Icademie background

Le groupe Icademie

Fort de son expérience, Icademie donne naissance à un groupe pour renforcer son expertise en formation, recrutement et communication.

 

Mot du directeur - Jean-Luc Codaccioni

Le groupe Icademie a toujours eu pour objectif de rendre la formation accessible à tous, tout le temps et de n’importe où. C’est notre ADN. L’e-learning diplômant a donc été une évidence pour rendre ce projet possible, ce qui, à l’heure actuelle, a permis de former plus de 17 600 apprenant(e)s.

Depuis 2006, Icademie n’a cessé de croître et de s’affirmer jusqu’à devenir un acteur majeur et incontournable de la formation professionnelle et de l’alternance, en France.

Alors que l’e-learning devient de plus en plus important, Icademie se distingue à travers une innovation dans la transmission du savoir, la réussite de ses diplômés, la qualité de son accompagnement et son adéquation avec les besoins du marché du travail au travers un large catalogue de formations diplômantes. Cela permet ainsi à nos apprenants de choisir leur formation au plus près du métier qu’ils souhaitent exercer.

Connecté en permanence avec ses apprenant(e)s, le Groupe Icademie tire sa force à la fois dans cette proximité, qui nous permet de proposer un accompagnement constant et dans la qualité et la diversité de ses partenariats (universités, écoles de commerce, entreprises, clubs professionnels, fédérations…). Cette dimension humaine et notre engagement nous ont d’ailleurs poussés à construire 6 campus en France, et une offre en mix-learning afin de renforcer encore le lien entre Icademie et ses apprenant(e)s ainsi que celui entre formation en présentiel et formation en e-learning.

Se former à distance, nous rencontrer, bénéficier de regroupements en présentiel, de coachings individuels, c’est autant de possibilités offertes par nos services qui rendent les formations adaptées aux besoins et aux rythmes de chacun. Icademie pourrait presque inventer la formation à distance locale !

En tant que Fondateur et Directeur Général, mon conseil amical à ceux qui veulent entreprendre, innover, se reconvertir, s’engager dans un 1er emploi… c'est de croire en vous et en votre projet professionnel ! En vous aidant à être plus efficace, à mieux comprendre votre environnement, à convaincre votre (futur) employeur et vos partenaires, nous, nous vous donnons les clés de votre réussite, mais n’oubliez pas que ce qui compte avant toute chose, c’est vous et votre volonté de faire bouger les lignes et comme le soulignait Nelson Mandela :

« L’éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde » – Nelson Mandela

Jean-Luc Codaccioni
Directeur Général

 

Le Groupe Icademie :

Créé en 2006, le groupe Icademie, spécialiste français de l’e-learning diplômant, combine aujourd’hui formation professionnelle, communication RH et recrutement. Il permet d’abord à des dizaines de milliers de femmes et d’hommes de se former, de développer leurs compétences et d’obtenir des diplômes. Puis, Icademie groupe offre aussi aux entreprises une panoplie de services en ressources humaines, visant à les accompagner dans le recrutement, le choix et l'intégration de leurs nouveaux employés en contrat d'apprentissage.

Les écoles du groupe Icademie

Les 10 écoles du Groupe Icademie forment le premier groupe d'enseignement du secteur tertiaire en France. Chaque entité du Groupe ajoute son propre panel de formations afin d'offrir le catalogue le plus complet possible. Par ailleurs, la présence des écoles Icademie dans toute la France permet d'apporter un service de proximité complémentaire au distanciel.


Liste des écoles du groupe Icademie :

  • Icademie Aix-en-Provence : centre de formation en mix-learning entre Aix-en-Provence et Marseille.
  • Icademie Paris : centre de formation en semi-présentiel au cœur de la capitale, dans le 1er arrondissement.
  • Icademie Lille : centre de formation en semi-présentiel à quelques pas du vieux Lille.
  • Icademie Toulouse : centre de formation en mix-learning situé sur la rive gauche de Toulouse.
  • Icademie Toulon : centre de formation en mix-learning situé à quelques pas du bord de mer, dans la région Sud.
  • Icademie Angers:  centre de formation en mix-learning.
  • My City School : prépa apprentissage dédiée à l'alternance, avec plusieurs sites situés un peu partout en France.

