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Pourquoi choisir cette formation ? 

Chez Icademie, chaque formation est conçue pour vous offrir bien plus qu’un simple diplôme. 
Notre objectif : vous permettre de développer des compétences solides et reconnues par les entreprises, tout en avançant à votre rythme et en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.

Compétences clés et opportunités professionnelles

En savoir plus sur la certification

Le Community manager (ou gestionnaire de communautés digitales) est la personne responsable du développement et de la gestion de la présence d’une marque, d’un produit ou d’une organisation sur les réseaux sociaux et/ou sur les autres espaces communautaires mis en place. Il est le garant de la notoriété positive d’une marque, d’un produit et/ou d’une organisation. Il assure l’animation auprès des communautés associées, en produisant des contenus et en jouant le rôle de modérateur.

 

Son objectif principal est de fédérer les internautes autour de pôles d’intérêts communs et de susciter leurs engagements. Il est en relation avec des personnes de divers domaines, dans des environnements de travail complexes et changeants qui exigent une maîtrise des outils et une capacité de réflexion.

 

Le Community manager doit maîtriser les différents médias, posséder de bonnes relations humaines et établir un lien de confiance afin d’être à l’écoute des consommateurs et de ses clients. Il doit être capable de gérer la communication interne et externe et gérer les crises. Il possède des capacités rédactionnelles, une adaptabilité et une bonne culture d’entreprise. Afin de valoriser les contenus et d’améliorer leur visibilité, il doit connaître les logiciels de production de contenu web et maîtriser les outils graphiques et vidéo. 

 

Le Community manager peut être salarié de l’organisation représentée ou travailler au sein d’une agence spécialisée dans la gestion de la présence sociale pour le compte des marques ou entreprises. Il peut également travailler en freelance et travailler pour plusieurs clients.

  • Diagnostiquer l’image d’une marque, d’une personne physique ou morale sur les médias sociaux en répertoriant sa présence en ligne afin de déterminer une stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
  • Construire un plan de communication en définissant les médias sociaux à intégrer à la stratégie de communication globale afin de répondre aux objectifs de l’entreprise.
  • Rédiger une charte éditoriale en cohérence avec le plan de communication en s’appuyant sur un choix de contenus variés (texte, photo, vidéo, image…) pour susciter l’intérêt du public.
  • Établir une stratégie de référencement naturel & payant, liée à un planning de publication et de diffusion en utilisant notamment des mots clés, afin de toucher une cible plus importante.
  • Identifier les influenceurs et communautés ou forums en ligne en réalisant une veille sur Internet afin de les intégrer dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
  • Élaborer une stratégie de gestion de crise en utilisant les réseaux sociaux afin de restaurer l’image d’une entreprise ou d’un produit.
  • Créer et configurer un compte ou une page sur les principaux réseaux sociaux ciblés en tirant profit des fonctionnalités offertes par chacune des plateformes de contenus afin de créer les conditions d’échanges avec le public.
  • Concevoir, créer et configurer une interface utilisateur grâce à une solution de gestion de contenu ou e-commerce pour répondre à certains besoins spécifiques de type mise en place de blogs.
  • Animer et fédérer les groupes en alimentant régulièrement les plateformes d’articles attrayants afin de susciter le débat et le partage de contenus.
  • Créer des visuels innovants, intégrer des contenus diversifiés dans leur forme (infographies, textes, vidéos, live, tweets, GIF, etc.) en utilisant les outils du marché afin de susciter le débat et le partage de contenus.
  • Développer le marketing viral en s’appuyant sur les influenceurs afin d’obtenir un maximum de « reach », de « buzz » & de « like ».
  • Gérer la e-réputation en répondant aux commentaires négatifs et en incitant les membres de la communauté à produire des commentaires positifs afin d’améliorer la note de réputation.
  • Contrôler l’activité en définissant des indicateurs de mesures de performance (KPI) pertinents afin de mesurer l’efficacité des actions menées.
  • Préconiser des évolutions dans la stratégie de communication sur les réseaux sociaux en analysant les résultats obtenus dans les reportings afin de s’adapter en permanence à la réalité du marché.

Le Community manager peut être salarié de l’organisation représentée ou travailler au sein d’une agence spécialisée dans la gestion de la présence sociale pour le compte des marques ou entreprises. Il peut également travailler au statut free-lance et travailler pour plusieurs clients.

 

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Community manager
  • Animateur de communauté virtuelle
  • Animateur de forum sur Internet
  • Animateur web
  • Chargé des relations avec les internautes
  • E-commercial
  • Modérateur web
  • Web commercial
  • Responsable stratégie digitale & gestion de projet.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Entretien
  • Dossier de candidature
  • Étude du dossier d’admissibilité
  • Réussite aux tests d’entrée
  • Être titulaire d‘un diplôme ou d’un titre professionnel de niveau 5 (équivalent bac+2) ou avoir une expérience significative dans le domaine
  • Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.

Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, vous pouvez demander à être rappelé. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission.

Programme de la formation

Bloc 1

Élaboration d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux

  • L’image
  • La stratégie de communication
  • La charte éditoriale
  • Le référencement
  • Les influenceurs
  • La gestion de crise

Bloc 2

Création et animation de communautés sur les réseaux sociaux

  • Les comptes et les pages sur les réseaux sociaux
  • Les interfaces utilisateurs
  • L’animation d’une communauté
  • La communication visuelle
  • Le marketing viral

Bloc 3

Surveillance de la réputation numérique d'une organisation, d'une marque ou d'un produit et optimisation de l'activité

  • L’e-réputation
  • L’optimisation de la performance
  • L’évolution des stratégies de communication

Tarifs et financement

Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

 3600 €

Être rappelé En savoir plus

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3600 €

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

 3600 €

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

 3600 €

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France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3600 €

Financement jusqu'à

100 %

En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

 3600 €

Votre réussite, notre priorité

Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.

Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Rythme

Un apprentissage flexible

Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Accessibilite

Une préparation optimale aux examens

Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Programme

Un accompagnement humain à chaque étape

Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Photo conseiller Joëlle Photo conseiller Sarah Photo conseiller Kevin Photo conseiller Emilie Photo conseiller Frederic
Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric sont prêts à vous accompagner
Excellence

Des diplômes officiels et reconnus

Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.

Indicateurs de résultats (2024)

87.93 % Taux de réussite
83.33 % Taux de satisfaction
NS Taux d'insertion à 6 mois

Indicateurs généraux - à distance

Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 58 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 12 %).
Taux de réussite
87.93 %
Taux de satisfaction
83.33 %
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs généraux - mix-présentiel

Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs alternance - à distance

Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 31 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 22,58 %).
Taux de réussite des apprentis
93.54 %
Taux de satisfaction des apprentis
3.23 %
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
0 %
Taux d'interruption en cours de formation
6.89 %
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Indicateurs alternance - mix-présentiel

Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Indicateurs généraux - à distance

Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 58 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 12 %).
Taux de réussite
87.93 %
Taux de satisfaction
83.33 %
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs généraux - mix-présentiel

Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs alternance - à distance

Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 31 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 22,58 %).
Taux de réussite des apprentis
93.54 %
Taux de satisfaction des apprentis
3.23 %
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
0 %
Taux d'interruption en cours de formation
6.89 %
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Indicateurs alternance - mix-présentiel

Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Modalités de la formation

Méthodes pédagogiques mobilisées

Plusieurs sessions d’examens par an.

Chaque bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation en cours de formation.

 

L’obtention du titre est soumise à la présentation d’un projet final réalisé en amont d’une session de validation et présenté à l’oral face à un jury de professionnels.

S’en suivra un échange avec le jury qui aura à charge de vérifier l’acquisition des compétences visées par la certification.

 

Le candidat sera donc évalué par le biais :

  • De quiz durant sa formation ;
  • D’une épreuve finale ;
  • D’un entretien avec le jury.

Inscriptions à tout moment de l’année. 

 

Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation de votre dossier. 

Le candidat à la certification professionnelle de Community manager doit accomplir une période en milieu professionnel à temps plein dans un ou plusieurs établissements de son secteur d’activité (hors contrat d’alternance), pour une période minimale de 30 jours ou 210h à compter de la date d’inscription en formation.

Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi.

 

Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Mastère Management en stratégie d’entreprise, etc.).

Possibilité de validation de bloc de compétences :

Il n’est pas possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme.


Équivalences et Passerelles :

Il n’y a pas d’équivalences et passerelles sur cette formation.

Vos questions, nos réponses

Parce qu’une formation implique de nombreux choix, nous avons rassemblé ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. Notre objectif : vous accompagner sereinement dans votre réflexion et vous aider à identifier la formation la plus adaptée à vos besoins !

Toque Démarrer mon projet

Les formations Icademie sont-elles reconnues par l’État ?

Oui ! Nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Il s’agit du plus haut niveau de reconnaissance des établissements privés en matière de formation. Cette reconnaissance garantit la valeur officielle du diplôme que vous obtenez.

Les cours sont accessibles 24h/24 sur notre plateforme e-learning dont le lien vous est transmis à votre démarrage. Vous avancez à votre rythme, avec des contenus interactifs, des classes virtuelles, des travaux pratiques et un accompagnement personnalisé par votre référent pédagogique.

En suivant un parcours Icademie, vous n’êtes jamais seul(e). Chaque apprenant bénéficie d’un suivi individualisé assuré par une équipe pédagogique dédiée et formée à l’enseignement à distance. Des rendez-vous réguliers, des conférences en live et des échanges via notre plateforme de formation garantissent un vrai lien humain, même à distance.

Les examens se déroulent à distance pour l’intégralité des formations, excepté pour les titres professionnels. Mémoire, rapports écrits, évaluations, oraux, mises en situation… tous ces examens peuvent être réalisés à distance, en visioconférence. Des consignes précises vous seront transmises à l’avance, afin que vous puissiez vous préparer sereinement aux différentes épreuves.

Chez Icademie, nous proposons une formation en community management 100 % à distance, accompagnée d’un suivi personnalisé. Grâce à notre plateforme e-learning et à l’accompagnement de nos conseillers et tuteurs pédagogiques, vous progressez à votre rythme tout en bénéficiant d’un véritable encadrement humain, idéal pour développer vos compétences dans le digital.

Pour vous inscrire rapidement à une formation de community manager avec prise en charge CPF chez Icademie, il vous suffit de nous appeler. Nos conseillers vous accompagnent immédiatement pour vérifier votre éligibilité, activer votre financement CPF et finaliser votre inscription afin que vous puissiez démarrer votre formation sans délai.

Chez Icademie, nous proposons des formations certifiantes 100 % à distance avec un accès flexible et un accompagnement personnalisé. Grâce à notre plateforme e-learning, vous pouvez vous former où vous voulez, à votre rythme, tout en bénéficiant du soutien de nos conseillers et tuteurs pédagogiques.