Toutes les bonnes raisons de suivre un Master en alternance

Poursuivre ses études jusqu’au bac+5 avec un Master/Mastère ouvre la porte à de nombreuses opportunités professionnelles et favorise une évolution de carrière prometteuse. Cependant, dans certains secteurs très concurrentiels, obtenir un diplôme ne suffit pas toujours. Sans une expérience significative, il peut être difficile de se démarquer auprès des recruteurs et d’accéder aux postes les plus convoités.

 

C’est précisément dans ce cas de figure que suivre un Master ou un Mastère en alternance devient une solution très pertinente.

Aujourd’hui, de plus en plus d’universités et de centres de formation, tels qu'Icademie, proposent des parcours adaptés pour ceux qui souhaitent suivre la voie de l'alternance dans le cadre de leur bac+5.

Icademie propose des formations en alternance dans des domaines variés : les ressources humaines, le marketing, l’informatique, la finance, l’immobilier... Toutes ces formations sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) et au financement France Travail. 

 

Grâce à son service dédié à la recherche d'alternance, Icademie facilite la mise en relation entre les apprenants et les entreprises, offrant ainsi de réelles opportunités professionnelles. Cette approche permet à de nombreux apprenants de trouver une alternance plus facilement et d’acquérir une expérience concrète en entreprise.

À l’issue de leur formation, les diplômés peuvent prétendre à des débouchés attractifs, favorisant ainsi une insertion professionnelle réussie dans le monde du travail.

 


Qu’est-ce qu’un Master précisément ?

 


Le Master est un diplôme post-baccalauréat reconnu et délivré par l’État.

Il peut être obtenu à la suite d’une licence en trois ans (bac+3) et précède un doctorat (bac+8). Il se déroule sur deux années, soit quatre semestres durant lesquels l’étudiant doit capitaliser 120 crédits ; il s’agit donc d’un diplôme de niveau bac+5.

 

Le Master permet à des étudiants de l’enseignement supérieur d’acquérir de nouvelles compétences ou de se spécialiser dans un domaine spécifique, de prolonger leur formation initiale ou de la compléter à un plus haut niveau.

 

Orienté en général vers une spécialisation professionnelle, ce diplôme permet une entrée plus rapide dans le monde du travail et une évolution de carrière plus pertinente.

Très concrètement, il s’agit d’une formation à la fois théorique, méthodologique et qui privilégie l’application. De larges plages pour des travaux de recherche sont planifiées pour les étudiants et des stages en milieu professionnel sont prévus durant la formation. Le Master se conclut en principe par la rédaction et la soutenance d’un mémoire ou d’autres travaux qui s’appuient sur les recherches personnelles de l’étudiant.

 

L’organisation et le déroulé d’un Master reposent sur différents modules répartis en semestres. À chacun de ces modules correspond un certain nombre d’E.C.T.S., c’est-à-dire un système de transferts et d’accumulation de crédits universitaires, reconnus au niveau européen, qui autorise et facilite la mobilité des étudiants dans d’autres pays dans le cadre de leur qualification et de leurs périodes d’études à l’étranger.

 

Enfin, certaines professions réglementées exigent l’obtention d’un Master, parfois spécifiques, pour être exercées. C’est le cas des métiers de mandataire judiciaire, de psychologue ou encore d’enseignant. À noter que pour obtenir la délivrance de son Master, un étudiant doit valider son aptitude à la maîtrise d’au moins une langue vivante étrangère inscrite dans son parcours de formation.

 

 

 

Quel est le principe de l’alternance ?

 

Le principe global d’une formation en alternance consiste avant tout à conjuguer théorie et pratique. Il s’agit d’organiser la durée de formation de l’étudiant en alternant entre des périodes d’enseignement « classiques » en université, en école ou en centre de formation, et des périodes directement sur le terrain en entreprise. La formation en alternance est encadrée par une législation qui prévoit deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

 

Le contrat d'apprentissage est accessible aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations permettent aux personnes au-delà de cette limite d'âge d'y accéder, notamment les travailleurs handicapés, les individus ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise, ou les sportifs de haut niveau. Ce contrat vise l'obtention d'un diplôme d'État (CAP, Baccalauréat, BTS, Licence, Master) ou d'un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, ainsi qu'aux bénéficiaires de certaines allocations comme le RSA, l'ASS ou l'AAH. Ce contrat a pour objectif de permettre l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue, validée par un diplôme ou un titre inscrit au RNCP, ou par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).

 

L'alternance combine une formation théorique dispensée en centre de formation et une expérience pratique en entreprise. Cette approche pédagogique vise à développer des compétences opérationnelles directement applicables dans le milieu professionnel, facilitant ainsi l'insertion ou la réinsertion sur le marché du travail.

 

 

 

Quels avantages peut-on retirer d’un Master en alternance ?

 


Les avantages sont nombreux et particulièrement intéressants dans la perspective d’une entrée réussie sur le marché du travail.

Financer ses études tout en travaillant : ce mode de formation s’accompagne d’un salaire. L'alternance permet donc de conjuguer financement des études et déroulement pratique de celles-ci.

Gain de temps : un Master suppose cinq années d’études ; s’entendre dire par un recruteur que l’on manque encore d’expérience après tout ce temps peut donc être frustrant. L’alternance pallie ce manque en te plaçant d’emblée au cœur de l’entreprise.

Des compétences concrètes : le temps passé sur le terrain te permet de développer des compétences précieuses sur le plan professionnel. Tu deviens directement employable.

Une excellente connaissance du terrain : au-delà de l’enseignement théorique, tu apprends à comprendre les contraintes et les enjeux du travail en entreprise, grâce à un encadrement très présent qui te rendra progressivement autonome.

De meilleures opportunités d’embauche : tu développes également ton réseau en côtoyant des professionnels du secteur. L’entreprise qui te forme capitalise sur toi et les chances d’être embauché à l’issue de ton alternance sont très largement optimisées.

 

 

 

 

Pourquoi suivre un Mastère en alternance avec Icademie ?

 


Opter pour un Mastère en alternance chez Icademie, c’est choisir une formation professionnalisante qui allie enseignement théorique et expérience concrète en entreprise. Grâce à notre approche flexible, tu peux suivre ta formation à distance ou en semi-présentiel sur l'un de nos trois campus (Toulon, Aix-Marseille et Paris), en fonction de tes besoins et de ton rythme de travail.

 

Nos Mastères en alternance couvrent un large éventail de domaines, tels que les ressources humaines, le management, la finance, l’informatique ou encore le marketing, et sont conçus pour répondre aux exigences du marché du travail. En parallèle, notre service dédié à l’alternance t'accompagne dans la recherche d’une entreprise d’accueil, ainsi que dans tes démarches administratives pour te garantir une intégration réussie.

 

Avec Icademie, tu maximises tes opportunités d’embauche en développant des compétences clés, tout en bénéficiant d’un réseau d’entreprises partenaires prêtes à te recruter à l’issue de ta formation.

 

 

 

 

 

 

 

 

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