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    Présentation Pré-requis / Admission Débouchés Programme

    Qu'est-ce qu'un chasseur de tête exactement ?

     

    C'est un spécialiste du recrutement qui adopte une approche bien particulière.

     

    Contrairement au recruteur traditionnel, il n'attend pas les candidatures. Au contraire, et c'est là toute la différence, le chasseur de têtes part activement à la recherche des meilleurs profils sur le marché. Souvent des personnes qui n'envisagent même pas de changer d'emploi !

     

     Ce métier demande, il faut le reconnaître, une expertise solide en ressources humaines. Mais pas seulement. Des compétences pointues en sourcing, une excellente communication et, très important : une connaissance approfondie des entreprises et de leurs besoins spécifiques. Ces compétences essentielles, notre formation chasseur de tête à distance vous permettra justement de les acquérir. L'avantage ? Vous gardez cette flexibilité nécessaire pour concilier apprentissage et activité professionnelle. Crucial dans un secteur qui évolue sans cesse !

    Formation chasseur de tête en ligne : Pour qui ?

     


    À qui s'adresse concrètement cette formation chasseur de tête en ligne ?

     

    Principalement aux professionnels en reconversion. Aux étudiants aussi, bien sûr, et puis aux salariés qui souhaitent évoluer vers les ressources humaines.

    Une formation de niveau bachelor en gestion des ressources humaines constitue sans aucun doute un atout précieux. De notre point de vue, cette formation convient particulièrement aux profils ayant déjà une expérience en entreprise.

    Nous pensons notamment aux conseillers en recrutement désireux de se spécialiser. Ou encore aux chargés de management qui veulent améliorer leurs compétences en sourcing. 

    Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles ? Tant mieux !  Vous êtes un candidat idéal. Vous aurez des facilités à contacter efficacement les profils ciblés, faire preuve d'adaptabilité et maîtriser les outils numériques. Des qualités essentielles, en somme, pour devenir un bon chasseur de têtes.

     

     

    Pré-requis / Admission
     
     
    • Maîtriser la langue française
    • Entretien
    • Dossier de candidature
    • Réussite aux tests d’entrée
    • Bac+3 validé (ou équivalent 180 crédits ECTS)
    • OU Bac+2 validé et 3 années d’expérience professionnelle* post-bac+2

    Intégration en M2 :

    • Bac+4 validé (ou équivalent 240 crédits ECTS) dans le domaine considéré
    • OU Bac+3 validé et 3 années d’expérience professionnelle post-bac+2 dans le domaine considéré

    *Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire.

     

     

     

    Quelles sont les compétences apprises lors de cette formation à distance de chasseur de tête ?

     


    D’abord, ce programme de formation en ligne chasseur de tête développe des compétences stratégiques en recrutement et gestion des talents.

    Les techniques de sourcing sont abordées, bien entendu, ainsi que l'identification de profils rares. Les candidats maîtrisent aussi la rédaction de fiches de poste et la conduite d'entretiens. La formation couvre d'ailleurs la méthodologie de recherche sur les réseaux sociaux comme LinkedIn, et les bases de données candidats.

     

    Mais peut-être le plus important : les futurs chasseurs de têtes apprennent l'art de l'approche directe. Comment établir ce fameux premier contact professionnel ?

    Comment mener les négociations salariales ? Le programme inclut également la gestion de portefeuille clients, le marketing personnel pour développer son réseau, et la maîtrise des outils administratifs spécialisés. Bref, un ensemble complet pour exercer efficacement ce métier et devenir excellent. 

     

    Vous avez un projet de formation mais ne savez pas par où commencer ? Nos conseillers Icademie sont là pour vous guider ! Que ce soit pour choisir la bonne formation, comprendre les financements disponibles (CPF, alternance, etc.) ou simplement poser vos questions, nous vous accompagnons à chaque étape.

     

     

     

    Demandez à être rappelé gratuitement

     

     

     

     

    Comment financer sa formation de chasseur de tête ?

     


    Question pratique maintenant : comment financer cette formation chasseur de tête ?

     

    Plusieurs dispositifs en facilitent heureusement l'accès. 

    • Le CPF reste la solution privilégiée. Il offre un financement total ou partiel.
    • L'alternance représente aussi une option particulièrement intéressante : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation entièrement financé par l'entreprise et les OPCO. Sans coût pour l'apprenant, donc.
    • Les demandeurs d'emploi peuvent, quant à eux, bénéficier de l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) proposée par France Travail.
    • Pour l'autofinancement enfin, notre centre de formation Icademie propose des facilités de paiement. Des échéanciers personnalisés et des tarifs adaptés selon les situations sont généralement proposés. Au final, il nous semble que chacun peut trouver une solution adaptée à sa situation, pour toutes nos formations.

