La formation à distance permet à chacun d'entreprendre des études ou de réaliser une formation professionnelle tout en restant chez soi. Les possibilités vont de la formation initiale par correspondance jusqu'à la formation professionnelle continue en e-learning. En fonction du type d'enseignement, de l'âge ou du projet, le statut va varier. Avec ou sans bac, de nombreux cours sont disponibles. Découvrez quel statut choisir pour votre formation à distance.
Formations professionnelles en ligne et alternance
La formation à distance est un mode d'accroissement des compétences de plus en plus populaire. Le travail quotidien s'effectue depuis chez soi par le biais d'internet ou d'autres outils. Ces études sont possibles à tous les niveaux et pour plusieurs métiers, notamment en alternance.
Statut d'étudiant en formation par alternance
Parfois, seule la partie théorique d'une formation peut se faire à distance. La partie pratique des études, quant à elle, se déroulera en centre de formation ou en entreprise. C'est notamment le cas du contrat d'apprentissage, permettant de se former tout en exerçant une activité en entreprise. La réglementation de la formation à distance en alternance définit le statut des apprenants. Ils bénéficient des mêmes avantages que les autres étudiants auprès de l'organisme de formation.
Apprenants en contrat de professionnalisation : des étudiants et salariés à la fois
Les étudiants en alternance sont aussi considérés comme salariés au centre d'apprentissage. Leur posture est donc mixte. L'alternant est un salarié, au même titre que ses collègues de travail, du point de vue de l'entreprise. Si un accident se produit pendant la formation, il sera considéré comme un accident du travail. L'étudiant bénéficie de la protection du Code du travail et de la Convention collective.
Formation initiale à distance : une situation étudiante classique
Le statut des apprenants suivant des formations à distance, lorsqu'il s'agit de formation initiale, correspond au statut classique de l'étudiant. Le fait que les cours soient suivis à distance importe peu. Ces étudiants accèdent aux mêmes droits et aux mêmes obligations que les autres. Vie scolaire, bibliothèques, vie culturelle, ils bénéficient des mêmes avantages au niveau de la vie étudiante.
Bien entendu, le diplôme délivré par l'organisme de formation est le même. Il ne mentionne pas le fait que la validation des compétences a eu lieu suite à un enseignement à distance. L'objectif consiste à s'assurer qu'il n'y ait aucune discrimination entre un étudiant qui ne suit pas sa formation en présentiel et les autres.
Enseignement à distance pour les salariés : financement et autorisation de l'employeur
Les salariés utilisent eux aussi l'enseignement à distance pour accroître leurs compétences. C'est un moyen pour eux de valider les acquis de leur expérience (VAE). La réglementation de la formation à distance le leur permet. Le financement des études peut être assuré par le compte personnel de formation (CPF). Le statut diffère selon que le salarié est en poste ou demandeur d'emploi.
Salarié en entreprise et formation à distance
Le statut du salarié réalisant une formation par correspondance ou en ligne dépend du moment où il étudie. Si les cours empiètent sur ses horaires de travail, il garde son statut de salarié. En revanche, il lui faut une autorisation de son employeur pour suivre les cours concernés. La formation peut également se dérouler sur le temps personnel, sans validation nécessaire du manager.
Reconversion professionnelle et statut salarié
Le salarié peut également choisir de demander un congé de transition professionnelle. Dans ce cas, son contrat de travail est considéré comme suspendu. Le travailleur garde néanmoins sa protection sociale. Pour financer sa formation à distance, le salarié a alors tout intérêt à se rapprocher de l'organisme Transitions pro. Son projet d'études devra faire l'objet d'une validation avant tout financement.
Demandeur d'emploi et formation à distance
Le demandeur d'emploi est encouragé à utiliser sa période de chômage pour accroître ses compétences. À ce titre, il peut mobiliser son compte personnel de formation (CPF). Pôle emploi l'abondera avec les fonds manquants en cas de besoin. L'action de formation prévue devra être validée dans le cadre du projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE). Le demandeur peut bien entendu débuter son projet par une validation des acquis de l'expérience (VAE).
Situation financière du demandeur d'emploi en formation à distance
Les demandeurs d'emploi sont éligibles à la formation professionnelle continue, en entreprise ou en organisme dédié. Lorsqu'elle est mise en place avec l'accord de Pôle emploi, le demandeur bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Il garde ainsi une rémunération : l'aide au retour à l'emploi formation (AREF). Celle-ci est versée par Pôle emploi en fonction des droits à indemnisation.
Statut des salariés en reconversion auprès de Pôle emploi
Le salarié en transition professionnelle, lorsque celle-ci est validée par Pôle emploi, se trouve sous le statut de demandeur d'emploi. Il est alors également stagiaire en formation professionnelle. À ce titre, il bénéficie d'une rémunération. Avant de se lancer, le candidat doit s'interroger sur le métier qu'il souhaite apprendre à distance. Selon son choix de profession, il sera ou non éligible à ce type de projet professionnel et pourra bénéficier d'aides.
Aspects pratiques de la formation professionnelle à distance
En pratique, le statut du candidat à la formation dépend beaucoup de sa vie personnelle et professionnelle. Néanmoins, le déroulement d'une formation à distance se distingue en deux pans : formation par correspondance ou en ligne. La première relève d'un échange d'écrits avec l'assistance télématique d'un enseignant. La formation en ligne, elle, relève d'un horaire précis ou s'effectue à la demande selon les besoins. Ces deux types de formations proposent obligatoirement un accompagnement personnalisé de la part d'un formateur.
Il existe ainsi différents moyens de bénéficier d'une formation par correspondance. En alternance, en tant que salarié, demandeur d'emploi, ou simplement comme étudiant, les opportunités sont larges. Si vous projetez de suivre un enseignement par correspondance, étudiez les possibilités de financement associées à votre situation.
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