PRÉSENTATION DU MÉTIER DE FORMATEUR D’ADULTES
Un Formateur pour Adultes, également appelé FPA, est un professionnel spécialisé dans l’enseignement et le développement des compétences pour des personnes adultes. Que ce soit dans un cadre professionnel ou personnel, son rôle consiste en la conception, la planification et l’animation de sessions de formation adaptées pour les apprenants adultes.
Le formateur pour adultes peut intervenir dans divers domaines tels que le développement des compétences professionnelles, la formation continue, la reconversion ou encore l'alphabétisation. Il s'appuie sur des techniques d’animation, des supports de formation variés (présentations, ateliers, e-learning, etc.) et des outils d’évaluation afin de mesurer les progrès et l’efficacité des formations dispensées.
Bien souvent, le formateur est un professionnel issu d’un secteur en particulier. Il doit donc actualiser régulièrement ses connaissances et s’adapter pour répondre aux évolutions du marché et aux nouvelles tendances pédagogiques. Par exemple, avec l’utilisation croissante de la technologie dans l’apprentissage, il peut donner des cours en visioconférence via des plateformes.
MISSIONS FORMATEUR ADULTES
Les missions d’un Formateur pour Adultes peuvent varier et couvrent plusieurs aspects : préparation des cours, animation et évaluation de la formation, etc.
Le formateur commence généralement sa journée en présentant le programme à ses apprenants, en clarifiant les attentes et en créant un climat de confiance qui favorisera l’échange et la participation active de son audience pendant la formation.
Ensuite, il anime la session de travail en adaptant ses méthodes pour maintenir l’intérêt des apprenants et encourager l’implication de tous.
Le formateur évalue également de manière continue la progression des participants, que ce soit par le biais de quiz, de discussions en groupe ou de retours individuels.
Au cours de la journée, il peut intervenir pour ajuster le rythme ou le contenu en fonction des questions, des difficultés rencontrées ou des retours des participants.
En fin de session, le formateur clôture la journée en synthétisant les points clés, en recueillant les impressions et les retours des participants, et en fournissant des conseils pour l’application des connaissances acquises dans leurs contextes professionnels.
SALAIRE FORMATEUR POUR ADULTES
Le salaire peut varier en fonction de l’expérience, du secteur d’activité et de la région.
En début de carrière, un formateur peut s'attendre à gagner entre 1 800 et 2 200 euros bruts par mois.
Avec davantage d’expérience, le salaire peut évoluer entre 2 500 et 3 500 euros bruts mensuels, voire plus pour des postes à responsabilités ou des missions spécifiques dans des domaines techniques ou très demandés.
Certains professionnels exercent un autre métier en parallèle de leur activité de formateur, tandis que d’autres travaillent en tant qu’indépendants ou sont employés en CDD ou CDI dans un centre de formation.
Cette diversité de statuts peut entraîner des variations significatives dans leurs revenus. Chaque formateur choisit la voie qui lui convient, avec pour objectif principal de transmettre son savoir-faire aux apprenants, tout en trouvant du plaisir dans son métier !
FORMATION POUR DEVENIR FORMATEUR
Il existe de nombreuses formations pour devenir Formateur Adultes.
Icademie propose son propre parcours complet pour vous préparer à devenir Formateur Professionnel d’Adultes (FPA), avec un titre de niveau bac+2, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Notre programme est structuré de manière à vous fournir toutes les compétences essentielles, tant sur le plan pédagogique que méthodologique, afin de vous permettre d'accompagner, de former et de faire évoluer des adultes dans des contextes variés. Tout au long de cette formation, vous apprendrez à concevoir des sessions de formation interactives et adaptées aux besoins des apprenants, à animer des groupes avec des techniques pédagogiques modernes, et à évaluer l’efficacité de vos interventions.
