Pourquoi choisir cette formation ?
Chez Icademie, chaque formation est conçue pour vous offrir bien plus qu’un simple diplôme.
Notre objectif : vous permettre de développer des compétences solides et reconnues par les entreprises, tout en avançant à votre rythme et en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.
Une certification professionnelle reconnue
Une certification professionnelle de niveau 6 enregistrée au RNCP, reconnue à l'échelle nationale et valorisée par les entreprises ! Cette reconnaissance officielle atteste de la qualité de la formation et de la valeur du diplôme obtenu.
Un programme orienté stratégie et créativité
Du marketing digital à la communication 360°, en passant par le brand content et les réseaux sociaux : vous apprenez à concevoir des stratégies impactantes et à valoriser l’image des marques dans un environnement en constante évolution.
Une pédagogie sur-mesure
Avec Icademie, vous progressez à votre rythme grâce à une pédagogie flexible, entièrement à distance, tout en restant pleinement accompagné à chaque étape de votre formation, jusqu’à l’obtention de votre diplôme !
Des métiers créatifs et stratégiques
Chef de projet digital, responsable communication, brand manager, community manager… Des postes variés dans les agences, entreprises et start-up.
Compétences clés et opportunités professionnelles
En savoir plus sur la certificationPrésentation et objectifs
Le responsable communication doit être capable de construire et de maintenir une image de marque cohérente et attrayante, tout en restant attentif aux besoins et aux attentes de son public cible.
Le responsable communication participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication globale de l’entreprise. Il met en place des actions de communication, des événements et des projets numériques en accord avec la stratégie définie par son entreprise ou son client, en poursuivant des objectifs à la fois quantitatifs et qualitatifs, tout en s’adaptant aux évolutions rapides du domaine de la communication.
Compétences et aptitudes visées
Le responsable communication participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication globale de l’entreprise.
Il met en place des actions de communication, des événements et des projets numériques en accord avec la stratégie définie par son entreprise ou son client, en poursuivant des objectifs à la fois quantitatifs et qualitatifs, tout en s’adaptant aux évolutions rapides du domaine de la communication.
Le titulaire du titre de responsable communication est doté d’un profil transversal ce qui l’amène à exercer ses fonctions dans différents types d’organisations (entreprises commerciales ou industrielles, sociétés de services, associations, structures institutionnelles…).
En fonction du positionnement de l’entreprise, le responsable communication est amené à mobiliser des compétences techniques spécifiques en matière de création et gestion d’évènements ou de création de contenus vidéos. Deux options sont ainsi proposées.
Débouchés
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
Position fonctionnelle :
- Responsable communication
- Responsable / Chargé de communication digitale
- Responsable / Chargé de communication évènementielle
- Chargé de projets évènementiels
- Chargé de communication externe
Certains titulaires peuvent aussi occuper des fonctions plus techniques ou opérationnelles :
- Webmaster
- Community Manager
Modalités d'admission
- Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels.
Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, vous pouvez demander à être rappelé. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission.
Programme de la formation
Bloc 1
Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication responsable et éthique
- Marketing opérationnel et stratégique : analyser la position de l’entreprise sur son marché, définir une stratégie et un plan d’action commercial ; gérer la relation client.
- Communication stratégique : maîtriser les fondamentaux de la communication ; établir des recommandations stratégiques et opérationnelles au travers du plan de communication.
- RSE : dans un contexte où les enjeux du développement durable sont majeurs, contribuer à l’imbrication et à l’intégration de la RSE dans les stratégies, les services et les fonctions des entreprises en concertation avec les parties prenantes.
Bloc 2
Élaborer la stratégie des canaux de communication
- Négociation achat : adopter un comportement et acquérir des méthodes efficaces dans le cadre d’une négociation
- Simulation négociation achat : assurer toutes les phases de la négociation grâce à la maitrise des techniques et la mise en place d’outils adaptés.
- Communication opérationnelle : maîtriser les fondamentaux des media et du hors media ; entraîner les candidats à faire des recommandations stratégiques et opérationnelles au travers un plan de communication 360 et à travers un plan media multicanal.
