Depuis début 2015, le dispositif du CPF (Compte Personnel de Formation) remplace avantageusement le DIF (Demande Individuelle de Formation) puisqu'il peut être engagé à votre initiative en concertation ou non avec votre employeur.
En 2014, un nouveau dispositif a été instauré en remplacement du DIF* : le Compte Personnel de Formation (CPF). Jusqu'à aujourd'hui, celui-ci permettait aux actifs de capitaliser des heures de formation.
Au 1er janvier 2019, la nouvelle réforme de la formation professionnelle a prévu une monétisation du CPF à hauteur de 500€ par an pour les salariés à temps plein et 800€ pour les salariés non qualifiés. Une application numérique sera créée pour connaitre en temps réel ses droits individuels acquis au titre du compte personnel de formation et de choisir une formation.
Contrairement au DIF, qui permettait d'accéder à tous types de formations, sous réserve d'accord de l'employeur, le CPF ne peut être mobilisé que pour certaines actions : formations diplômantes, titres professionnels RNCP, formations certifiantes (BULATS, TOSA...), inscrites sur des listes officielles Copanef, ainsi que les formations relatives au "socle de connaissance et de compétences". La quasi intégralité des titres RNCP proposés par Icademie sont inscrits sur les listes Copanef.
* Vous pouvez utiliser votre solde DIF (Droit Individuel à la Formation) jusqu'en 2020.
Le CPF est à l'initiative du salarié ; c'est donc la possibilité de suivre sa formation hors temps de travail, de la faire financer sans avoir à recourir à l'autorisation de son employeur. L'e-learning, comme le propose notre centre de formation, est une solution adéquate et répond aussi à ces préoccupations budgétaires et de flexibilité (difficulté de concilier formation certifiante et activité salariale).
Évolution et sécurisation du parcours professionnel, tels sont les maîtres mots du CPF, qui peut aussi valoriser une expérience professionnelle à travers la VAE (collective ou individuelle), les blocs de compétences et les CCP* (certificats de compétences professionnels).
* au contraire d’une simple VAE, les CCP et autres blocs de compéténces associent formation et VAE ; 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur tertiaire permet d’accéder directement à la préparation du diplôme sous forme de CCP.
Avec Icademie, utilisez dès à présent votre compte personnel de formation (avec abondement complémentaire si nécessaire par l’entreprise, l’Opca et/ou le Fongecif) pour vous former en Management, Ressources Humaines, Marketing, Communication, Banque, Immobilier, etc. ; autant de possibilités certifiantes, que l’on peut aussi associer à d’autres dispositifs de formation continue.
Notre service conseil en formation est à votre écoute pour construire ensemble votre projet professionnel.
Vous y avez déjà si souvent pensé mais jamais osé ! On vous explique comment réaliser votre bilan de compétences et commencer votre reconversion !
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Le bilan de compétences peut se révéler très utile voire nécessaire pour changer de métier ou commencer une formation. Au delà du temps que l'on y passe, comment le financer ?
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Pour permettre aux professionnels de l'immobilier de répondre à leurs obligations de formation (14h par an), Icademie a développé sa propre formation certifiée Loi ALUR ! Cette formation éligible au CPF permet de rester en phase avec le marché.
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