Cette formation se compose de quatre blocs de compétences :
- Bloc : Concevoir et préparer la formation
- Bloc : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
- Bloc : Accompagner les apprenants en formation
- Bloc : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
La formation est dispensée 100 % à distance, depuis chez vous directement. Ce format en ligne offre une grande flexibilité pour organiser votre apprentissage selon votre emploi du temps et à votre rythme. La plateforme de cours est accessible 7/7 jours et 24h sur 24, vous aurez accès à des modules interactif, des vidéos, des études de cas ainsi que des exercices pratiques et visioconférence avec des formateurs.
Vous bénéficiez d’un suivi sur mesure avec l’aide de nos formateurs et de nos équipes pédagogiques pour vous accompagner tout au long de votre parcours du début jusqu’à la fin de votre formation.
Vous souhaitez intégrer la formation mais vous ne savez pas comment la financer ?
Nous vous accompagnement selon votre situation et vos besoins dans la démarche pour trouver des solutions de financement adaptées à votre profil.
- Les droits CPF (Compte Personnel de Formation), une excellente option pour les salariées et les demandeurs d’emploi
- Les aides de France Travail : Si vous êtes demandeurs d’emploi, France travail peut vous aider à Financer votre formation. Ces dispositifs d’aides visent à faciliter votre retour à l’emploi en vous dotant des compétences nécessaires.
- En alternance avec l’OPCO : Parmi les solutions de financement, l’alternance représente une belle opportunité. En optant pour ce format, vous pouvez acquérir une expérience professionnelle en travaillant en entreprise.
- Les aides de l’état ou de la région : Selon votre région, des aides spécifiques sont disponibles pour soutenir votre projet de formation, Icademie peut vous accompagner pour explorer les options de financement régionales disponibles.
Nos conseillers en formation sont à votre écoute du lundi au vendredi, de 9h à 18h, par téléphone et par email, pour vous guider au mieux dans votre projet.
NOS DOMAINES DE FORMATION
DIPLÔME POUR DEVENIR FORMATEUR ADULTES
Pour devenir formateur pour adultes, plusieurs diplômes et certifications peuvent vous ouvrir les portes de ce métier, en fonction de votre parcours et de vos objectifs.
Voici les principaux diplômes reconnus :
1. Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) : ce diplôme de niveau bac+2 est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et permet d'acquérir les compétences pédagogiques nécessaires pour accéder au métier. Ce titre professionnel est dispensé par Icademie et s’effectue 100 % à distance !
2. Diplôme Universitaire (DU) dans la Formation des Adultes : certaines universités proposent des formations spécifiques dans ce domaine, allant de bac+2 à bac+5.
3. Licence ou Master en Sciences de l’Éducation : ces diplômes permettent de se spécialiser dans l’ingénierie pédagogique et la formation des adultes.
4. Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) : ce certificat valide des compétences spécifiques en formation des adultes. Il est généralement accessible par le biais de la validation des acquis de l’expérience (VAE).
5. Autres certifications spécialisées : en fonction du domaine dans lequel vous souhaitez intervenir (par exemple, la formation en numérique, en langues, ou dans un secteur technique spécifique), des certifications complémentaires peuvent être utiles pour renforcer votre crédibilité en tant que formateur.
APRÈS LE MÉTIER DE FORMATEUR
Après une expérience en tant que formateur, vous avez plusieurs possibilités d’évolutions de carrière qui s’offrent à vous !
En fonction de vos compétences et de vos envies, vous pouvez évoluer vers des postes avec davantage de responsabilités : responsable de formateur, concepteur pédagogique, consultant en formation (par exemple pour accompagner une entreprise dans le développement des compétences de ses salariés), etc.
Vous pouvez également vous spécialiser et devenir chef de projet en ingénierie pédagogique. C’est un métier passionnant qui consiste à utiliser des technologies et des méthodes modernes (telles que l’intelligence artificielle) dans les dispositifs de formation.
Chacune de ces options vous offre l'opportunité d'élargir vos responsabilités, de renforcer votre impact et de faire progresser votre carrière, tout en contribuant au développement des compétences des adultes.
NOS AUTRES FICHES METIERS DU DOMAINE FORMATION - INSERTION
Fiche métier conseiller en insertion professionnelle
Qu’est-ce qu’un conseiller en insertion professionnelle ?
