Formation Business developer à distance
En quoi consiste le métier de business developer ?
Le business developer porte plusieurs appellations : Bizdev ou encore responsable développement. La mission reste la même, à savoir obtenir de nouveaux leviers de croissance. L’objectif est d’accroître le chiffre d’affaires de la firme grâce à une négociation pointilleuse.
Avec une telle formation business developer à distance, vous identifierez les marchés prometteurs et les opportunités intéressantes pour votre société. Vous serez donc le garant de l’essor économique de votre structure.
Vos missions s’articuleront autour des phases de démarchage, du déploiement d’un modèle interne, de la mise en place de projets, d’un plan d’action et de l’étude des spécificités sectorielles pour établir une stratégie commerciale.
Formation business developer à distance :
pour qui ?
Vous devrez être stratégique, enthousiaste, analytique, curieux et surtout un adepte de la négociation. Il est aussi judicieux de maîtriser quelques outils bureautiques. Avec un niveau bac+5, vous n’aurez aucune difficulté pour trouver un emploi en tant que business developper. Vous évoluerez dans le secteur privé ou public, plusieurs sociétés recherchent ce profil pour booster leur expansion en France ou à l’international.
Grâce à un tel diplôme, un business developer travaille auprès des grandes entreprises ou de petites structures. Les défis ne seront pas les mêmes. Si vous avez un intérêt pour le commerce et le développement des affaires ou le plan marketing, vous serez conquis par cette formation business developer en ligne accessible avec un niveau Bac.
Pourquoi choisir cette formation ?
Le business developer est un moteur de croissance : il identifie les opportunités, développe les ventes, construit des partenariats et contribue à la stratégie commerciale. Cette formation bac+3, 100 % à distance, vous permet d’acquérir les compétences clés en négociation, marketing et développement commercial tout en gardant une flexibilité totale. Reconnue par l’État, elle prépare à un métier en plein essor, recherché par les entreprises de tous secteurs.
Je me renseigne sur Icademie
Un diplôme bac+3 enregistré au RNCP
Préparez un titre RNCP niveau 6 pour booster votre carrière dans le développement commercial.
Un métier tourné vers la croissance
Le business developer génère du chiffre, détecte des marchés et accompagne la stratégie d’expansion.
Une formation 100 % en ligne
Apprenez à votre rythme, où que vous soyez, avec des cas concrets et un coaching dédié.
Des débouchés dynamiques et variés
Intégrez des start-ups, PME, scale-ups ou grands groupes comme biz dev, account manager ou responsable partenariats.
Un diplôme bac+3 enregistré au RNCP
Préparez un titre RNCP niveau 6 pour booster votre carrière dans le développement commercial.
Un métier tourné vers la croissance
Le business developer génère du chiffre, détecte des marchés et accompagne la stratégie d’expansion.
Une formation 100 % en ligne
Apprenez à votre rythme, où que vous soyez, avec des cas concrets et un coaching dédié.
Des débouchés dynamiques et variés
Intégrez des start-ups, PME, scale-ups ou grands groupes comme biz dev, account manager ou responsable partenariats.
Les types d'emplois accessibles
-
Responsable d’affaires
-
Technico-commercial
-
Ingénieur d’affaires
-
Chef de projet commercial
-
Responsable secteur
Compétences clés et opportunités professionnelles
En savoir plus sur la certificationLes possibilités de carrière dans le domaine du commerce après cette formation en ligne ?
Le business developer aura tendance à évoluer vers un poste de directeur commercial, il pourra aussi être responsable des partenariats. Grâce à l’expérience professionnelle et commerciale, d’autres métiers sont envisageables dans le domaine de l’encadrement ou du management.
Il est bien sûr concevable de se spécialiser dans une branche en devenant Sales Ops par exemple. Certains n’hésitent pas à créer leur propre entreprise sur Internet puisqu’ils jouissent de nombreuses compétences à la suite de ce cursus. Il sera assez aisé de s’orienter vers une branche commerciale par exemple.
Quelles sont les compétences apprises lors de cette formation Business developer ?
Fraîchement diplômé, vous profiterez de compétences grâce à cette formation business developper avec les techniques de vente, la stratégie marketing, la relation client et le développement commercial général de la société. Ce cursus est parfait pour les entrepreneurs, les professionnels du marketing, les commerciaux qui veulent améliorer leurs expertises.
