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Notre promesse

Icademie conçoit des parcours de formation en ligne pensés pour répondre aux besoins du marché et aux réalités des apprenants : flexibilité, cadre pédagogique, accompagnement humain et compétences directement mobilisables. Cela se traduit naturellement par :

 

  • Des parcours de formation professionnalisants, conçus pour apprendre “utile”
  • Un accompagnement tout au long de la formation pour sécuriser la progression
  • Une approche tournée vers l’emploi, notamment grâce à l’alternance
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Rythme

Former

Nous proposons des formations en ligne et certifiantes, orientées compétences, conçues pour permettre une montée en maîtrise progressive et mesurable. Les contenus sont pensés pour être clairs, actuels, et directement applicables.

Accessibilite

Accompagner

Parce que la flexibilité ne doit pas rimer avec solitude, nos parcours s’appuient sur un accompagnement humain : points d’étape, suivi, soutien méthodologique et pédagogique, jusqu’à la diplomation.

Programme

Faciliter l'alternance

L’alternance est un levier puissant pour apprendre et recruter. Icademie accompagne les entreprises et les alternants dans la mise en place du parcours : cadre, rythme, suivi, et une relation partenaire basée sur la simplicité et la réactivité.

Excellence

Co-construire avec nos partenaires

Nous aimons avancer avec notre écosystème : entreprises, partenaires académiques, réseaux, acteurs de l’emploi, territoires… pour construire des solutions adaptées à des besoins métiers concrets au plus proche du terrain.

Icademie en chiffres clés

4,9 / 5

Sur plus de 1600 avis récoltés

84%

De satisfaction globale

+ de 50

formations certifiantes

100%

Finançables

20 ans

d'expérience dans la formation

Notre histoire

Depuis 2006, Icademie s’est construite autour d’une conviction simple : rendre la formation plus accessible, plus flexible et plus proche des réalités du terrain. Au fil des années, nous avons fait évoluer notre modèle pour accompagner toujours mieux les apprenants et répondre aux besoins des entreprises. Aujourd’hui, Icademie poursuit la même ambition : développer des compétences utiles et favoriser des trajectoires professionnelles durables, en ligne et avec l’appui de nos campus.

Notre priorité : la réussite de nos apprenants et l’impact concret de leur formation en situation professionnelle.

Notre ADN : utile, humain et engageant

Chez Icademie, notre ADN tient en une idée : la formation doit servir le réel. Nous concevons des parcours pensés pour développer des compétences concrètes, directement mobilisables en entreprise, avec une attention particulière à l’employabilité et à l’alternance.

 

Notre modèle est flexible, mais jamais “seul face à l’écran” : l’accompagnement et la qualité du suivi font partie intégrante de l’expérience. Nous avançons avec exigence et sens du service, en améliorant en continu nos dispositifs de formation et d'accompagnement, grâce aux retours des apprenants, des formateurs et des partenaires.

 

Et surtout, nous cultivons une ambition simple : faire réussir durablement, avec une formation accessible à tous, structurée et profondément humaine.

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Ils en parlent mieux que nous

Parce qu’une formation se juge sur le vécu, nous donnons la parole à celles et ceux qui la vivent au quotidien. À travers ce témoignage, découvrez l’expérience de Laëtitia, apprenante en formation à distance : son rythme, son accompagnement, ses déclics, et ce que le format en ligne a changé concrètement pour elle.

 

Un retour authentique sur ce qui compte vraiment : se sentir soutenue, progresser avec confiance, et avancer vers un objectif professionnel clair.

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Nos domaines de formation

RH - Administratif
RH - Administratif
Commerce - Achats
Commerce - Achats
Marketing - Communication
Marketing - Communication
Stratégie - Management
Stratégie - Management
Immobilier
Immobilier
Comptabilité - Finance
Comptabilité - Finance
Banque - Assurance
Banque - Assurance
Informatique - Web
Informatique - Web
Graphisme - Webdesign
Graphisme - Webdesign
Secrétariat médical
Secrétariat médical
Formation - Insertion
Formation - Insertion
Tourisme - Restauration
Tourisme - Restauration

Le meilleur du digital, la force du terrain

Des parcours 100% en ligne avec un accompagnement humain, et 3 campus pour ancrer l’expérience, créer du lien et soutenir nos apprenants à chaque étape.

-

Notre campus "en ligne", c’est le cœur de l’expérience Icademie. 

Un espace pensé pour apprendre à votre rythme, sans jamais perdre le fil. On y retrouve des contenus structurés, des étapes claires, des évaluations et des ressources pour progresser de façon concrète et régulière.

Mais surtout, ce campus n’est pas qu’une plateforme : il s’appuie sur un accompagnement humain présent tout au long du parcours, pour guider, encourager et sécuriser la progression. Accessible où que l’on soit, il permet de concilier formation, vie personnelle et activité professionnelle, tout en gardant un cap vers l’employabilité et la réussite en entreprise.

