PRÉSENTATION ET OBJECTIFS

 

Le chargé de projet événementiel prend en charge la conception, les préparatifs et l’organisation matérielle et logistique d’événements qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale de l’organisation en pratiquant les activités suivantes :

  • Participation à la politique de développement en collaboration avec la direction d’une entreprise, association ou institution.
  • Préparation et conception des opérations nécessaires à la bonne réalisation de tout ou partie du projet culturel, sportif, commercial, artistique, touristique, corporate.
  • Mise en œuvre du projet et garantie des moyens nécessaires au bon déroulement de l’événement, management d’équipe, mesure ...

PRÉSENTATION ET OBJECTIFS

 

Le chargé de projet événementiel prend en charge la conception, les préparatifs et l’organisation matérielle et logistique d’événements qui s’inscrivent dans la stratégie de communication globale de l’organisation en pratiquant les activités suivantes :

  • Participation à la politique de développement en collaboration avec la direction d’une entreprise, association ou institution.
  • Préparation et conception des opérations nécessaires à la bonne réalisation de tout ou partie du projet culturel, sportif, commercial, artistique, touristique, corporate.
  • Mise en œuvre du projet et garantie des moyens nécessaires au bon déroulement de l’événement, management d’équipe, mesure de l’événement.
  • Pilotage du projet et gestion des aléas d’organisation et de budget liés aux phénomènes saisonniers, climatiques et de tendance (mode).

L’événementiel ne se conçoit que dans une démarche de stratégie globale. À ce titre, le chargé de projet événementiel assure la veille concurrentielle, détecte les nouveautés du métier et propose des solutions innovantes stratégiques à sa direction

 

Cette certification professionnelle inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est proposée et délivrée par Formatives.

  • Contribuer à la stratégie événementielle
  • Concevoir un projet événementiel
  • Piloter un projet événementiel 

prérequis

Fusée

Pour accéder au parcours Classique ou au parcours Blocs, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Entretien
  • Dossier de candidature
  • Être titulaire d‘un bac+2 validé ou d’un bac et justifier de trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication et/ou de l’événementiel (avec accord du certificateur)

modalités d'admission

  • Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, vous pouvez demander à être rappelé. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission. Fusée

Parcours Classique :

Dates de rentrée :

Aix-en-Provence : 17/09/2025

 

Parcours Blocs de compétences :

Inscriptions à tout moment de l’année.

 

Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation de votre dossier. 

programme

Le programme de la formation se compose des éléments suivants :

  • Contribuer à la stratégie événementielle 
  • Concevoir un projet événementiel 
  • Piloter un projet événementiel 
  • Mémoire
  • Examens

Modalités d'évaluation

 

Plusieurs sessions d’examens par an.

Chaque bloc de compétences se valide de manière indépendante.

Pour chaque bloc, le candidat doit :

  • Réaliser un contrôle continu par bloc sous forme d’un QCM de 60 questions ;
  • Réaliser un dossier de projet (brief client avec une ou plusieurs missions reprenant l’ensemble des compétences associées au bloc) ;
  • Présenter ce dossier à un jury de professionnels, de manière structurée, pendant 30 minutes. S’en suivra un jeu de questions-réponses pendant 30 minutes afin de vérifier les connaissances et compétences du candidat.

La délivrance du titre est conditionnée à :

  • La validation des 3 blocs de compétences constitutifs de la certification ;
  • La présentation écrite et orale d’un mémoire professionnel réalisé autour d’une thématique professionnelle, choisie par le candidat et en lien avec le secteur d’activité visé par la certification ;
  • La présentation écrite et orale d’un livret d’employabilité qui présente le parcours professionnel du candidat ;
  • L’attestation de présence de 40 jours minimum en entreprise.

  • Bloc 1 : Contribuer à la stratégie événementielle 
  • Bloc 2 : Concevoir un projet événementiel 
  • Bloc 3 : Piloter un projet événementiel 
  • Méthodologie

Modalités d'évaluation

 

Plusieurs sessions d’examens par an.

Chaque bloc de compétences se valide de manière indépendante.

Pour chaque bloc, le candidat doit :

  • Réaliser un contrôle continu par bloc sous forme d’un QCM de 60 questions ;
  • Réaliser un dossier de projet (brief client avec une ou plusieurs missions reprenant l’ensemble des compétences associées au bloc) ;
  • Présenter ce dossier à un jury de professionnels, de manière structurée, pendant 30 minutes. S’en suivra un jeu de questions-réponses pendant 30 minutes afin de vérifier les connaissances et compétences du candidat.

La délivrance du titre est conditionnée à :

  • La validation des 3 blocs de compétences constitutifs de la certification ;
  • La présentation écrite et orale d’un mémoire professionnel réalisé autour d’une thématique professionnelle, choisie par le candidat et en lien avec le secteur d’activité visé par la certification ;
  • La présentation écrite et orale d’un livret d’employabilité qui présente le parcours professionnel du candidat ;
  • L’attestation de présence de 40 jours minimum en entreprise.
Période en entreprise

Le candidat à la certification professionnelle de Chargé de projet événementiel doit accomplir une période en milieu professionnel à temps plein dans un ou plusieurs établissements de son secteur d’activité (hors contrat d’alternance), pour une période minimale de 40 jours ou 280h (cf. référentiel de formation).

Les 40 jours de présence en entreprise sont obligatoires, aussi bien en parcours classique qu’en parcours blocs de compétences.

Possibilité de validation de bloc de compétences :

Il n’est pas possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme.


Équivalences :

Il n’y a pas d’équivalences sur cette formation.

 

Passerelles :

Certification professionnelle reconnue en correspondance partielle :

  • RNCP35969 - Chef de projets évènementiels

Bloc de compétences en correspondance partielle :

  • RNCP35969BC04 - Réaliser l’évènement

Découvrez l'ensemble des méthodes pédagogiques mobilisées sur cette formation.

Méthodes pédagogiques mobilisées

débouchés

Fusée

Tous les secteurs d’activités économiques sont concernés par le marketing et la promotion.

 

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Chef de projet événementiel
  • Responsable de mission événementiel
  • Responsable événementiel et partenariats
  • Régisseur d’événements
  • Chargé de marketing
  • Chargé de logistique événementielle
  • Responsable de l’événementiel et du tourisme
Poursuite d'études

Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi. Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Mastère Management en Stratégie d’Entreprise, etc.).

indicateurs de résultats

Retrouvez ci-dessous les principaux indicateurs de résultats de la formation pour la session 2024 :

Taux de réussite 100%
Taux d'insertion à 6 mois 58.33%
Taux de satisfaction 95%

formation à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de nos 22 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 59 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 63,63 %).

Taux de réussite
100%
Taux d'insertion à 6 mois
58.33%
Taux de satisfaction
95%
formation en semi-présentiel

Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
formation à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de nos 7 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 43 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 57,14 %).

Taux de réussite des apprentis
100%
Taux de satisfaction des apprentis
100%
Taux de poursuite d'études des apprentis
29%
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
0%
Taux d'interruption en cours de formation
0%
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
29%
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
80%
Taux de valeur ajoutée i
80%
formation en semi-présentiel

Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d’insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée i
Non significatif

tarifs et financement

Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

En savoir plus

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

En savoir plus

Compte personnel de formation

Financement personnel

Formation en auto-financement : à partir de 3600 € TTC.

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

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France Travail

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

En savoir plus

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

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Compte personnel de formation

Financement personnel

Formation en auto-financement : à partir de 3600 € TTC.

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

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