Le business developper a les bases du commerce et des approches pertinentes pour exploiter de nouvelles opportunités d’affaires. Vous maîtriserez les spécificités sectorielles du développement commercial. Vous identifierez aussi les environnements les plus compétitifs afin de les convertir en levier de croissance grâce à un plan marketing. Il sera même possible de choisir votre domaine à savoir le commerce
Les avantages du secteur du commerce
Le commerce, et plus spécifiquement le rôle de business developer, séduit par ses rémunérations motivantes, les primes liées aux performances et les opportunités de collaboration variées (marketing, vente, management).
La formation de Business Developer à distance vous prépare efficacement à générer de la croissance et à renforcer la relation client au sein de l’entreprise
Prérequis & Admission
- Entretien et dossier de candidature.
- Titulaire d’un bac+2 validé ou d’un bac et de 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine du développement (management/marketing/gestion) avec accord du certificateur.
Programme formation Business developer
Module de compétences
Développement de la stratégie commerciale d’une entreprise
- Réaliser une analyse du secteur d’activité et des tendances du marché en identifiant les opportunités et menaces pour l’entreprise à l’aide des méthodes d’audit externe (analyse PESTEL, études de marché, veille concurrentielle).
- Réaliser un audit interne de la performance commerciale pour identifier les besoins spécifiques de l’entreprise, en évaluant ses forces et faiblesses sur le plan des ressources humaines, financières, techniques et organisationnelles, et en exploitant les outils adaptés (SWOT, diagnostic interne).
- Proposer des orientations stratégiques opérationnelles adaptées aux résultats des audits interne et externe, en tenant compte des facteurs internes et externes influençant la performance commerciale.
Module de compétences
Pilotage du plan d’action commercial d’une entreprise
- Formaliser un plan d’action commercial structuré, en identifiant les objectifs commerciaux prioritaires et en construisant les outils de suivi adaptés.
- Utiliser les outils de mesure de la performance commerciale, tels que les tableaux de bord, logiciels d’analyse, et systèmes CRM, pour analyser les résultats commerciaux et interpréter les écarts entre les objectifs initiaux et les résultats obtenus.
- Mettre en oeuvre une démarche d’amélioration continue, en identifiant les leviers d’optimisation à partir des analyses effectuées, et en proposant des ajustements opérationnels pour améliorer l’efficacité du plan d’action commercial.
Module de compétences
Gestion de l’équipe commerciale et optimisation de la relation client
- Constituer une équipe commerciale en identifiant les compétences nécessaires à la réalisation des actions commerciales et en répartissant les missions et tâches des collaborateurs.
- Coordonner l’équipe commerciale en mettant en place des processus et outils adaptés pour améliorer la performance collective et atteindre les objectifs commerciaux.
- Optimiser la relation client en déployant des stratégies de fidélisation et d’engagement, tout en assurant une expérience client cohérente et satisfaisante.
- Gérer les conflits et les réclamations client via des processus de traitement appropriés pour développer la qualité de la relation client et renforcer la réputation de l’entreprise.
Module de compétences
Le développement commercial d’une entreprise dans une démarche RSE
- Intégrer les principes de la RSE dans la démarche commerciale de l’entreprise, en appliquant des critères RSE pour concevoir des actions alignées avec les engagements de développement durable.
- Optimiser le mix marketing en tenant compte des enjeux RSE, en adaptant les politiques de produit, de distribution et de prix pour renforcer l’image éthique de l’entreprise et répondre aux attentes des clients.
- Piloter les actions de prospection et de négociation en assurant le suivi et l’ajustement des activités commerciales, en intégrant des outils de suivi et des pratiques inclusives pour maximiser l’efficacité commerciale.
Module de compétences
Le management interculturel et les ressources humaines
- Valoriser la diversité culturelle et s’appuyer sur le dialogue interculturel afin de développer une culture du « vivre ensemble ».
- Développer l’altérité culturelle et la capacité d’interagir et travailler avec des personnes ayant des valeurs, des habitudes, des comportements et des références culturelles différents des siens.
- S’approprier certains codes culturels afin de comprendre leurs impacts dans les relations interpersonnelles.
- Mener une réflexion critique sur les différentes conventions de communication appliquées dans un autre groupe social ou une autre culture.
- Mesurer l’impact de la culture dans la gestion des ressources humaines et participer à l’adaptation et mise en oeuvre des pratiques de management interculturel et gestion des ressources humaines.
- Accompagner et favoriser la mobilité des professionnels afin de leur permettre d’évoluer dans un contexte international.
Module de compétences
Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action
- Comprendre le modèle européen et ses particularités, aux plans historique et culturel.
