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Mastère Management en Ressources Humaines

Obtention du Titre RNCP “Manager en ressources humaines“ - Titre de Niveau 7 - 


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  • Nos formations sont majoritairement éligibles à votre Compte Personnel de Formation (CPF).*

  • Demandez un complément de financement à Pôle Emploi : que vous soyez demandeur(se) d'emploi, salarié(e) ou indépendant(e).

  • Vous avez moins de 30 ans ? Passez par l'alternance notre partenaire Talentis Horizon, vous aidera, gratuitement, à trouver une Entreprise.

  • Prenez en charge vous-même le montant restant de votre formation et échelonnez les paiements sur 10 mois, sans frais supplémentaires

    *Cette information doit être confirmée avec nos conseillèr(e)s.

Contenu de la formation

Présentation de la formation

Ce diplôme forme des managers chargés d'appliquer la politique de Ressources Humaines définie par la direction. Ceux-ci analysent les besoins en formation et en recrutement, les organisent et supervisent le bon déroulement des carrières.

Ils encadrent également la gestion administrative du personnel (préparation des contrats, suivi des dossiers, etc...). Pour s'assurer que l'entreprise dispose des moyens humains adéquats, ils sont à l'écoute de l'ensemble des acteurs (chefs de service ou d'atelier, employés, etc.) et connaissent parfaitement le fonctionnement et les différents métiers de l'entreprise.

Ce diplôme de Niveau 7 (Bac+5), reconnu par l'État, vise l'obtention du Titre de "Manager en ressources humaines"

Consultez sa fiche officielle sur le site web de France Compétences en cliquant ici.

Ce Titre inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est proposé et délivré par Icademie, dans le cadre d'une co-certification avec Ecoris.

Les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap. Nous contacter pour plus d’informations.

Programme de la formation

1ère année

  • Techniques professionnelles
  • Fondamentaux de la stratégie d'entreprise
  • Business english
  • Projets professionnels

2nde année

  • Techniques professionnelles
  • Développement du capital humain
  • Business english
  • Projets professionnels

Options - Certifications facultatives :

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à télécharger la fiche détaillée de la formation ici.

Modalités d'admission et Pré-requis

Modalités d'admission 

• Entretien
• Dossier de candidature
• Tests de positionnement



Pré-requis

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Réussite aux tests de positionnement
• Maîtrise des logiciels de bureautique

Intégration en 1ère année

Bac + 3 validé ou Bac + 2 validé et minimum 5 années d’expériences professionnelles
dans le domaine tertiaire


Intégration directe en 2ème année

Bac + 4 validé ou Bac+ 3 validé et minimum 5 années d’expériences professionnelles
dans les domaines considérés

Déroulement de la formation en centre

Ce programme d’étude a une durée indicative de deux ans et 1200 heures. Il peut se réaliser en formation initiale, continue ou en alternance (contrat de professionnalisation).

Icademie vous offre la possibilité de suivre cette formation en mix-learning / semi-présentiel :
- Les cours en présentiel se déroulent au sein de nos centres de formation* avec des professeurs spécialisés, des professionnels et des tuteurs pour assurer votre suivi pédagogique.
- Des points de votre programme, ainsi que des compléments de cours peuvent être disponibles en e-learning (formation à distance) : conférences téléphoniques, cours et synthèses, exercices, annales d'examens corrigées, forums de discussion, ... à partir de notre plateforme de formation accessible 24h/24 !

* Vous pouvez consulter la liste des centres Icademie qui proposent cette formation, plus haut sur cette page.

Pour plus d'informations sur cette méthode d'enseignement, cliquez ici !

Formation par blocs de compétences

Vous avez un Bac+2 et au moins 3 ans d'expérience professionnelle ?
Grâce à Icademie, vous pouvez valider votre Bac+5 par la voie des blocs de compétences. 

Gagnez du temps ! Vous pouvez valider bloc par bloc et jusqu'à deux fois plus rapidement qu'un parcours classique, soit en 1 an seulement, selon la date de démarrage de votre formation. À l'issue de votre parcours, vous obtiendrez le même diplôme (Titre RNCP certifié par l'État de Niveau 7).

Pour vérifier votre éligibilité et envisager votre poursuite d'études par blocs de compétencesn'hésitez pas à contactez dès maintenant l'un de nos conseillers en formation en cliquant ici.