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Implanté à Aix-Marseille, ce campus incarne la proximité Icademie sur le terrain. C’est un lieu d’accueil et d’échanges où apprenants, candidats et partenaires peuvent rencontrer nos équipes, poser leurs questions et être accompagnés dans leurs démarches. Il permet aussi de créer du lien, de sécuriser les parcours et de garder le cap tout au long de la formation.

Ancré dans son territoire, le campus contribue à renforcer la relation avec les entreprises, notamment autour de l’alternance. Un point de repère concret, au service de la réussite.

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Le campus de Toulon est un espace pensé pour soutenir les parcours et favoriser les rencontres. On y retrouve une équipe disponible pour accompagner les temps clés : orientation, suivi, échanges, et besoin d’information côté entreprise.

Ce lieu permet de donner une dimension plus “présente” à la formation à distance, en offrant un cadre rassurant et une relation plus directe. Il joue également un rôle de relais local pour développer des collaborations et faciliter la mise en relation autour de l’alternance avec nos partenaires du bassin toulonnais.

Un campus qui traduit notre promesse : du digital, mais profondément humain.

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Au campus de Paris, Icademie s’appuie sur une présence locale pour accompagner au plus près les apprenants et les partenaires. C’est un lieu de contact, de conseil et de suivi, qui permet de répondre avec réactivité aux besoins du quotidien. Le campus favorise les échanges, soutient la motivation et participe à la fluidité des parcours, notamment en alternance. Il s’inscrit dans une dynamique de territoire, en lien avec les acteurs locaux de l’emploi et des compétences.

Une manière concrète d’être accessible, disponible, et engagé.

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Notre campus "en ligne", c’est le cœur de l’expérience Icademie. 

Un espace pensé pour apprendre à votre rythme, sans jamais perdre le fil. On y retrouve des contenus structurés, des étapes claires, des évaluations et des ressources pour progresser de façon concrète et régulière.

Mais surtout, ce campus n’est pas qu’une plateforme : il s’appuie sur un accompagnement humain présent tout au long du parcours, pour guider, encourager et sécuriser la progression. Accessible où que l’on soit, il permet de concilier formation, vie personnelle et activité professionnelle, tout en gardant un cap vers l’employabilité et la réussite en entreprise.

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Implanté à Aix-Marseille, ce campus incarne la proximité Icademie sur le terrain. C’est un lieu d’accueil et d’échanges où apprenants, candidats et partenaires peuvent rencontrer nos équipes, poser leurs questions et être accompagnés dans leurs démarches. Il permet aussi de créer du lien, de sécuriser les parcours et de garder le cap tout au long de la formation.

Ancré dans son territoire, le campus contribue à renforcer la relation avec les entreprises, notamment autour de l’alternance. Un point de repère concret, au service de la réussite.

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Le campus de Toulon est un espace pensé pour soutenir les parcours et favoriser les rencontres. On y retrouve une équipe disponible pour accompagner les temps clés : orientation, suivi, échanges, et besoin d’information côté entreprise.

Ce lieu permet de donner une dimension plus “présente” à la formation à distance, en offrant un cadre rassurant et une relation plus directe. Il joue également un rôle de relais local pour développer des collaborations et faciliter la mise en relation autour de l’alternance avec nos partenaires du bassin toulonnais.

Un campus qui traduit notre promesse : du digital, mais profondément humain.

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Au campus de Paris, Icademie s’appuie sur une présence locale pour accompagner au plus près les apprenants et les partenaires. C’est un lieu de contact, de conseil et de suivi, qui permet de répondre avec réactivité aux besoins du quotidien. Le campus favorise les échanges, soutient la motivation et participe à la fluidité des parcours, notamment en alternance. Il s’inscrit dans une dynamique de territoire, en lien avec les acteurs locaux de l’emploi et des compétences.

Une manière concrète d’être accessible, disponible, et engagé.

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Ils font Icademie

Derrière Icademie, il y a des visages, des métiers, et une même obsession de tous les jours: faire réussir nos apprenants. Pédagogie, accompagnement, relations entreprises… notre équipe avance avec une idée simple : une formation en ligne ou hybride n’est vraiment efficace que lorsqu’elle reste profondément humaine.

Une école en faveur de l'égalité des chances

En complément de notre engagement vis-à-vis de nos apprenants, nous améliorons constatement nos processus RH afin de favoriser l'égalité des chances au sein même de nos équipes. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, rendez-vous ici.

En attendant, voici notre index égalité Femmes / Hommes pour l'année 2024.

Notre globale : 78/100

  • Écart de rémunération homme-femme : 38/40
  • Écart de répartition des augmentations individuelles : 25/35. Objectifs de progression : Avoir une proportion de femmes revalorisées plus importante que celles des hommes revalorisés, ou a minima équivalente. Score projeté : 35/35.
  • Rattrapage salarial pour les femmes après un congé maternité : 15/15
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’entreprise : 0/10. Objectifs de progression : recruter ou faire évoluer la rémunération d’1 homme parmi les 10 plus hautes rémunérations en 2025. Score projeté : 5/10.