- Gestion financière et culture entrepreneuriale : savoir analyser les documents comptables d’une entreprise et établir un prévisionnel financier.
Bloc 3
Concevoir, évaluer et optimiser un projet de communication print ou digital centré sur l’UX
- Marketing digital : être capable d’utiliser les outils du webmarketing dans le cadre d’une stratégie digitale.
- Infographie : identifier et utiliser les différents logiciels indispensables dans le domaine de la communication (Adobe, Photoshop, Illustrator)
- Stratégie informationnelle et rédactionnelle : suivre une stratégie éditoriale et l’appliquer à des supports de communication.
Bloc 4
Conduire un projet et/ou manager un service communication
- Législation et gestion des ressources humaines : intégrer toute la problématique de la gestion des ressources humaines par le droit du travail.
- Communication et management : être capable d’exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser des techniques de management.
Bloc de spécialité
Créer des contenus vidéos pour le web et les réseaux sociaux
- Création digitale vidéo : de l’idée à la diffusion, maîtriser les étapes de la création d’une vidéo professionnelle.
Bloc complémentaire
Anglais (requis pour la validation du double diplôme)
- Anglais appliqué : être capable d’exercer son métier en anglais.
- Évaluation du niveau B1 (CECRL) exigée pour la validation du double diplôme.
Rythme académique
Sur ce parcours, vous suivez un rythme académique bien cadré :
- Une rentrée en septembre ou en octobre ;
- Une formation découpée en semestres ;
- Des évaluations régulières (contrôles continus et partiels) planifiées à des dates fixes tout au long de l’année, etc.
Prérequis
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Maîtriser la langue française
- Entretien
- Dossier de candidature
- Réussite aux tests d’entrée
- Bac+2 validé (ou équivalent 120 crédits ECTS)
- OU Bac validé et 3 années d’expérience professionnelle* postbac
*Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire.
Délais d'accès
Dates de rentrée :
- À distance : 18/08/2025
Modalités d'évaluation
- Deux sessions de partiels complémentaires et obligatoires.
- Contrôles continus pour certaines matières, épreuves écrites et soutenance orale.
- Projet professionnel qui fera l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury de professionnels (attestation de présence de 40 jours, soit 280 heures minimum en entreprise).
Rythme flexible
Sur ce parcours, un seul mot d’ordre : la flexibilité !
- Une formation 100 % à distance, accessible à tout moment de l’année ;
- Une progression à votre rythme sur les différents modules du programme ;
- Plusieurs sessions d’examens organisées dans l’année, etc.
Prérequis
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Maîtriser la langue française
- Entretien
- Dossier de candidature
- Réussite aux tests d’entrée
- Bac+2 validé et 2 années d’expérience professionnelle* postbac
- OU Bac validé et 3 années d’expérience professionnelle* postbac
*Expérience professionnelle dans le secteur tertiaire.
Délais d'accès
Inscriptions à tout moment de l’année.
Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation de votre dossier.
Modalités d'évaluation
Plusieurs sessions d’examens par an.
Chaque bloc de compétences se valide de manière indépendante.
Un cas pratique est soumis au candidat et ses compétences sont évaluées par un jury. Un contexte d’entreprise est présenté ainsi qu’une ou plusieurs problématiques. Il porte sur une ou plusieurs des compétences visées par le bloc de compétences.
Le candidat bénéficie de 45 minutes dans une salle dédiée et surveillée afin de préparer sa présentation orale du module principal du bloc évalué. Ensuite, il expose devant le jury le fruit de sa réflexion sur ce module principal, de manière structurée, pendant 15 minutes. Cette présentation est suivie d’une session de questions-réponses avec le jury, d’une durée de 15 minutes, dans le but de clarifier certains points et d’approfondir les sujets abordés lors de la présentation. Une fois l’évaluation du module principal effectuée, le jury dispose de 15 minutes supplémentaires par module secondaire pour évaluer la maîtrise globale des compétences associées à chacun de ces modules secondaires du bloc évalué.