Validation des Acquis de l'Expérience

Grâce au dispositif VAE exceptionnel proposé par Icademie, le titre RNCP "Manager des ressources humaines" peut être obtenu sans condition de diplôme, sous réserve d'avoir cumulé au moins une année d'expérience professionnelle en RH.

3 formules VAE sont proposées pour ce diplôme :

  • Une formule de 24h avec un accompagnement individuel et collectif, à destination des candidats étant déjà familiarisés avec la démarche de VAE.

Cliquez ici pour accéder à la fiche CPF de cette formule.

  • Une formule de 28h avec un accompagnement renforcé, comprenant 4 heures d’échanges individuels avec un formateur expérimenté, ainsi qu’un accès à l’intégralité des contenus de cours de la certification visée (vidéos de cours, supports explicatifs pdf, bibliothèque numérique). 

Cliquez ici pour accéder à la fiche CPF de cette formule.

Consultez notre plaquette VAE pour connaître le détail des deux premières formules.

  • Une formule personnalisable permettant d'avoir recours à la formation par Blocs de Compétences, en plus de la VAE, pour multiplier ses chances de réussite.

Pour en savoir plus sur la VAE, visitez notre page dédiée.

Cliquez ici pour télécharger le dossier de recevabilité lié au titre RNCP "Manager des ressources humaines".

Pour vérifier votre éligibilité, prenez rendez-vous gratuitement avec un.e conseiller.e en formation, en cliquant ici.

Validation du diplôme

À l'issue de cette formation en Management des Ressources Humaines (Niveau 7, bac+5), l'apprenant obtient le Titre RNCP de "Manager en ressources humaines" délivré par Icademie et reconnu par l'État.

Modalités d'évaluation :

Deux sessions de partiels complémentaires et obligatoires.
Contrôles continus pour certaines matières, épreuves écrites et soutenance orale.
Projet professionnel qui fera l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury de
professionnels.

Débouchés après la formation

Suite à l'obtention de ce diplôme, vous serez aptes à intégrer des emplois de cadres et futurs cadres supérieurs dans les services RH d'entreprises, ou bien dans des cabinets spécialisés en recrutement, GRH.

Perspectives internationales

En plus des nombreux débouchés de ce Mastère, ce dernier vous ouvre également les portes de l'international. En effet, si vous avez toujours voulu travailler à l'étranger, c'est totalement possible. 


  • Françoise GARELLI

    Lorque je me suis renseignée pour une entrée en faculté sur ce type de master, il fallait s'inscrire en avril or c'était déjà en juillet. J'aurai dû attendre un an pour faire la formation, ce qui n'était pas envisageable pour moi. Pour ce qui est de mon parcours professionnel, j'ai été embauchée en décembre 2012 dans une société revendeuse du logiciel SAGE. Je suis consultante Paie et je paramètre le logiciel selon les conventions collectives des entreprises qui sont en contrat avec ma société et les nouveautés sociales.

    Mon parcours professionnel en gestion de la paie me sert énormément, la gestion de projet vu pendant le formation du master RH me sert aussi. Je ne doute pas que ma formation pourra me servir dans les années à venir, peut-être à nouveau pour revenir vers des métiers RH plus généralistes. L'expérience que j'ai vécu pendant cette reprise d'études à 42 ans fut géniale malgré la difficulté de reprendre les études à cet âge. Si c'était à refaire, je le referai !

    Françoise GARELLI
    Mastère Management des Ressources Humaines - 2011/2012
  • Mélanie MONPETIT

    Ma formation à Icademie a été très riche en apprentissage, mais aussi dans la découverte de nouvelles connaissances de mon futur métier. Les enseignants sont à l'écoute et apportent leur soutien et leur aide. Aujourd'hui, je suis diplômée et je suis fière de la formation que j'ai reçue de la part d'Icademie.

    Mélanie MONPETIT
    Mastère Management des Ressources Humaines - 2013/2014
  • Didier NEUMANN

    Très tôt je me suis penché sur mon après-carrière, je savais que le football allait s'arrêter un jour. Je me suis dit qu'il fallait préparer tout ça. Après avoir obtenu une équivalence Bac, j'ai enchaîné sur des diplômes en relation avec le sport, aussi bien des diplômes d'entraineur que dans l'administratif et dans la gestion des organisations sportives. Durant toute ma carrière, j'ai essayé de me former au mieux. J'ai été recruté au sein d'un syndicat professionnel de football en tant que chargé de mission. Au cours de ma 1ère année, j'ai du me former en relation avec mon métier. J'ai donc intégré la formation d'Icademie sur un DEES Ressources Humaines. J'avais vite pris conscience que le football allait s'arrêter un jour. J'ai donc commencé à me former dans les métiers du sport avant d'être pro au FC Metz.