- Développer une compréhension critique de la politique, du droit et des droits humains.
- Développer une connaissance et une compréhension critique de la culture, des cultures, et des religions.
- Acquérir des connaissances précises sur les institutions européennes et leur fonctionnement.
- Comprendre le modèle européen d’un point de vue réglementaire et juridique.
- Mobiliser des outils de compréhension de l’espace européen et des actualités européennes.
- Acquérir des compétences liées à la culture de la démocratie et au dialogue multiculturel.
Module de compétences
Anglais
- Acquérir le niveau B1 écrit et oral de maitrise d’une langue européenne.
Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...
Edwige O.
Assistant immobilier
J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas !
La formation d’assistante immobilier a parfaitement répondu à mes attentes. J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas. L’équipe a été réactive, disponible et à l’écoute, ce qui m’a permis de tout concilier sereinement.
Un grand merci à Corinne pour son accompagnement, sa bienveillance et son soutien tout au long de cette belle formation.
1 an
pour être diplômée
85 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Fushia A. M.
Mastère Manager en ressources humaines
Une très belle expérience à Icademie
J’ai vécu une très belle expérience à Icademie. L’encadrement m’a permis de me sentir intégrée et de profiter pleinement de la formation. Les cours, donnés dans une ambiance bienveillante, m’ont motivée à donner le meilleur de moi-même.
Aujourd’hui diplômée d’un Mastère RH, je remercie toute l’équipe, et en particulier Mme Léa Robineau, pour son accompagnement. Merci Icademie !
2 ans
au sein de notre campus de Toulon
93 %
des apprenants satisfaits
Séraphin L.
Bachelor Responsable d'affaires immobilières - Parcours Réseau
Une formation pour acquérir des compétences professionnelles solides
J’ai suivi la formation Bachelor Responsable d’affaires immobilières à distance avec Icademie et j’en suis très satisfait. La plateforme est claire, les contenus pertinents et les outils efficaces. Un grand merci à Imane Khedhri pour son accompagnement et son professionnalisme.
Cette formation m’a permis d’acquérir les bases solides pour évoluer dans l’immobilier. Je recommande vivement !
6 mois
pour monter en compétences
100 %
des apprenants satisfaits
Céline D.
Mastère européen Management et stratégie commerciale
Ravie d'avoir choisi l'école Icademie
La plateforme du campus numérique est complète et intuitive. Je suis la formation MS Stratégie d’Entreprises, dont le contenu est enrichissant et prépare efficacement au monde du travail. Merci à Christine Roulle pour son accompagnement, sa bienveillance et son professionnalisme.
La qualité de son suivi fait toute la différence. Je suis ravie d’avoir choisi cette école !
2 ans
pour devenir un manager de demain
90 %
des apprenants obtiennent leur diplôme
Manelle I.
Mastère Manager en ressources humaines
Je recommande vivement Icademie !
Je recommande vivement Icademie ! J’y ai réalisé mon Bachelor et mon Mastère RH, et je suis très satisfaite de l’accompagnement reçu. Malgré quelques difficultés en alternance, j’ai toujours trouvé une équipe réactive, bienveillante et à l’écoute.
Le format e-learning m’a permis de concilier études et vie personnelle. Merci à toute l’équipe pour son professionnalisme et son soutien !
3 ans
d'accompagnement sur notre campus de Paris
98 %
des apprenants trouvent un métier dans les 6 mois
Retrouvez tous nos avis
Comment financer sa formation de business developer ?
Vous avez plusieurs possibilités pour financer votre formation de Business Developer à distance. Le CPF vous permet d’utiliser vos droits à la formation pour couvrir votre parcours, que vous soyez salarié ou en transition professionnelle.
Si vous êtes éligible, un contrat d’alternance via un OPCO vous offre une prise en charge complète, et France Travail propose des aides comme le CSP en cas de licenciement économique. Et bien sûr, l’autofinancement est également possible pour votre formation de Business Developer, avec une organisation flexible.
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
Le rythme de l’alternance (école/entreprise) sera défini en fonction du profil du candidat.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
3600 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
3600 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
3600 €
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
Le rythme de l’alternance (école/entreprise) sera défini en fonction du profil du candidat.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
3600 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
3600 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
3600 €
Votre réussite, notre priorité
Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.Flexibilité, suivi personnalisé, certifications professionnelles reconnues et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre de réussir votre formation en toute sérénité.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre formation.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des certifications professionnelles reconnues
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre formation sur le marché de l’emploi.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre formation.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des certifications professionnelles reconnues
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre formation sur le marché de l’emploi.Nos autres formations
Bac+2
Alternance, CPF, France Travail
Bac+5
Alternance, CPF, France Travail, VAE
Bac+3
Alternance, CPF, France Travail
Vos questions, nos réponses
Parce qu’une formation, c’est aussi beaucoup de choix à faire, nous avons regroupé ici les réponses à vos questions les plus fréquentes. Objectif : vous aider à avancer sereinement dans votre démarche et à trouver la formation qui vous correspond.
