Calculer le coût de la formation
Le CPF (compte personnel de formation) peut être mobilisé à l'initiative de son titulaire. C'est un système très souple. Il permet tant un perfectionnement qu'une nouvelle formation. Celle-ci peut avoir lieu en présentiel, mais aussi à distance. Icademie fait partie des organismes qui diffusent des formations à distance éligibles au CPF.
Qu'est-ce que le CPF ? Sous ce sigle se cache le compte personnel de formation. Le CPF fait partie des outils de développement de la formation professionnelle. Il permet aux salariés, mais aussi aux autres personnes en activité, de financer leur formation professionnelle. Seul le titulaire peut le mobiliser et il n'a aucun compte à rendre à propos de son utilisation.
En 2004, le DIF, ancêtre du compte personnel de formation (CPF) concernait uniquement les salariés du privé. Ce n'est qu'en 2008 qu'il a été étendu à la fonction publique, pour ensuite se généraliser à tous les actifs après 2015. Ce compte a été monétisé en 2018. Depuis, les droits au CPF ne sont plus calculés en heures, mais en euros. La seule exception reste la fonction publique.
Pour savoir qui a droit au CPF, il suffit de se pencher sur le chapitre III du Code du travail ou sur les textes relatifs aux employées de la fonction publique, pour ces derniers. Dans les faits, ce dispositif a été peu à peu étendu à l'ensemble de la population en activité. Il ne doit pas être confondu avec le plan de développement des compétences des entreprises.
Salariés et membres de la fonction publique ne sont pas les seuls à bénéficier du CPF. Depuis le 1er janvier 2018, commerçants et travailleurs indépendants ont eux aussi accès au compte personnel de formation. Notez que ce compte ne peut être cédé à autrui.
Les salariés forment plus des deux tiers des utilisateurs du compte personnel de formation (CPF). Ils peuvent s'en servir à leur guise pour augmenter leurs compétences. Cela va de l'acquisition des fondamentaux à l'actualisation des compétences, ou encore à un bilan ou une VAE. Les salariés n'ont pas besoin d'être en entreprise pour mobiliser leur CPF. Ils peuvent procéder à l'actualisation ou au perfectionnement de leur formation dans le cadre de Pôle emploi. Enfin, la formation à distance est prise en charge au même titre que la formation en présentiel.
Les fonctionnaires et assimilés bénéficient également du compte personnel de formation. En revanche, la gestion de leur compte est différente de celle en vigueur dans les entreprises privées. Les salariés du secteur public peuvent se servir de leur CPF pour l'actualisation de leurs compétences ou pour tout autre projet de formation. Cela va du perfectionnement professionnel à l'initiation à une langue étrangère.
Pour comprendre comment fonctionne le CPF, il convient de s'intéresser à son financement et aux formations visées. Depuis la réforme de la formation professionnelle en 2015, le compte personnel de formation des salariés et des indépendants est crédité en euros.
Votre CPF est alimenté de la façon suivante. La CDC (Caisse des dépôts et consignations), par les prélèvements de l'URSSAF sur les entreprises, crédite votre compte. Ces montants sont fonction de l'activité du titulaire du compte. Ainsi, pour un emploi à temps complet, le compte sera crédité de 500 euros par année avec un plafond de 5 000 euros. Ces montants sont respectivement de 800 et 8 000 euros, notamment pour les salariés en situation de handicap.
Dans certains cas, l'employeur est tenu de verser des fonds complémentaires sur le compte personnel de formation de son salarié. Cela vaut notamment lorsque la convention collective du secteur le prévoit. C'est également le cas de l'application d'un accord d'entreprise qui impose un abondement du CPF. D'autre part, l'employeur doit procéder à l'entretien professionnel d'évaluation tous les 2 ans et proposer une formation autre que celles obligatoires durant 6 ans d'affilée. À défaut, l'entreprise devra verser un montant de 3 000 euros sur le CPF de son salarié.
Pour utiliser votre compte personnel de formation, la méthodologie est simple. Il convient préalablement de créer votre espace personnel sur le site officiel du CPF. Puis, vous devez vérifier les droits ouverts. Néanmoins, la prudence s'impose, car ce secteur est gangrené par la fraude.
Le CPF est susceptible de financer de nombreuses formations. Ainsi, l'article L.6323-6 du Code du travail liste les formations éligibles au compte personnel. Depuis la réforme de janvier 2022, les organismes dispensant ces formations doivent détenir une certification Qualiopi. À défaut, la formation choisie ne pourra bénéficier d'un financement par des fonds publics ou mutualisés.
La mise en place de la formation retenue est simple. Elle s'effectue sur le site officiel du compte formation. Une fois sur son espace personnel, le salarié ou le demandeur d'emploi, voire l'indépendant, n'a qu'à cliquer sur l'onglet "s'inscrire à la formation". Tout le reste est géré par l'organisme concerné.
Financer sa formation avec son CPF est très simple. Si le solde de votre compte est suffisant pour le financement de la formation, cela s'effectuera automatiquement. Nul besoin cependant de choisir sa formation professionnelle en fonction du solde de son CPF. Le compte personnel de formation peut s'abonder de différentes façons. Le titulaire du compte peut régler lui-même la différence. Il peut aussi recourir à l'aide de son employeur. Pour le demandeur d'emploi, Pôle emploi complétera le financement après validation du projet par le conseiller.
Pour en savoir plus sur la possibilité d'accroître vos compétences, consultez l'article suivant :
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