    C'est un investissement personnel qui a demandé toute une organisation familiale. Il a fallu s'adapter. Mes temps libres étaient consacrés en grande partie aux révisions. Mon employeur connaissait mon projet d'évoluer professionnellement, j'ai donc eu la chance de pouvoir adapter mon planning. Ca a été très bien géré, aussi bien de leur part que de la mienne.

    Didier NEUMANN
    DEES Assistant de Ressources Humaines - 2013/2014
  • Nathalie FOURNIER

    Ma priorité était la formation à distance. C'est un moteur de recherche qui a fait ressortir Icademie. Je ne connaissais pas, je me suis d'abord fiée aux commentaires et appréciations sur les blogs. Cela m'a ensuite incité à prendre contact par téléphone. Ce premier contact a été excellent, la conseillère a fait preuve d'une grande disponibilité. C'est la grande qualité d'Icademie, en plus des très bons conseils sur la formation. J'ai été rassurée sur les compétences que j'ai pu acquérir au cours de mes expériences. J'ai donc débuté en octobre un cycle Mastère en Management et organisation des ressources humaines et des relations sociales. Aujourd'hui, j'aspire à prendre des responsabilités au sein d'un service RH ou au sein d'une association. Reprendre les cours à 39 ans, c'est un sacré challenge. Il faut être motivé et impliqué. On est très bien suivi chez Icademie, grâce aux différents outils et supports pédagogiques, notamment les conférences et les questions sur le forum. La réactivité est exemplaire, avec une qualité d'échange avec des tuteurs disponibles et très compétents.

    Nathalie FOURNIER
    Cycle Mastère en Management et Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales - 2013/2015
  • Emmanuelle BECK

    J'ai beaucoup apprécié la dynamique des cours, la motivation des professeurs, la plateforme très ludique, et la richesse des matières étudiées. Cours bien présentés et qui donnent envie d'être étudiés.

    Aujourd'hui, depuis septembre, j'occupe un poste dans le domaine plus commercial que RH. Je compte poursuivre mes études, dans le recrutement, bien entendu, qui est devenu une réelle vocation.

    Emmanuelle BECK
    Mastère Ressources Humaines - 2014/2015
  • Sandra MARTINEZ

    J'ai beaucoup apprécié les cours donnés par les professeurs/formateurs en soirée. Bien que les cours soient relativement denses dans certaines matières (exemple de Social&Paie), les enseignants sont disponibles durant les cours mais également au-delà du temps de cours, grâce à la plateforme de discussion... La plateforme téléphonique permet de garder une relation de proximité avec eux (malgré la distance imposée par le e-learning). Le prix d'une telle formation reste raisonnable et, personnellement, Icademie est la seule école qui réunissait les conditions financières les plus accessibles et des moyens d'enseignement qui collaient totalement avec mon projet de formation. Grâce au Bachelor Ressources Humaines, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en RH au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux.

    Sandra MARTINEZ
    Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines - 2012/2013
  • Lidya FAVREAU

    J’ai démarré le titre pro assistant(e) ressources humaines en e-learning en octobre 2020 dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

    Je suis complètement satisfaite de la formation et de l’accueil dont j’ai bénéficié. Les conseillères en formation nous accompagnent dans notre projet professionnel. Ensuite, l’inscription faite, nous sommes en relation avec notre référente pédagogique qui nous suit tout au long de notre formation.

    Les cours sont bien conçus avec des exercices à faire afin d’évaluer notre niveau. Il est indispensable de suivre la méthodologie d’apprentissage communiquée par l’équipe (référente ou tutrice). Tout au long de notre cursus, nous sommes en lien direct avec une tutrice avec laquelle nous pouvons échanger. Nous avons également des conférences collectives en visio afin de parfaire notre apprentissage ainsi que des entretiens individuels avec notre tutrice. Nous avons aussi à disposition sur la plateforme des forums où nous pouvons échanger sur nos interrogations concernant les cours.

    Cette formation en distanciel nécessite motivation, partage et échange. Toute l’équipe pédagogique est réactive et investie afin que nous réussissions et obtenions notre titre à l’issue de la formation.

