COMMENT DEVENIR INTÉGRATEUR WEB ?

Le concepteur Web est un expert en création de sites internet et d’applications web. Il intervient tout au long du processus de développement : conception graphique, codage et optimisation des performances, intégration technique. 

Ce métier exige des compétences en programmation, en design et en gestion de projets digitaux. Il s'adresse aux passionnés de nouvelles technologies et de développement web.

Qu'est-ce qu'un ou une Data Analyst ?

Un Data Analyst est la personne en charge de la collecte, l’analyse et le traitement des données, dans le but de transformer ces données brutes en informations pertinentes pour une entreprise.
Ces informations lui permettront ensuite d'optimiser ses processus, de prendre des décisions éclairées et d'améliorer sa performance globale.

C'est un secteur en pleine croissance, stimulé par l'explosion du volume de données et l'essor de l'intelligence artificielle. 
La demande ne cesse d'augmenter, car les données sont désormais au cœur des activités commerciales et des décisions stratégiques d’une entreprise.
De nombreuses organisations ont ainsi choisi de recruter des profils qualifiés pour ce poste.

Qu’est-ce qu’un développeur ?

Ce métier vous intéresse, mais vous ne savez pas comment devenir développeur ? Cette fiche métier devrait vous éclairer sur le sujet. Un développeur, également appelé développeur informatique, est un programmeur qui a consolidé son expertise dans un ou plusieurs langages informatiques.

Parfois jugé obscur et donc difficile, le métier de développeur web est pourtant passionnant à qui s’intéresse à l’informatique, au développement et au codage. C’est aussi une voie d’avenir que les étudiants et personnes en reconversion professionnelle ont raison de considérer.

S’il est possible d’exercer le métier de développeur en freelance, c’est un profil également fortement sollicité par les employeurs : transports, assurances, banques, commerce, finances… La liste des secteurs en tension qui recrutent dans les métiers du web est extrêmement longue. Ainsi, devenir développeur ouvre de nombreuses opportunités d’embauches, même pour les débutants.

 Cependant, le recrutement des développeurs reste difficile, car les entreprises sont particulièrement exigeantes sur le profil qu'elles recherchent : en effet, le développeur web doit non seulement maîtriser un ou plusieurs langages informatiques, mais aussi faire preuve de qualités humaines indispensables. Si vous répondez à ce profil, vous verrez la différence niveau salaire.

Les employeurs attendent ainsi de leur développeur web de la curiosité, la capacité à effectuer une veille permanente sur les évolutions technologiques, ainsi qu’une maîtrise de l’anglais technique. Effectivement, l’anglais est indispensable pour assurer cette veille et son autoformation. Motivé pour travailler en équipe, le développeur informatique sait collaborer avec différents services (développement, intégration, architecture), écouter les autres, synthétiser ses idées, et travailler en mode projet.

Il agit avec précision et rapidement, et peut faire face à des situations de stress avec rigueur et pragmatisme. Les compétences d’un développeur web, qu’il exploite sur les projets clients, sont transférables à l’univers et l’organisation interne de son entreprise : il peut ainsi concevoir des applications web qui automatisent certaines tâches et font gagner un temps précieux à ses collaborateurs.

Certains métiers de l’informatique font rêver beaucoup de monde. Et celui de développeur web est en première ligne ! À juste titre d’ailleurs : l’univers du développement, du code, est des plus intéressants. Et à l’heure où la technologie est de plus en plus présente dans nos vies, c’est assurément un métier d’avenir.

Dans cette fiche métier, vous découvrirez absolument tout ce que vous devez savoir sur la profession de développeur web : rôle et missions au quotidien, formation et salaire, possibilités d’évolution. Suffisant, on l’espère, pour vous donner envie de creuser davantage cette piste. 

Qu’est-ce qu’un développeur web ?

Devenir développeur web vous tente ? Mais savez-vous réellement ce à quoi ce métier renvoie ? C’est un univers assez large, assez vaste, ou les missions quotidiennes sont plutôt variées. Création, développement web, maintenance et gestion, optimisation… Le “dev” est sur tous les fronts.

Le développeur web code : 

• pour une agence web, qui propose des services de développement à des clients tiers.
• pour une entreprise, dont il assure le développement et la maintenance de la ou des plateformes.

Dans tous les cas, peu importe la structure dans laquelle il évolue, ce professionnel de l’informatique assure le développement, le bon fonctionnement ainsi que les mises à jour et la fluidité (corrections de bugs éventuels) des outils sur lesquels il travaille ou est amené à travailler.

Ces optimisations peuvent être de l’ordre technique (changement de technologie, de langage) ou de l’ordre visuel pour rendre l’outil plus joli, plus ergonomique. Et cette distinction est importante, car oui, il existe plusieurs types de développeur web : 

•  Les développeurs web back-end : les “back-end” développent l’infrastructure du site, s’assurent du bon fonctionnement des fondations à travers un code propre, s’assurent du bon fonctionnement des sauvegardes de données, etc… Ils gèrent tout ce que l’on ne voit pas.
•  Les développeurs web front-end : les “front-end” assurent le code de la partie visible d’un site web, d’applications. Ils s’occupent de la phase de conception et de design du site internet avant sa mise en ligne.
•  Les développeurs web full-stack : les “full-stack” s’occupent à la fois du back-end et du front-end. C’est le développeur informatique le plus complet !

Curieux, le développeur web reste au fait des évolutions techniques et des tendances du marché, afin de ne pas se laisser dépasser : nouveaux langages, nouveaux outils de programmation et de codage, nouvelles pratiques ou frameworks… Le développeur web est aussi une personne méticuleuse et consciencieuse, qui a le sens du détail. Il faut savoir faire preuve de curiosité et de beaucoup de patience. Un métier aux compétences variées et complètes, donc !

Cette fiche métier s’intéresse à la fonction de product owner, très demandée aujourd’hui dans la conception et la mise en place de projets informatiques ou digitaux. Découvrez les études nécessaires pour devenir product owner, le salaire attendu, ses missions au quotidien et ses évolutions de carrière. 

Qu’est-ce qu’un product owner ?  

Poste clé du développement de produits, le product owner (ou PO) conçoit et coordonne la réalisation d’un site web, d’une application ou encore d’un logiciel informatique, jusqu’à sa mise sur le marché. Responsable de sa qualité, il met tout en œuvre pour répondre au mieux au besoin du client ou de sa direction. Pour cela, il assure l’interface entre les utilisateurs finaux du produit et les équipes techniques composées de développeurs informatiques, de graphistes, d’UI et UX designers. Il collabore régulièrement avec un scrum master, qui optimise les processus et trouve des solutions aux divers problèmes rencontrés sur le projet. Il est aussi en étroite relation avec le product manager, les services commerciaux et marketing pour le lancement du produit.

Tout au long de l’avancement du projet, le product owner applique les principes de la méthode Agile, notamment Scrum et Kanban. Cette méthodologie de gestion de projet, basée sur l’humain et la communication, lui permet de rendre les relations avec ses clients beaucoup plus fluides. Une collaboration continue se met en place pour rendre le projet plus souple et performant, permettant de mieux faire face aux imprévus. Cette approche itérative place le client au centre du projet et facilite les échanges permanents avec les équipes jusqu’à la livraison du produit ou service. 

Savoir gérer un projet dans le respect des délais et du budget alloué fait donc partie de la responsabilité de ce professionnel. Parmi les autres qualités requises pour devenir product owner, l’écoute des clients et des équipes s’avère primordiale. Ses capacités relationnelles, sa rigueur, sa gestion d’équipe et surtout sa bonne gestion du stress sont fortement sollicitées dans cet emploi.