisseur-euse d’immeubles
- Chargé-e de clientèle syndic
- Principal de copropriété
Une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Assistant immobilier).
indicateurs de résultats
Retrouvez ci-dessous les principaux indicateurs de résultats de la formation pour la session 2024 :
formation à distance
formation à distance
tarifs et financement
Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
En savoir plus
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 2990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
En savoir plus

Financement personnel
Formation en auto-financement : à partir de 2990 € TTC.
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 2990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
En savoir plus

Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
En savoir plus
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 2990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
En savoir plus

Financement personnel
Formation en auto-financement : à partir de 2990 € TTC.
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 2990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
En savoir plus