Les partenariats Icademie

Icademie collabore avec différentes sociétés pour proposer une offre de formation répondant  aux besoins actuels des apprenants, du marché du travail et des secteurs en tension (secteur dans lequel il y a une forte demande de recrutements).

Les écoles partenaires

Icademie forme des partenariats avec des écoles extérieures au groupe pour dans un premier temps étoffer son catalogue de formation et dans un deuxième temps proposer son modèle d'enseignement à distance à d'autres établissements.

Les écoles complémentaires aux établissements de formation du groupe Icademie :

  • Euridis Business School en France : Euridis Business School est l'école leader dans le secteur du Commerce B to B, et travaille en partenariat avec Icademie pour dispenser ses formations en distanciel.
  • Suptertiaire - Lyon & Paris : Suptertiaire est l'école leader dans le secteur de l'Immobilier, et travaille en partenariat avec Icademie pour dispenser ses formations en distanciel.
  • EEGP Angers : L'EEGP est une école à part entière à Angers qui à formé plus de 2000 graphistes, infographistes, directeurs artistiques, webdesigners, etc.
  • NEO SPHERE - Six-Fours-les-Plages : NEO SPHERE est une école sur Six-Fours-les-Plages en partenariat avec Icademie pour former particuliers et entreprises dans les métiers du secteur tertiaire.
  • AP Formation - Toulouse : AP Formation est une école à part entière à Toulouse qui travaille en partenariat avec Icademie et qui vous formera aux métiers de l'informatique.

Les entreprises partenaires

Icademie travaille également avec différentes entreprises pour améliorer ses services ou pour s'engager dans l'accompagnement et la formation des jeunes en France. Pour découvir tous nos partenaires nous vous invitons à cliquer ici. 

 

 

4 activités pour favoriser l’emploi et le développement des compétences :

Icademie.com :

Présentation de la société

Créé en 2006, Icademie est spécialisé dans l’e-learning diplômant et la formation de qualité avec au cœur de leur stratégie la relation entre le centre de formation et l’apprenti(e) nottament en multipliant les échanges et les contacts. L'entreprise, avec ses 30 conseillers pédagogiques et ses 250 formateurs, délivre des milliers d’heures de cours et permet à plusieurs milliers de personnes d’obtenir des diplômes, chaque année. Icademie accompagne également les entreprises et les tuteurs encadrant ses apprenant(e)s.

L'expertise Icademie reposent sur :

  • Un personnel salarié, exclusivement dédié à l’e-learning et à l’accompagnement des apprenant(e)s.
  • Un suivi et un encadrement permanent des apprenant(e)s.
  • Des évolutions technologiques constantes en lien avec les besoins pédagogiques et les attentes des apprenant(e)s.
  • Le développement d’une offre diplômante mixte : business / technique, français / anglais, parcours professionnel / initial, classique / innovant.
  • Une personnalisation des services (plateforme, modularité, alternance...) adaptée aux besoins de l’entreprise.
  • Tous les aspects de la formation sont intégrés et gérés en interne ; des plateformes e-learning, aux studios audiovisuels, en passant par la formation en ligne et/ ou en présentiel, jusqu’à la gestion intégrale des examens et de la certification.
  • Plus de 250 formateurs / tuteurs, une équipe d’encadrement pédagogique, technique et en conseil formation de plus de 70 salariés permanents

En tant que pionnier dans l’e-learning, Icademie fait partie des rares centres de formation à distance, en capacité de délivrer ses propres Titres Homologués RNCP. Cette expertise est gage de réussite et surtout d’employabilité : + de 95 diplômes et Titres reconnus par l’État sont ainsi préparés chez Icademie. Les formations proposées sont donc toutes certifiantes et diplômantes. Elles permettent d’améliorer son employabilité, sa rémunération et ses compétences compte tenu de l’évolution rapide des métiers

Actuellement Icademie à former plus de 17 600 personnes depuis sa création en 2006 et a créé 6 campus en semi-présentiel à Aix-En-Provence, Paris, Toulon, Lille, Angers et Toulouse. Ce que l’on nomme maintenant le blended learning, c’est-à-dire le mélange de formation à distance (du elearning exploitant Internet et la vidéo) et de formation en présentiel (des cours effectués par un professeur/formateur face à des élèves/apprenants), est à la base de la réussite de Icademie.