Le conseiller en insertion professionnelle accompagne les personnes en difficulté dans le monde du travail. Métier de services, cette fonction a pour but d’aider les autres à faire face aux problèmes rencontrés dans :
● L’orientation professionnelle ;
● La recherche d’emploi ;
● L’inclusion en entreprise ;
● L’accès aux formations.
Devenir conseillère ou conseiller en insertion professionnelle, c’est apprécier le sens du contact et aimer se sentir utile. Grâce à son rôle d’aidant, le CIP intervient sur des sujets liés au logement, à la santé ou aux difficultés financières. La personne chargée d’accompagnement social et professionnel assiste différents interlocuteurs : demandeurs d’emploi, salariés, jeunes inactifs ou travailleurs handicapés.
Le conseiller en évolution professionnelle sait faire preuve d’écoute, de bienveillance et de compréhension. De nature dynamique, il est force de proposition. Réactif, il met ses connaissances du tissu territorial et du bassin de l’emploi au service des personnes dont il a la charge. Il maîtrise les réglementations, le droit du travail et le système institutionnel.
Les conseillers en insertion professionnelle exercent au sein des agences France Travail, d’organismes associatifs ou des missions locales. Membres à part entière d’une équipe, ils agissent en toute autonomie. Ils s'appuient sur leurs collègues pour répondre aux problématiques complexes. Ils vont à la rencontre des entreprises et auprès des partenaires, comme les centres de formation. Avec eux, ils mettent en œuvre des dispositifs d’insertion ou de retour à l’emploi. Chaque accompagnateur se déplace sur son secteur géographique.
Fiche métier Ingénieur Pédagogique
Découvrez comment devenir Ingénieur Pédagogique avec la fiche métier d’Icademie. Toutes les informations sont ici, salaire formation diplôme.
Le métier d'ingénieur pédagogique se situe au carrefour de l'éducation, des technologies et de la gestion de projet. C’est un métier très recherché qui peut s’exercer dans des secteurs divers et variés.
Il assure principalement l’ergonomie et l’accessibilité des contenus d’une formation, dans le but d’offrir aux apprenants une expérience fluide et inclusive. L’ingénieur pédagogique utilise des outils et des plateformes tels que les LMS (Learning Management Systems), ainsi que des logiciels de création et d’édition.
Il est également responsable de l’évaluation des formations. Pour cela, il s’appuie sur plusieurs indicateurs de performance et sur les retours et témoignages des apprenants ou des utilisateurs de ses plateformes. Une fois toutes ces informations analysées, il cherche à optimiser et à améliorer les formations en continu.
Pour exercer ce métier, il est indispensable de maitriser les concepts liés à l’apprentissage des adultes et les principes de la gestion de projet. Il faut également réaliser une veille permanente sur les avancées de la technologie dans le milieu de l’éducation.
LA VALEUR AJOUTÉE DU CENTRE DE FORMATION ICADEMIE
Un accompagnement personnalisé
Chez Icademie, votre encadrement est au centre de notre service. Via notre plateforme d’apprentissage en ligne, vous pourrez multiplier les points de contact avec vos tuteurs et membres de votre promotion.
Financer sa formation
Financez votre formation grâce à diverses solutions : l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle emploi, votre Compte Personnel de Formation (CPF), les opérateurs de compétences (OPCO) pour l'alternance, ou encore le dispositif de paiement facilité d'Icademie.
L'e-learning certifiant
L'intégralité de nos formations sont certifiantes. Il ne vous reste plus qu’à découvrir notre catalogue de formations allant du BAC à BAC +5 sur les secteurs du tertiaire (Ressources Humaines, Marketing, Informatique, Webdesign…).
Un parcours d'études flexible
E-learning, mix-learning, alternance... Choisissez le parcours d’apprentissage qui correspondra à vos attentes et à vos contraintes de vie. Icademie s'engage à offrir des formations à tous, à tout moment et où que vous soyez.