Pourquoi suivre une formation en alternance en Ressources Humaines ?
Suivre une formation en alternance en Ressources Humaines te permet d’acquérir des compétences pratiques en gestion du personnel, en recrutement et en administration RH, tout en bénéficiant d’un enseignement théorique.
Contrairement aux cursus classiques, l’alternance offre une expérience professionnelle immédiate, ainsi qu’une rémunération durant ses études, ce qui représente un avantage non négligeable pour les étudiants.
Les recruteurs valorisent particulièrement les candidats ayant déjà eu une expérience sur le terrain : l’insertion sur le marché du travail est ainsi grandement facilitée à l'issue de l'alternance.
En parallèle, l’alternance te permet de développer ton réseau professionnel, essentiel pour accéder rapidement aux premières opportunités d’emploi. Beaucoup d’entreprises embauchent directement leurs alternants en CDI à la fin de leur contrat.
Où faire une licence RH en alternance ?
Plusieurs écoles et centres de formation proposent des cursus adaptés aux métiers des ressources humaines.
Chez Icademie, nous avons fait le choix d’une approche flexible avec des programmes spécialement conçus pour l’alternance.
Parmi nos formations, nous proposons :
- Bachelor Chargé de recrutement et conseils en RH
- Bachelor Gestion administrative et ressources humaines
Ces cursus couvrent des domaines clés tels que le recrutement, la gestion administrative et le droit du travail. Accessibles en alternance, ils s’adressent aussi bien aux étudiants en formation initiale qu’aux professionnels en reconversion.
Nos formations sont disponibles en présentiel et/ou à distance, avec des campus implantés à Paris, Aix-Marseille et Toulon.
Pour faciliter l’accès à un contrat en alternance, nous mettons à disposition un service de recrutement dédié. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous accompagnons nos étudiants dans leur recherche d’alternance et facilitons leur insertion professionnelle.
Alternance RH à Paris, Marseille et partout en France : quelles opportunités ?
Opter pour un bac+3 en Ressources Humaines en alternance chez Icademie, c’est faire le choix d’un secteur dynamique où les opportunités d’emploi sont nombreuses.
Contrairement à d’autres domaines où l’offre est concentrée dans les grandes villes, les métiers des Ressources Humaines sont recherchés partout en France, dans toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur implantation géographique.
Nous sommes basés à Paris, à Toulon et entre Aix et Marseille, des zones à fort potentiel en matière d’alternance RH, mais nous accompagnons également nos apprenants dans leur recherche d’entreprise d'accueil partout en France.
Pour faciliter l’obtention d’un contrat, notre service de recrutement dédié est à ta disposition : nos conseillers BtoB, experts en recherche d’entreprises partenaires, identifient des opportunités d'alternance pour toi et t'accompagnent à chaque étape, afin de faciliter ton intégration professionnelle.
Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires et à nos équipes sur le terrain, nous aidons nos apprenants à décrocher rapidement une alternance, que ce soit dans une grande métropole ou dans une plus petite ville. Avec Icademie, trouve ton alternance RH là où tu veux travailler et bénéficie d’un accompagnement personnalisé.
Nos Mastères en alternance RH
Chez Icademie, nous proposons des Mastères en Ressources Humaines en alternance pour te permettre de monter en compétences et d’accéder à des postes stratégiques dans le domaine RH.
Nos formations couvrent des thématiques essentielles : la gestion des talents, la stratégie RH, le droit du travail, la digitalisation des ressources humaines, etc.
Grâce à notre approche flexible, tu peux suivre ton Mastère en ligne ou en présentiel sur nos campus à Paris, Aix-Marseille et Toulon. Nous t’accompagnons également dans ta recherche d’alternance grâce à notre service de recrutement dédié et notre réseau d’entreprises partenaires.
Mastère Management des Ressources Humaines
Comment trouver une offre en alternance RH si tu es débutant ?
Les candidats débutants doivent valoriser leurs compétences transversales, telles que l’organisation, la gestion du temps ou encore la communication.
Postuler des postes comme assistant RH ou chargé de recrutement junior est une bonne manière d’acquérir une première expérience dans le domaine.
Un CV bien construit et une lettre de motivation bien rédigée aident à se démarquer des autres candidats. Il est aussi recommandé d’utiliser des plateformes spécialisées qui regroupent des propositions ciblées et pertinentes.
Développer son réseau professionnel est un autre levier efficace. LinkedIn, les forums spécialisés, les salons étudiants et les contacts professionnels facilitent l’accès aux offres. Ainsi, une démarche proactive et une bonne préparation augmentent considérablement les chances d’obtenir un contrat en alternance.
Quel est le salaire en ressources humaines ?
La rémunération varie selon le niveau de formation, l’expérience et la localisation géographique.
Un assistant RH peut débuter entre 24 000 et 30 000 € brut par an, tandis qu’un chargé de recrutement perçoit généralement entre 28 000 et 35 000 €.
Un gestionnaire de paie, dont les compétences sont très demandées, démarre souvent avec un salaire situé entre 30 000 et 38 000 €.
En alternance, la rémunération est calculée en fonction de l’âge et du niveau d’études, conformément aux règles établies par le Code du travail.
Tu cherches une alternance en Ressources Humaines et une formation qui te prépare efficacement au marché du travail ? Chez Icademie, nous t’accompagnons à chaque étape : formation flexible, offres d’alternance, coaching personnalisé et réseau d’entreprises partenaires. Ne laisse pas passer cette opportunité : rejoins-nous dès maintenant et donne un coup d’accélérateur à ta carrière en RH !
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