90% de son catalogue est composé de formations reconnues par l'Etat, éligible au Compte Personnel de Formation et accessible en alternance. 

 

Un modèle pédagogique innovant

L'enseignement Icademie a été réfléchi afin de satisfaire la majorité des profils, ayant à la fois une problématique de temps et le souhait de pouvoir gérer leur propre emploi du temps de manière quasiment sur-mesure. La richesse des contenus pédagogiques interactifs proposés combinée à un suivi humain d’excellente qualité permet de concocter des parcours de formation qui peuvent être suivis en partie à distance, mais surtout qui aboutissent à des diplômes d’État, après la réussite d’un examen.

Les plateformes Icadamie intègrent des supports de cours sous différents formats, accessibles en direct ou en différé, avec un tutorat en continu. L’ensemble des cours est accessible 24h/24, sur tout support (PC, Smartphone, tablette) et concentre :

  • Téléconférences et vidéo-conférences pédagogiques, tutorat asynchrone,
  • Vidéos de cours en live et en replay,
  • Supports de cours téléchargeables, fiches de synthèse,
  • Forums d’échanges et de discussions entre professionnels,
  • Bibliothèque en ligne,
  • Prise de rendez-vous en ligne en cas de besoin.

Tout au long de la formation, les apprenant(e)s bénéficient d’un accompagnement pédagogique interactif permanent des tuteurs et des conseillers pédagogiques.

Plusieurs types de parcours de formation

Icademie souhaite rendre accessible la formation à tous. Cette société dispose donc de plusieurs types d’enseignements :

  • Les formations à distance : pratiques et flexibles pour tous ceux qui ont besoin que leur cursus s’adapte parfaitement à leur emploi du temps.
  • Les formations en mix-learning : centre de formation qui associe formation en présentiel et en distanciel afin de faire une transition entre les deux modèles de formation.
  • Les formations diplômantes : formation avec laquelle vous obtiendrez un diplôme reconnu par l'État et qui sera éligible à votre Compte Personnel de Formation (CPF).
  • Les formations certifiantes : une formation pour valoriser vos compétences acquises durant votre carrière

Formations diplômantes, certifiantes sur 9 secteurs

Icademie offre plus de 95 formations diplômantes reconnues par l'Etat parmi des formations métier et des formations certifiantes. Cet établissement est donc habilité pour les épreuves suivantes :

  • BTS
  • Bachelors
  • BTEC 6
  • Mastères
  • MBA
  • Titres RNCP de niveaux 4, 5, 6 et 7
  • TOSA : certifications bureautiques
  • Formations métiers
  • TOEIC : certification "Test of English for International Communication"
  • AMF : certification "Autorité des Marchés Financiers"

Icademie couvre 9 domaines du secteur tertiaire. Toutes les formations proposées sont en adéquation avec les évolutions du marché du travail de secteur afin que les apprenant(e)s Icademie soit facilement employable une fois leur diplôme obtenu. Vous pourrez donc trouvez chez Icademie les domaines suivants :

Un établissement certifié

Icademie possède de nombreuses références « clients utilisateurs », comme des agréments et des labels, qui viennent confirmer le positionnement résolument qualitatif :

  • Label de l'Enseignement Supérieur & Formation Professionnelle
  • Label Datadock(é)
  • Label ISQ-OPQF
  • Label BTEC
  • Label AMF (Autorité des Marchés Financiers)

 

 

Formations à vie, en alternance et insertion sur le marché du travail

Au-delà de la formation qu'Icademie propose, le Groupe vous accompagne tout au long de votre carrière avec différents services et plateforme d'e-learning :

Capsulesdecompetences.com :

Connectée à Icademie, cette plateforme e-learning propose une expérience d’apprentissage intuitive, personnalisée et adaptée aux besoins des étudiants en formation supérieure comme à ceux des professionnels en recherche d’une employabilité accrue.
 