Démarrer mon projet
Quelle formation suivre pour devenir Business developer ?
Pour devenir Business developer, il est essentiel de maîtriser la stratégie commerciale et la négociation. Chez Icademie, nous proposons plusieurs parcours et blocs de compétences dédiés.
Nous recommandons particulièrement notre formation Bachelor Responsable du développement commercial, idéale pour acquérir une expertise opérationnelle complète. Vous souhaitez définir le parcours le plus adapté à votre profil ? Prenez dès maintenant un rendez-vous gratuit avec un conseiller pour orienter votre projet.
Quel est le salaire moyen d'un Business developer ?
Le salaire moyen d’un Business Developer en France se situe généralement entre 40 000 € et 55 000 € brut par an, selon l’expérience et le secteur. Pour un profil débutant, la rémunération oscille souvent entre 30 000 € et 38 000 € annuels.
Notez qu’une part importante de ce revenu est souvent constituée de primes variables liées aux performances commerciales.
Quelle est la meilleure formation Business developer ?
Il est difficile de désigner une unique « meilleure » formation tant les besoins varient selon chaque profil. Cependant, pour acquérir des compétences concrètes et opérationnelles, le Bachelor Business Developer proposé par Icademie est une excellente option.
Cette formation à distance allie flexibilité et expertise, vous permettant de maîtriser les stratégies commerciales, la négociation et le développement de portefeuille clients, tout en obtenant un titre reconnu par l'État.
Est-il possible de devenir Business developer sans diplôme ?
Oui, il est possible de devenir Business Developer sans diplôme, car les recruteurs privilégient souvent le tempérament commercial et les résultats. Néanmoins, la maîtrise d'outils stratégiques et des techniques de vente complexes reste indispensable.
Pour maximiser vos chances de réussite et crédibiliser votre profil sur ce marché concurrentiel, suivre une formation certifiante est vivement recommandé afin d'acquérir les compétences opérationnelles nécessaires à votre future carrière.
Est-ce trop tard à 40 ans pour devenir Business developer ?
Absolument pas ! À 40 ans, votre maturité et votre expérience professionnelle sont de véritables atouts pour devenir Business Developer. Les recruteurs apprécient les profils matures pour leur aisance relationnelle et leur capacité d'analyse.
Grâce à une formation certifiante à distance, vous pouvez acquérir les méthodes commerciales modernes tout en valorisant votre expertise passée. C’est le moment idéal pour une reconversion ambitieuse et booster sereinement votre carrière.
Est-il possible de suivre une formation de Business developer en ligne ?
Icademie permet de suivre une formation de Business Developer à distance, offrant une flexibilité totale. Grâce à notre Bachelor dédié, vous développez des compétences stratégiques en prospection et négociation depuis chez vous.
Ce cursus diplômant et certifiant est conçu pour s'adapter à votre emploi du temps, que vous soyez étudiant ou en reconversion. Profitez d'un accompagnement personnalisé pour devenir un expert opérationnel et booster votre carrière sereinement.
Quel est le prix d'une formation Business developer ?
Chez Icademie, le coût d'une formation de Business Developer débute à partir de 3 600 euros.
Ce tarif s'ajuste selon votre parcours et le diplôme visé. Pour faciliter votre projet, de nombreuses solutions de financement existent, telles que le CPF, l'alternance ou des aides régionales. Nos programmes flexibles et certifiants sont conçus pour booster votre carrière tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé parfaitement adapté à votre rythme.
Besoin de conseils pour choisir votre formation ?
Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous aider à construire un projet adapté à votre profil. En quelques minutes, ils peuvent vous orienter vers la formation la plus pertinente selon votre objectif et votre mode de financement.
Parler à un conseiller
Besoin d'une vue d'ensemble sur toutes nos formations ?
Téléchargez notre plaquette et accédez au catalogue complet des formations Icademie, du bac au bac+5, dans les domaines du commerce, des ressources humaines, du marketing, de l’immobilier et bien plus encore.
Télécharger la brochure