    Je recommande le centre de formation à distance Icademie.

    Lidya FAVREAU
    Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - Promo 2021
  • TABESSE Nathalie
    La formation est de qualité. La plateforme de formation à distance est très bien construite et très intuitive.

    Je suis très satisfaite d'Icademie.

    La formation est de qualité. La plateforme de formation à distance est très bien construite et très intuitive. On y trouve toutes les informations nécessaires.

    Des conférences collectives viennent compléter la formation en abordant des thèmes très variés. Des entretiens individuels réguliers permettent également d'avoir un contact permanent avec une référente pédagogique. Ces entretiens permettent de faire le point, de répondre à des inquiétudes, de fixer des échéances.

    TABESSE Nathalie
    Titre Professionnel Conseillère en Insertion Professionnelle - 2021 -
  • Clara Martino
    Actuellement en reconversion professionnelle, j'ai choisi ICADEMIE pour la qualité de l'enseignement et leur disponibilité.

    Actuellement en reconversion professionnelle, j'ai choisi ICADEMIE pour la qualité de l'enseignement et leur disponibilité. Depuis que j'ai démarré en novembre dernier, je suis de plus en plus convaincue de mon choix. Je suis maman d'un petit garçon de 1 an et j'ai besoin d'être soutenue. Je trouve que ICADEMIE accompagne très bien les étudiants et que les tuteurs sont de super professionnels. Même les examens conduits par d'autres professionnels sont très enrichissants. En conclusion, je recommande!!!

    Clara Martino
    Mastère en Ressources Humaines - Promo 2021
  • Manjit SINGH

    J’ai intégré le centre de formation Icademie alors que j’étais à la recherche d’un emploi. Compte tenu de mes difficultés personnelles, l’enseignement à distance m’a semblé être la meilleure option. Le gain de temps est un atout important de la formation e-learning (pas de transport) et nous constituons notre emploi du temps sur mesure ! Icademie permet de lier l’autonomie et l’indépendance que l’on peut retrouver en fac, mais avec un réel suivi pédagogique derrière ; les tuteurs (très expérimentés) restent disponibles pour répondre aux questions des étudiants.

    Mon objectif était de décrocher mon diplôme pour avoir une qualification supérieure, c’est ce qui m’a motivée. 
    Résutat : j’ai obtenu mon Bachelor RH, inscrit au RNCP (un vrai critère de sélection lors des recrutements) ! En 1 an, j’ai constaté que ce mode d’enseignement était compatible avec ma situation et j’ai pu développer mes compétences en gestion administrative et ressources humaines.
    Aujourd’hui, je poursuis donc mes études avec Icademie en Mastère Management des Ressources Humaines, en vue de décrocher un Bac+5 !

    Manjit SINGH
    Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines - Promotion 2016
  • Julie FILHOL
    Je suis ravie de mon expérience avec Icademie ! Le service pédagogique est disponible et à l’écoute des apprenants, les tuteurs sont très qualifiés et la plateforme e-learning est complète. Je n’aurais pas pu espérer mieux pour une formation à distance !

    Mon parcours chez Icademie m'a beaucoup appris, tant sur la formation en elle-même que d’un point de vue plus personnel, car une formation à distance demande beaucoup d’investissement, de motivation et de travail. Mais nous sommes aidés par un service pédagogique disponible et à l’écoute des apprenants, des tuteurs très qualifiés et une plateforme e-learning complète. Je n’aurais pas pu espérer mieux. Je remercie donc l’ensemble des intervenants, et en particulier la conseillère pédagogique qui m’a accompagnée tout au long de l’année et qui m’a apporté le soutien dont j’avais besoin. 

    Julie FILHOL
    Bachelor Ressources Humaines - Promotion 2020
  • Inès BOUMEDIENE
    Icadémie nous donne un accès à une bibliothèque en ligne, ce qui est un avantage dans la formation e-learning

    Je trouve que la formule mix-learning est pratique pour recevoir les supports de cours et annales d'examen n'importe où et n'importe quand. L'école nous donne un accès à une bibliothèque en ligne, ce qui est très avantageux dans la formation e-learning. Les formateurs et l'équipe pédagogique sont à notre écoute pour toute question sur certains éléments de cours. Il ne faut pas oublier que les diplômes sont bel et bien reconnus par l'État avec les titres RNCP.

    Inès BOUMEDIENE
    Mastère Manager en Stratégie des Ressources Humaines

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