Force est de constater qu’il est difficile aujourd’hui d’apprendre en se focalisant sur des compétences clés. Surfant sur le phénomène de la gamification, cette plateforme vous donne accès à un ensemble de vidéos pédagogiques tutorées interactives, pour développer vos connaissances et valider vos acquis par l’obtention d’un badge de compétence.
 
L’intérêt de la plateforme est que chaque capsule est liée à un bloc de compétences issu lui-même d’un titre RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) reconnu. Les apprenants ont ainsi accès à un très large choix de capsules qui leur permettent de faire une étape vers une formation certifiante complète.
 
Chaque semaine, de nouvelles vidéos viennent compléter la grande variété de compétences : management, marketing, communication, RH, informatique, web, international, business, etc.
 
Capsules de Compétences, c’est également des solutions flexibles pour les entreprises : de la formation des collaborateurs en accès libre, à la création complète et/ou partielle de contenu. Vous pouvez faire appel au studio d’enregistrement. L’équipe s’engage à vous fournir les clefs pour réussir votre projet : conseils, soutien technique, optimisation du contenu et développement de votre communication.

 

 

Talentishorizon.fr :

Talentis Horizon est un cabinet de solutions RH « nouvelle génération »  spécialisé dans l'alternance qui propose des services très larges. Ils s’étendent de la communication emploi à la formation professionnelle, et bien entendu, englobent tous les services liés au recrutement.

L’objectif est de faciliter la recherche des meilleurs profils et la communication des entreprises en exploitant particulièrement les contrats en alternance (en apprentissage surtout) et en proposant des offres complètes, depuis la mission de recrutement (rédaction de l’offre d’emploi, sa multidiffusion sur près de 15 jobboards, les tests, la sélection des candidats…) jusqu’à l’optimisation de la marque employeur.

En totale synergie avec les autres entités du groupe Icademie, Talentis Horizon, se positionne comme un des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétences. Recruter durablement, miser sur l’avenir, le tout dans le cadre d’un budget très compétitif, les entreprises ont immédiatement adhéré à Talentis Horizon.

 

 

 

Jobintree.com :


Créé il y a plus de 10 ans, Jobintree.com est l’un des principaux sites emplois généralistes français. L’ergonomie spécifique du site, sous forme de 30 branches métiers, permet aux candidats de trouver facilement et rapidement les offres d’emploi et de formation correspondant à leurs attentes. Il leur est également offert la possibilité de déposer leur CV dans la cvthèque et de créer des alertes emploi. Ils peuvent ainsi recevoir quotidiennement des annonces correspondant à leurs critères de recherche.
 
Côté entreprises, Jobintree a développé “La Régie emploi” qui leur permet de diffuser leurs offres d’emploi également sur le site capital.fr, dont Jobintree a l’exclusivité de la gestion (premier site français de presse économique). Cette double diffusion, permettant ainsi de s’assurer une meilleure visibilité auprès notamment des cadres.
 
Jobintree a noué de nombreux partenariats avec d’autres sites Internet, dont un en particulier avec Pôle emploi. Le tout, densifiant le visitorat, le volume d’offres d’emplois et la qualité du matching entre les entreprises et les candidats.
Jobintree offrant même à ses candidats de renforcer leur employabilité gratuitement, grâce à la plateforme elearning capsules de compétences. C’est un autre atout majeur de Jobintree.


Rechercher le bon candidat représente autant un enjeu qu’un budget pour les entreprises. Jobintree offre des solutions compétitives aujourd’hui complétées par une gamme optionnelle de services emplois, qui permet à ses clients de mieux finaliser ses recrutements en intervenant sur la partie post-diffusion de l’offre (tests, pré-sélection, formations d’adaptation au poste…).