PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Le Gestionnaire Locatif intervient en qualité d’intermédiaire entre des propriétaires-bailleurs et des locataires-preneurs. Il assure l’ensemble des tâches liées à la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers qui lui est confié, de la désignation du locataire-preneur à la clôture du dossier suite au départ de celui-ci.
Le gestionnaire locatif assure l’ensemble des tâches de gestion locative d’un portefeuille de biens immobiliers qui lui est confié, de la désignation du locataire-preneur à la clôture du dossier après son départ. Il/Elle intervient donc en qualité d’intermédiaire (ou mandataire) entre des propriétaires bailleurs et ...
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Le Gestionnaire Locatif intervient en qualité d’intermédiaire entre des propriétaires-bailleurs et des locataires-preneurs. Il assure l’ensemble des tâches liées à la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers qui lui est confié, de la désignation du locataire-preneur à la clôture du dossier suite au départ de celui-ci.
Le gestionnaire locatif assure l’ensemble des tâches de gestion locative d’un portefeuille de biens immobiliers qui lui est confié, de la désignation du locataire-preneur à la clôture du dossier après son départ. Il/Elle intervient donc en qualité d’intermédiaire (ou mandataire) entre des propriétaires bailleurs et des locataires-preneurs.
Selon le mandat qui lui est confié, il/elle réalise tout ou partie des activités sous-jacentes (recherche de locataires-preneurs, établissement des baux, appels de loyers et charges, quittancement et encaissement, entretien du bien, suivi des travaux, sinistres…)
prérequis
modalités d'admission
- Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Inscriptions à tout moment de l’année.
Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation complète de votre dossier.
programme
Le programme de la formation se compose des éléments suivants :
- Bloc : Accueillir, informer, conseiller le candidat-locataire dans la recherche d’un bien immobilier
- Bloc : Prospecter et conclure les mandats de gestion locative
- Bloc : Assurer la gestion locative des biens en portefeuille.
Plusieurs sessions d’examens par an.
Le candidat sera évalué par le biais :
- D’une évaluation par le tuteur en entreprise
- D’un dossier professionnel (20 pages hors annexes) soutenu à l’oral (20 mn)
- De trois études de cas (épreuves écrites d’une durée de 2h chacune)
- D’une évaluation finale par un jury professionnel (entretien avec le jury sur la base d’un jeu de rôle)
Vous êtes en poursuite d’études, en reconversion professionnelle, en recherche d’emploi ou encore salarié dans un autre domaine que celui de la formation suivie ? Vous devez justifier d’une période en entreprise obligatoire d’une durée de 6 semaines minimum à temps complet (soit 210H)
Découvrez l'ensemble des méthodes pédagogiques mobilisées sur cette formation.
Méthodes pédagogiques mobiliséesdébouchés
Suite à ces études pour devenir agent immobilier, les possibilités de carrières suite à cette formation dans l'immobilier sont les suivantes :
- Gestionnaire locatif
- Chargée de gestion location
- Agent de gestion locative en immobilier
- Chargée de clientèle en immobilier locatif
- Gestionnaire de biens immobiliers
Une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Assistant immobilier).
indicateurs de résultats
Retrouvez ci-dessous les principaux indicateurs de résultats de la formation pour la session 2024 :
formation à distance
formation à distance
tarifs et financement
Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
En savoir plus
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 2990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
En savoir plus

Financement personnel
Formation en auto-financement : à partir de 2990 € TTC.
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 2990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
En savoir plus

Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
En savoir plus
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 2990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
En savoir plus

Financement personnel
Formation en auto-financement : à partir de 2990 € TTC.
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 2990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
En savoir plus