     

     

     

    Débouchés
     
     
     

    Le titulaire de la certification peut exercer les emplois suivants :

    • Chasseur de tête
    • Directeur RH
    • Responsable de l’administration RH et de la paie
    • Responsable des relations sociales
    • Responsable du SIRH
    • Responsable du recrutement
    • Responsable de la formation
    • Talent manager
    • Consultant RH
    • Consultant en recrutement
    • Consultant en risques professionnels

     

     

     

     

     

    Les possibilités de carrière dans le domaine Ressources Humaines après cette formation en ligne ?

     


    Après une formation de chasseur de têtes, le secteur des ressources humaines offre, il faut le dire, de nombreuses possibilités d'évolution.

    Les diplômés peuvent intégrer des cabinets de recrutement spécialisés. Ou rejoindre des entreprises disposant de services RH internes. L'option indépendante existe également : exercer comme consultant. Côté évolutions de carrière, vous aurez accès aux postes de talent acquisition manager, responsable du recrutement, ou conseiller en gestion des carrières.

     

    Le métier ouvre aussi vers des fonctions de développement des compétences. Certains professionnels évoluent même vers la direction des ressources humaines. D'autres créent leur propre cabinet de recrutement. Cette polyvalence permet aux chasseurs de têtes de construire un parcours vraiment diversifié dans l'accompagnement des talents. 

     

     


    Les avantages du secteur Ressources Humaines ?

     

     


    Vous hésitez encore à devenir chasseur de tête ou à opter pour le domaine des ressources humaines en général ?

    Ce dernier présente, à notre avis, de nombreux atouts pour les professionnels en quête d'impact et de développement personnel. Ce secteur en croissance constante bénéficie des enjeux actuels : transformation digitale, reconversion professionnelle et cette fameuse "guerre des talents" que vivent les entreprises.

     

    La diversité des missions et des profils rencontrés offre un enrichissement constant. Fini la routine professionnelle ! Le chasseur de têtes joue d'ailleurs un rôle clé dans le recrutement et l'évolution de carrière des candidats comme dans la réussite des entreprises. Une dimension humaine valorisante, en somme. Question rémunération, les perspectives sont attractives : 30 000 à 70 000€ selon l'expérience.

     
     
     
     
     
    Programme
     
     
     

    Année 1 :

    • Bloc : Élaborer une stratégie RH performante et durable
    • Bloc : Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
    • Mémoire professionnel


    Année 2 :

    • Bloc : Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
    • Bloc : Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique
    • Mémoire professionnel
    • Consulting RH

     

    Bloc complémentaire : 

    • Anglais (requis pour la validation du double diplôme)

    Modalités d'évaluation

     

    • Deux sessions de partiels complémentaires et obligatoires.
    • Contrôles continus pour certaines matières, épreuves écrites et soutenance orale.
    • Projet professionnel qui fera l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury de professionnels (attestation de présence de 60 jours, soit 420 heures minimum en entreprise).

     

     

     

     