La validation du titre par la formation est subordonnée à :
- La validation des 5 blocs de compétences constitutifs du titre.
- La présentation écrite et orale d’un mémoire professionnel réalisé autour d’une thématique globale choisie par le candidat et en lien avec le secteur d’activité visé par la certification.
- L’attestation de présence de 40 jours (280 heures) minimum en entreprise.
Tarifs et financement
Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
3600 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
3600 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
3600 €
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
100 %
Financement CPF
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).
3600 €
France Travail
Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3600 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).
3600 €
100 %
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
3600 €
Votre réussite, notre priorité
Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Des diplômes officiels et reconnus
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.Indicateurs de résultats (2024)
Indicateurs généraux - à distance
Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de nos 44 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 31,67 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 75 %).Indicateurs généraux - mix-présentiel
Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 16 apprenants ayant passé les examens : une enquête d’insertion (taux de retour : 31 %).Indicateurs alternance - à distance
Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 4 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 25 %).Indicateurs alternance - mix-présentiel
Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 16 apprentis ayant passé les examens : une enquête d’insertion (taux de retour : 31 %).Indicateurs généraux - à distance
Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de nos 44 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 31,67 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 75 %).Indicateurs généraux - mix-présentiel
Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 16 apprenants ayant passé les examens : une enquête d’insertion (taux de retour : 31 %).Indicateurs alternance - à distance
Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 4 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 25 %).Indicateurs alternance - mix-présentiel
Ces résultats proviennent d’une enquête réalisée auprès de nos 16 apprentis ayant passé les examens : une enquête d’insertion (taux de retour : 31 %).Modalités de la formation
Méthodes pédagogiques mobiliséesPériode en entreprise
Le candidat à la certification professionnelle de Responsable Communication doit accomplir une période en milieu professionnel à temps plein dans un ou plusieurs établissements de son secteur d’activité (hors contrat d’alternance), pour une période minimale de 40 jours ou 280h (cf. référentiel de formation).
Poursuite d'études
Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi.
Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Mastère Management en stratégie d’entreprise, Mastère Manager des stratégies marketing et communication).
Validation de blocs de compétences, équivalences et passerelles
Possibilité de validation de bloc de compétences :
Il n’est pas possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme.
Équivalences et passerelles :
Il n’y a pas d’équivalences et passerelles sur cette formation.
Nos autres formations
Bachelor Chargé de projet événementiel
Bac+3
Alternance, CPF, France Travail
Bachelor Chef de projet digital
Bac+3
Alternance, CPF, France Travail
Bachelor Communication
Bac+3
Alternance, CPF, France Travail
Vos questions, nos réponses
Parce qu’une formation implique de nombreux choix, nous avons rassemblé ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. Notre objectif : vous accompagner sereinement dans votre réflexion et vous aider à identifier la formation la plus adaptée à vos besoins !
Puis-je suivre une formation Icademie en alternance ?
La majorité de nos formations sont éligibles à l’alternance. Vous pouvez ainsi étudier tout en travaillant, avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et bénéficier d’une prise en charge totale des frais de formation.
Quelles sont les conditions d'admission ?
Les conditions d’admission dépendent de la formation choisie. En général, un diplôme ou une expérience professionnelle équivalente est demandé. Un échange avec un conseiller en formation vous permettra d’avancer sur votre projet professionnel et de valider votre orientation.
Est-il possible de venir étudier sur un campus Icademie ?
Nos formations sont accessibles à distance ou en présentiel selon vos besoins. Icademie dispose de plusieurs campus en France (Paris, Aix-en-Provence, Toulon, Lyon, Nantes, Toulouse...) où vous pouvez participer à des ateliers, bootcamps, examens ou rencontres entre étudiants.
Quelles sont les solutions de financement disponibles ?
Icademie propose plusieurs dispositifs selon votre profil : CPF, alternance, Pôle Emploi, OPCO, financement personnel ou entreprise. Nos conseillers vous accompagnent pour trouver la solution la plus adaptée à votre situation et vous aident dans vos démarches administratives.