Toque Démarrer mon projet

Nos entreprises partenaires

Nos entreprises partenaires

En quoi consiste le métier d'assistant de direction ?

L’assistant de direction doit faire preuve d’une grande polyvalence, de rigueur et de discrétion. Son sens de l’organisation et sa capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle sont essentiels. Il ou elle travaille en autonomie, avec un sens aigu du service et de la confidentialité.

 

Dans les grandes entreprises, ce poste peut être spécialisé (assistant de direction commerciale, financière, RH…). Dans les plus petites structures, le rôle peut être très étendu, couvrant même des fonctions de comptabilité ou de gestion RH.

Quelle formation pour devenir assistant de direction ?

La formation d'assistant de direction proposée par Icademie aborde la gestion des tâches administratives en entreprise, la coordination d'une équipe et la communication professionnelle.

 

Disponible en présentiel, elle est également dispensée à distance afin de proposer un mode d'apprentissage souple aux étudiants et aux professionnels en reconversion.

 

Ce cursus est finançable grâce au CPF, à France Travail et aux contrats en alternance.

 

Le programme de la formation d'assistant de direction couvre plusieurs modules : gestion administrative et organisationnelle, communication interne et externe, gestion des ressources et outils numériques, techniques de rédaction et suivi des documents officiels. Les étudiants apprennent à maîtriser différents logiciels bureautiques et outils de gestion d’entreprise.

Grâce à des mises en situation pratiques, ils découvrent le quotidien d'un assistant de direction et sont prêts à intégrer une entreprise dès la fin de leur apprentissage.

Contenu

Contenu de la formation pour assistant de direction

  • Bloc 1 : Soutien administratif et organisationnel de la direction

 

  • Bloc 2 : Organisation, suivi et coordination de projets spécifiques de la direction

 

  • Compétences transversales : communication, gestion du temps, outils numériques… 

 

Évaluation des compétences

Les acquis sont évalués tout au long de la formation et lors de sessions d’examens organisées plusieurs fois par an.

 

Les modalités d’évaluation incluent :

  • Mises en situation professionnelles
  • Entretiens techniques
  • Analyse de travaux réalisés en formation
  • Contrôles continus et examens finaux
  • Entretien final : basé sur un dossier professionnel préparé en amont, avec un échange oral devant un jury
Toque

Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...

Salaire

Salaire de l'assistant de direction

En début de carrière, l'assistant de direction perçoit entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuels.

 

Avec l’expérience, sa rémunération peut atteindre de 3 000 € à 4 500 € brut par mois.

 

Les assistants de direction exerçant dans de grandes entreprises ou à l’international peuvent parfois bénéficier d'un salaire plus élevé.

Évolutions

Après assistant de direction

Après plusieurs années d’expérience, des postes à plus haute responsabilité peuvent s'ouvrir à l'assistant de direction : office manager, responsable administratif, chef de cabinet ou assistant de gestion.

 

Une spécialisation dans un domaine particulier, comme la gestion des ressources humaines (GRH) ou l’événementiel, constitue une évolution de carrière intéressante.

 

Certains professionnels progressent même vers des postes de direction grâce à des formations complémentaires en management.

Votre réussite, notre mission

Parce que chaque parcours est unique, Icademie vous accompagne depuis 20 ans à toutes les étapes de votre formation. Notre objectif : vous permettre d’apprendre, évoluer et obtenir un diplôme reconnu, à votre rythme et où que vous soyez.

Je me renseigne sur Icademie
Rythme

Autonome

Apprenez à votre rythme, où que vous soyez. Grâce à nos formations 100% à distance ou hybrides, vous organisez votre apprentissage selon votre emploi du temps, sans contrainte de lieu ni d’horaire.

Accessibilite

Accessibilité

Une formation pour tous, à tout moment de la vie. Que vous soyez étudiant, salarié ou en reconversion, nos programmes s’adaptent à votre profil et sont éligibles aux principaux dispositifs de financement (CPF, alternance, France Travail, etc.)

Programme

Accompagné(e)

Jamais seul(e) dans votre parcours. Des conseillers pédagogiques et des tuteurs vous accompagnent tout au long de votre formation pour vous aider à avancer sereinement vers votre diplôme.

Excellence

Reconnue

Faites le choix d’une formation professionnalisante et d’un titre certifié et enregistré au RNCP ! Icademie délivre des formations certifiantes, du bac au bac+5, appréciées des recruteurs sur le marché du travail.

Vos questions, nos réponses

Parce qu’une formation, c’est aussi beaucoup de choix à faire, nous avons regroupé ici les réponses à vos questions les plus fréquentes. Objectif : vous aider à avancer sereinement dans votre démarche et à trouver la formation qui vous correspond.

Toque Démarrer mon projet

Comment choisir une formation d’assistant de direction adaptée aux débutants ?

Pour choisir une formation d’assistant de direction adaptée aux débutants, il est important de vérifier qu’elle ne requiert pas de prérequis professionnel et qu’elle est progressive dans les compétences qu’elle enseigne.

Chez Icademie, la formation Assistant de direction est accessible à distance, certifiée RNCP de niveau 5 (équivalent Bac + 2) et conçue pour des personnes sans expérience préalable, ce qui la rend adaptée aux débutants souhaitant se lancer dans une carrière administrative et organisationnelle.

Les formations pour devenir Assistant(e) de direction peuvent être financées intégralement par des dispositifs comme le CPF, l’alternance ou France Travail, ce qui signifie que vous n’avez souvent rien à payer directement si votre dossier de financement est accepté et vos droits mobilisés.

Autrement dit, bien que la formation ait un coût réel en valeur, vous ne payez rien de votre poche lorsque vous utilisez ces modes de financement adaptés à votre situation, avec l’accompagnement personnalisé des conseillers Icademie pour sécuriser et monter votre dossier.

  • Possibilité d’évolution vers un Bac +3 (Bachelor en gestion, RH ou management) après l’obtention du Bac +2

Ces diplômes permettent une insertion professionnelle rapide et offrent des perspectives d’évolution vers des postes à plus fortes responsabilités administratives ou managériales.

Pour obtenir un financement pour une formation d’assistant de direction via Pôle emploi (France Travail), la démarche se fait en plusieurs étapes, avec l’accompagnement d’Icademie.

Vous commencez par contacter Icademie (via le site ou par téléphone) afin d’identifier la formation certifiée RNCP la plus adaptée à votre projet.

Un conseiller Icademie vous aide ensuite à constituer le dossier de financement, que vous présentez à votre conseiller France Travail. Celui-ci étudie la cohérence de la formation avec votre projet de retour à l’emploi et peut accorder une Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou un abondement de votre CPF.

 

Si le financement France Travail n’est pas validé, d’autres solutions peuvent être mobilisées, comme le CPF seul, l’alternance ou des cofinancements complémentaires. Les conseillers Icademie vous accompagnent tout au long du processus jusqu’à l’acceptation ou non du dossier, afin de sécuriser au maximum votre inscription.