    AVIS D'APPRENANTS

    Image anonyme d'une personne
    Sithi HINN
    Bachelor Chargé de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines
    Bonjour , J'ai très vite été pris en charge par Emilie Brahmi, un appel dès le lendemain de ma postulation. Nous avons échangé ensemble sur le projet professionnel, elle a su m'expliquer tous les détails de l'école , des perspectives de carrière. Elle a été très professionnelle et compétente. On vois qu'elle est sérieuse ! Bravo à elle et merci beaucoup
    Image anonyme d'une personne
    Veronique Labeau
    ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
    je remercie Mme Jennifer Grau qui est très à l’écoute , et bienveillante . Très disponible pour l’accompagnement . Je recommande fortement
    Image anonyme d'une personne
    Huguette-Flore GBETTY
    Mastère Manager en Ressources Humaines
    Madame Jennifer G. a été d’une grande aide tout au long de mon inscription. Elle a fait preuve d’une grande bienveillance et d’une écoute attentive, ce qui m’a permis de me sentir accompagnée et en confiance dans mon projet scolaire. Ses conseils ont été précieux et son accueil chaleureux a rendu cette étape bien plus agréable. Un grand merci à elle pour son professionnalisme et son engagement .
    Image anonyme d'une personne
    salma saksak
    Formation Assistant Ressources Humaines
    Je souhaite exprimer ma gratitude envers Mme Jennifer Grau pour son accueil chaleureux et son professionnalisme dès notre premier échange. pour ses conseils précieux m’ont permis de mieux cibler les opportunités et d’optimiser ma recherche d’emploi.
    Image anonyme d'une personne
    JEAN- BAPTISTE DATHEY
    Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines BLOCS
    J'ai était très ravie de l'efficacité et la sympathie de Eugénie dans l'accompagnement des nouveaux arrivants. Grâce à son aide mon inscription était simple et rapide. Un grand merci. Hâte de commencer ma formation
    Image anonyme d'une personne
    Claire Placide
    Assistant Ressources Humaines
    Très bonne école en ligne avec un super suivi et un accompagnement au top ! J'enchaine avec plaisir sur un Bachelor !
    Image anonyme d'une personne
    Saïda EL BOUZROUTI
    Bachelor Chargé de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines
    Je remercie Jennifer GRAU pour son professionnalisme.! A l'écoute, disponible et de bon conseil, Jennifer GRAU met tout en œuvre pour que l'accompagnement soit qualitatif. Elle a le soucis de bien faire. C'est vraiment appréciable. Bravo ! Je recommande !
    Image anonyme d'une personne
    Nadia CASTOR
    Mastère Manager en Ressources Humaines
    J’ai eu le plaisir d’être accompagné par Madame Eugénie DAM pour mon inscription. Je tenais spécialement à la remercier pour sa réactivité, ainsi que pour son accompagnement, et l’attention portée à ma démarche. Impatiente de commencer cette nouvelle étape avec Icademie :)
    Image anonyme d'une personne
    CHRISTINE CROS
    Bachelor Chargé de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines
    J'ai eu le plaisir d'être accompagnée par Mme Jennifer GRAU. Son approche bienveillante et professionnelle a fait toute la différence. Ses conseils avisés et personnalisés m'ont grandement aidée. Son écoute attentive m'a fait me sentir comprise et soutenue tout au long de mes démarches. Je recommande vivement ses services pour un accompagnement sincère et efficace.
    Image anonyme d'une personne
    Magalie Frechou
    Mastère Management des Ressources Humaines
    J’ai trouve en Jessica une oreille attentive par rapport a la construction de mon projet, je me suis sentie accompagnée et comprise . Merci encore pour la réactivité .
    Image anonyme d'une personne
    Mélanie Lebon
    Assistant(e) Ressources Humaines
    Merci à Eugénie de m'avoir conseillé à merveille et de pouvoir me lancer dans ma nouvelle aventure. Aimable, agréable, à l'écoute et surtout très disponible et reactive.
    Image anonyme d'une personne
    Pascal Lagrange
    Bachelor Chargé de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines
    Je remercie Jessica pour sa grande disponibilité et son professionnalisme.
    Image anonyme d'une personne
    Mélina Lous
    Gestionnaire de Paie
    Merci à Jessica pour son professionnalisme lors de mon inscriptions et son accompagnement tout au long du processus afin de faire valider mon dossier !
    Image anonyme d'une personne
    camille girardo
    Assistant Ressources Humaines
    Bonjour, je voulais partager mon expérience avec Madame Jennifer Grau. Après un licenciement économique, j'ai décidé de me réorienter. Malgré mon désir de changement, ma conseillère France Travail a tenté de me décourager et de briser mon rêve de formation. Heureusement, le destin a mis Jennifer sur mon chemin, elle seule a su m'ouvrir les portes de cette voix, et je lui en serai éternellement reconnaissante. C'est une personne formidable, avec un grand coeur, une bienveillance et une implication remarquable. Je ne peux que vous la recommander. Elle fera des merveilles pour vous.
    Image anonyme d'une personne
    Zahia OUKKAL
    Assistant(e) Ressources Humaines
    Très bien accompagné pour la mise en place de mon projet de formation avec un excellent acceuil. J'ai hâte de commencé merci Jessica MARÉCHAL. Merci Icademie
    Image anonyme d'une personne
