#Objectif Reprise

Une Formation en Alternance dès aujourd'hui, une Entreprise Demain

Parcours en Alternance

Vous avez moins de 30 ans et vous cherchez une formation rémunérée en entreprise ou vous êtes une entreprise à la recherche d'un(e) apprenti(e) ? Lancez-vous avec le projet Objectif reprise d'Icademie !

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Pour les apprenants

Préparez-vous à être recrutés en alternance !

Les entreprises ont besoin de vous, mais quand ? Nous vous préparons à intégrer une entreprise dès qu’elle sera en capacité à le faire.

Ce timing serré, représente un enjeu pour notre économie et donc l’emploi en général en France et plus particulièrement le vôtre. Dans les crises économiques, les jeunes sont les plus impactés.

Ne subissons pas, préparons-nous ensemble dès maintenant !

Découvrez les avantages de la formation en alternance (formation rémunérée, un pas dans le monde du travail, ect) ? Pour tout savoir, cliquez ici.


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Pour les entreprises

Soutenez vos équipes RH

Vous souhaitez préparer votre reprise mais vos services RH subissent un ralentissement dû à la situation actuelle?

Talentis Horizon met à votre disposition l’expertise de son cabinet de recrutement : une équipe d’experts RH mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans votre reprise.

Connaissez-vous les avantages d'embaucher des apprentis en alternance (embauche d’un salarié(e) avec un coût moindre, aides de l’Etat…) ? Pour tout savoir, cliquez ici.


Talentishorizon
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Découvrir les offres

Une nouvelle dimension pour l'alternance

Vous avez moins de 30 ans ? Vous êtes à la recherche d’une formation et/ou d’une entreprise en alternance ?
Alors ce dispositif vous concerne directement !

    •  Vous démarrez une formation à distance immédiatement, sans frais et sans engagement.
    • Mise en relation avec notre cabinet de recrutement interne « Talentis Horizon» dans le but de vous placer en contrat d’apprentissage dans une entreprise.
    •  Une entreprise vous recrute en contrat d’apprentissage et vous participez activement et durablement à la relance de l’économie de notre pays ( Sous réserve d’être sélectionné par une entreprise, cette étape n’étant pas contractuelle.)
    • Et si vous ne trouvez pas d'entreprise ? Quittez la formation sans frais ou faites le choix de valider votre diplôme en e-learning payant pour le reste de la formation.

Un recrutement adapté à chaque entreprise

Talentis Horizon met à votre disposition l’expérience de son cabinet de recrutement et ses moyens de communication : une équipe d’experts RH mobilisés à vos côtés pour vous accompagner dans votre reprise et des outils RH 3.0.
Le tout gratuitement et sans engagement.

    • Rédaction des annonces et de leur planning de diffusion
    •  Pré-selection des candidats répondant aux critères de sélection
    • Intégration en formation à distance chez Icademie, des candidats présélectionnés, pour une durée de 6 mois maximum
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Les Avantages de l'Alternance

Si je suis un(e) apprenti(e)

Pourquoi choisir une formation en alternance ?

  • Vous pouvez décrocher un diplôme allant jusqu’à Bac+5 : Poursuivez vos études tout en développant votre expérience professionnelle. Premièrement, il est plus facile de s’orienter lorsque l’on connaît déjà le monde du travail. Deuxièmement, vous pourrez travailler tout en obtenant votre diplôme ou votre qualification reconnue.
  • Votre formation est rémunérée : faites un pas vers le monde du travail, commencez à gagner votre vie et cotisez pour votre retraite. En alternance, vous avez le statut de salarié(e) !
  • Apprenez un métier : grâce à ce type de parcours, vous pourrez réellement commencer à appréhender un métier, celui que vous choisirez. Et de surcroît, vous serez positionné(e) sur des professions d’avenir pour lesquelles les entreprises sont prêtes à investir en temps et en moyens.
  • Apprendre et être accompagné(e) : en alternance, vous n’êtes jamais seul(e), vous avez un tuteur présent en entreprise pour vous aider mais également, une école pour vous suivre et vous guider !
  • Un CDI à la clé ? : dans certaines filières, le taux d’embauche des alternant(e)s peut atteindre les 80% d’une promotion. Vous souhaitez partir vers de nouvelles aventures ? L’alternance est un très bon moyen de gonfler votre CV !
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Si je suis une Entreprise

Pourquoi choisir un(e) apprenti(e) ?

  • Un salarié adaptable à vos besoins : vous formez l'apprenti aux tâches et missions dont votre entreprise a besoin aujourd'hui ! En échange l'apprenti apporte une plus-value en terme de connaissance grâce à sa formation.
  • Un contrat de travail peu coûteux : Pour compenser l’effort consenti dans la formation des alternants, les contrats en alternance proposent un niveau de rémunération à 78% du Smic selon l’âge du candidat et son niveau de qualification à la signature du contrat. Voir la tarification ici (faire un article).
  • Des aides de l'Etat et des exonérations : Les contrats d’apprentissage permettent à l’entreprise de bénéficier d’une aide régionale, d’exonération totale ou partielle des charges sociales du contrat (en fonction de la taille de l’entreprise) et du crédit d’impôt apprentissage.
  • Moins de démarches administratives : Afin de faciliter les formalités administratives d’enregistrement des contrats en alternance, le Ministère de l’Emploi a mis en place un ensemble d’outils accessibles en ligne.
  • Anticiper un besoin ? : Vous misez sur un jeune plein d'entrain que vous formez et que vous pouvez embaucher à l’issue de sa formation. Vous pourrez vous fier, à long terme, à votre salarié(e) que vous aurez embaucher en alternance : fiabilité plus élevée qu’une embauche avec une simple période d’essai.
Interview exclusive

Le plan de soutien à l'apprentissage

Dès le mois d'avril le Groupe Icademie s'est engagé dans un ambitieux plan d'aide à l'alternance en direction des jeunes de moins de 30 ans et de toutes les entreprises qui souhaitent en bénéficier. Depuis, le gouvernement est venu renforcer les aides en apportant notamment une aide à l'embauche pour tout apprenti jusqu'à un niveau Bachelor. L'entreprise bénéficie ainsi d'une aide de 8000 € par apprenti recruté. Réduisant considérablement le coût salarial d'un apprenti (entre 118 € et 272 € / mois, pour un jeune de moins de 26 ans).

Fort de ce soutien financier apporté aux entreprises, le Groupe Icademie met à la disposition de ces dernières l'ensemble des services RH de son cabinet de recrutement, Talentis Horizon, et forme pendant 6 mois, sans engagement financier, tout futur alternant que notre centre de formation aura pré-sélectionné pour intégrer une de ses formations diplômantes.

Jamais l'apprentissage n'a bénéficié de telles mesures d'aides conjointes. Recruter en alternance, c'est favoriser l'emploi des jeunes et la compétitivité de nos entreprises, plus que jamais engagées dans un vaste plan de relance de l'économie de notre pays.

Ils soutiennent le projet

Une question ? - Espace Aide

Si vous avez la moindre question, consultez notre FAQ

Question des apprenants Question des entreprises
Pour les entreprises
  • À partir de quand cette offre prendra-t-elle effet? Et pour combien de temps?

    Nous mettons nos services emploi-formation à votre disposition à partir du 30 avril 2020.  
    Parce que nous savons qu’il est difficile en ces temps d’avoir la visibilité sur votre activité et vos besoins en renfort d’équipe, ce dispositif est disponible durant 6 mois.

  • Combien cela va-t-il coûter ?

    Nos services de recrutement vous sont offerts.
    La formation est totalement prise en charge par votre OPCO dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre accompagnement vous est offert dans une logique de partenariat.

    Pourquoi le " contrat d'apprentissage" ?

    • C’est le contrat de travail le plus compétitif du marché
    • Il est très flexible en termes de modalités contractuelles
    • C’est un contrat qui vous permet de renforcer vos équipes sans trop alourdir vos charges salariales

  • Quand l’alternance en contrat d’apprentissage pourrait-elle débuter ?

    Nous nous adaptons à votre situation et votre besoin. Vous pourrez intégrer votre alternant dès que vous le souhaitez en fonction de votre besoin en recrutement. Nos services emploi formation pourront vous proposer des candidats disponibles immédiatement et déjà en formation chez Icademie.

Une question ? - Espace Aide

Si vous avez la moindre question, consultez notre FAQ

Question des apprenants Question des entreprises
Pour les apprenants
  • Quels sont les prérequis pour accéder à ce dispositif ?

    Vous devez simplement avoir moins de 30 ans pour être éligible au contrat d’apprentissage, être motivé pour monter en compétences à distance et engagé pour la reprise économique en intégrant une entreprise en alternance.

    Quelles sont les formations éligibles à l'#ObjectifReprise ?

    Tous les titres RNCP proposés par Icademie sont concernés par le dispositif #ObjectifReprise.

    Vous pouvez en consulter la liste en cliquant ici.

    Vous avez accès à l'intégralité de la formation, vous pouvez passer des examens et effectuer une période de stage dans l'attente d'intégrer une entreprise en alternance (délai de 6 mois).

  • Dois-je fournir une avance ou payer la formation?

    En tant que candidat à l’opération #ObjectifReprise, vous êtes inscrit chez Icademie dans l’optique d’intégrer une entreprise en contrat d’apprentissage. Dans ce cas, vous n’avez aucun frais à avancer sur votre formation, puisqu’elle sera prise en charge totalement lorsque vous signerez votre contrat d’apprentissage.

  • Comment va se passer la recherche d’alternance?/ Comment allez vous m’aider à trouver une entreprise?

    Vous serez également coaché(e)s par nos consultants RH sur les techniques de recherches d’emploi (CV, lettre de motivation, valorisation de vos compétences) pourvous aider à trouver votre alternance