    Brenda N
    Bachelor Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines
    Mme Jennifer GRAU est un rayon de soleil plein de bienveillance qui m’a fait vivre une expérience exceptionnelle d’accompagnement dès le début sur mon projet de formation. J’étais un peu perdue : Mme GRAU m’a chaleureusement accueilli et a pris le temps de m’écouter. Elle présenté les formations de mon domaine d’étude et a su m’a orienter. Elle m’a expliqué toutes les étapes, la démarche à suivre et les pièces à rassembler et les délais. C'est une conseillère qui place l’humain au centre. Elle est très professionnelle, bienveillante, patiente, impliquée et motivante. Un vrai +++ une valeur ajoutée qui fait toute la différence, une conseillère en formation hors pair. Je suis tres satisfaite et je recommande cet excellent organisme de formation ICADEMIE et en particulier Mme GRAU pour la qualité de sa prestation.
    Image anonyme d'une personne
    Nicole Leblay
    Mastère Management en Ressources Humaines
    Très bon accueil de la part d'Eugénie. Réactive, agréable, on se sent en confiance. Elle vous tient au courant de chaque étape.
    Image anonyme d'une personne
    Besma Abbassa
    Bloc 2 Assistant(e) Ressources Humaines - Contribuer au développement des ressources humaines
    Je voulais remercier tout particulièrement Jessica qui m'a suivi depuis le début de mon projet jusqu'à l'entrée en formation. Avec des échanges réguliers par téléphone et je la félicite pour son sérieux , dévouement pour les futurs stagiaires. Je lui mets la note de 20/20. L'équipe pédagogique est vraiment au top et les cours sont vraiment bien structurée. Je recommande cet organisme à toute personne qui souhaite suivre une formation à distanciel.
    Image anonyme d'une personne
    AMANDINE ORAIN
    Bachelor Chargé de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines
    Très bonne expérience avec Jessica MARECHAL qui m'a encouragée et soutenue durant les quelques semaines avant le début de la formation. Elle a été à l'écoute et très réactive afin de m'aider à décrocher un poste en entreprise pour mon alternance. Merci à elle, j'ai hâte de commencer la formation lundi !
    Image anonyme d'une personne
    Audrey Bendjama
    Bachelor Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines
    Je conseille à 100% ICADEMIE pour leur disponibilité, leur réactivité, leurs valeurs humaines, leur accompagnement de qualité. Une équipe qui sera présente et à l’écoute de vos besoins.
    Image de la personne qui a déposé son avis
    Marion Auverlot
    Mastère Management des Ressources Humaines
    Je suis actuellement en formation 100% en distanciel. Je suis pleinement satisfaite de la formation proposée et de l’encadrement. Les conseillers et formateurs sont très disponibles et nous accompagnent dans notre réussite.
    Image anonyme d'une personne
    Valérie Dedourges
    Mastère Management des Ressources Humaines - Bloc 4
    Mon dossier a été pris en charge par Monsieur Monin le 30 septembre et mon inscription a été faite le 2 octobre. J'ai été bien accompagnée et conseillée. J'ai maintenant hâte de commencer ma formation.
    Image de la personne qui a déposé son avis
    Julie Balandard
    Mastère Ressources Humaines
    Les conseillères d’Icademie nous aident pour la recherche d’une alternance ou d’un stage et sont à notre écoute pour tout questionnement que l’on pourrait avoir. Ayant réalisé un Bachelor Ressources Humaines chez Icademie et comme celui-ci s’est bien déroulé, j'ai choisi de poursuivre mon cursus en réalisant un Master Ressources Humaines. Le fait que nous ayons accès à une plateforme en ligne avec l'ensemble de nos cours nous permet d'avancer à notre rythme et de mieux appréhender ce qui nous sera demandé lors de nos examens. Les formateurs sont là aussi pour nous aider à mieux comprendre les points un peu plus complexes ainsi que nous diriger en vue des examens. Les conseillères d’Icademie nous aident pour la recherche d’une alternance ou d’un stage et sont à notre écoute pour tout questionnement que l’on pourrait avoir. Chez Icademie il y a un vrai accompagnement des apprenants, c’est aussi ce qui m’a décidé à poursuivre chez eux mon Master

    NOS AUTRES FORMATIONS

    LA VALEUR AJOUTÉE DU CENTRE DE FORMATION ICADEMIE

    Un accompagnement personnalisé

    Chez Icademie, votre encadrement est au centre de notre service. Via notre plateforme d’apprentissage en ligne, vous pourrez multiplier les points de contact avec vos tuteurs et membres de votre promotion.

    Financer sa formation

    Financez votre formation grâce à diverses solutions : l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle emploi, votre Compte Personnel de Formation (CPF), les opérateurs de compétences (OPCO) pour l'alternance, ou encore le dispositif de paiement facilité d'Icademie.

    L'e-learning certifiant

    L'intégralité de nos formations sont certifiantes. Il ne vous reste plus qu’à découvrir notre catalogue de formations allant du BAC à BAC +5 sur les secteurs du tertiaire (Ressources Humaines, Marketing, Informatique, Webdesign…).

    Un parcours d'études flexible

    E-learning, mix-learning, alternance... Choisissez le parcours d’apprentissage qui correspondra à vos attentes et à vos contraintes de vie. Icademie s'engage à offrir des formations à tous, à tout moment et où que vous soyez.