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Pourquoi choisir cette formation ? 

Chez Icademie, chaque formation est conçue pour vous offrir bien plus qu’une simple certification.
Notre objectif : vous permettre de développer des compétences solides et reconnues par les entreprises, tout en avançant à votre rythme et en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.

Compétences clés et opportunités professionnelles

En savoir plus sur la certification

La certification Responsable marketing digital stratégique et opérationnel forme des professionnels capables de concevoir, piloter et optimiser la stratégie digitale d’une organisation. Elle développe les compétences nécessaires pour analyser les marchés, les cibles et l’environnement concurrentiel, afin de définir une stratégie marketing et de marque performante. Elle permet également de déployer des actions de marketing digital, piloter des campagnes multicanales et mesurer leur performance grâce aux outils de data et de web analyse. Cette certification prépare à des fonctions de pilotage de projets digitaux et de management d’équipes marketing, dans des environnements B2B, B2C ou hybrides.

 

Rattaché au département marketing, le responsable marketing digital stratégique opérationnel définit, applique et suit la stratégie marketing digitale d’une entreprise. Son travail préliminaire consiste à recueillir et analyser des données sur la cible, les concurrents et le contexte actuel pour délivrer une stratégie marketing percutante. Après avoir analysé et défini une stratégie de marque ainsi que l’argumentaire du produit, il réalise une veille professionnelle. Il déploie une stratégie de marketing digital opérationnel suivie d’une stratégie de web analyse et de reporting. Enfin, des compétences managériales sont nécessaires à l’encadrement et au management de ses équipes internes pour mener à bien les projets digitaux.

 

Le périmètre des activités du responsable marketing digital stratégique opérationnel peut dépendre du secteur d’activité sur lequel il opère, du type de produits qu’il met en avant (B2B, B2C ou B2B2C), de l’organisation, de son rattachement hiérarchique, de la taille de son équipe ou encore des techniques et outils utilisés. Il peut être rattaché au directeur général comme au directeur marketing, au directeur commercial, au directeur opérationnel et régit souvent sa propre équipe.

 

À l’issue de sa formation, le Responsable marketing digital stratégique et opérationnel sera capable de :

  • Recueillir et analyser des données sur la cible, les concurrents et le contexte actuel ;
  • Délivrer une stratégie marketing percutante ;
  • Définir une stratégie de marque ainsi qu’un argumentaire produit ; 
  • Réaliser une veille professionnelle ;
  •  Déployer une stratégie de marketing digital opérationnel suivie d’une stratégie de web analyse et de reporting ;
  • Manager des équipes pour mener à bien des projets digitaux.
  • Mise en place d’une veille stratégique (technique, juridique, concurrentielle) pour anticiper les évolutions du secteur
  • Analyse de l’environnement global (marché, concurrence, contexte économique et social) et du positionnement de la marque
  • Étude et formalisation de l’ADN de marque (valeurs, identité, présence digitale)
  • Définition des personas via des analyses data (démographiques, comportementales, prédictives)
  • Élaboration d’une stratégie de marque et d’un plan de communication digitale orientés performance 
  • Traduction de la stratégie en objectifs mesurables et définition de KPI pertinents
  • Modélisation du parcours client pour optimiser l’expérience utilisateur, la conversion et la fidélisation
  • Sélection des canaux digitaux et conception de contenus engageants et adaptés aux cibles
  • Mise en place de stratégies d’acquisition (SEO, SEA, SMO) et optimisation du ROI
  • Planification et déploiement des campagnes marketing selon les temps forts et objectifs stratégiques
  • Pilotage opérationnel des campagnes (diffusion, outils, marketing automation, coordination des équipes) 
  • Collecte, sécurisation et gestion des données marketing multi-sources
  • Analyse des performances via des outils de web analytics et data visualisation 
  • Identification des leviers d’optimisation et recommandations stratégiques
  • Production de reportings clairs à destination des parties prenantes 
  • Gestion de projet (planning, ressources, outils) et respect des délais
  • Gestion et optimisation des budgets marketing 
  • Suivi des performances individuelles et collectives via des KPI
  • Identification des besoins en compétences et mise en place de plans de formation (outils digitaux, IA)
  • Intégration des enjeux RSE (impact environnemental, accessibilité, inclusion) dans les stratégies marketing

Pour consulter la version détaillée des compétences, vous pouvez vous référer à la fiche RNCP du titre.

  • Mise en place d’une veille métier juridique et concurrentielle
  • Étude de l’environnement d’une entreprise à des fins marketing
  • Étude du positionnement marketing digital de la marque
  • Définition des cibles de la campagne marketing digital
  • Développer une stratégie de marque 
  • Conception d’un plan de communication digitale
  • Modélisation du parcours client en ligne 
  • Définition des différents canaux de communication on-line
  • Élaboration d’une stratégie de conversion des prospects en ligne
  • Planification de la campagne de marketing digital
  • Analyse de données clients à des fins de webmarketing 
  • Optimisation des leviers de performance commerciale des différents canaux digitaux
  • Présentation des résultats d’une campagne de marketing digital à la direction de l’organisation
  • Gestion d’un projet de marketing digital 
  • Supervision des publications en ligne
  • Élaboration et suivi du budget d’un projet de marketing digital 
  • Suivi de l’atteinte des objectifs des collaborateurs
  • Évaluation des besoins en formation notamment techniques de l’équipe
  • Mesure de l’impact RSE de la campagne de marketing digital en cours

Le Responsable marketing digital stratégique et opérationnel peut travailler dans toute entreprise ou administration publique soucieuse de sa visibilité en ligne (entreprises du e-commerce, agences...).

 

Les secteurs employant un très grand nombre de Responsable marketing digital stratégique et opérationnel sont :

  • Le commerce de gros
  •  Les agences de marketing et de publicité
  • Le tourisme
  • Les agences bancaires et d’assurance 
  •  Les entreprises liées aux technologies et à l’informatique

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Chargé de projet marketing digital
  • Chargé de marketing et communication digitale 
  • Chargé de projet e-commerce
  • Chef de projet marketing digital
  • Responsable marketing digital stratégique et opérationnel

Après quelques années, il peut être amené à évoluer vers les postes suivants :

  • Responsable de l’innovation
  • Consultant en marketing digital
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi
  • Apprentis
  • Personnes en poursuite ou en reprise d’études
  • Entrepreneurs / auto-entrepreneurs
  • Capacité de synthèse et de communication
  • Esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’initiative et de la communication

Pour accéder à cette formation, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Connaissance des logiciels de PAO (Photoshop/Illustrator/ Indesign)
  • Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3/+4 ou avoir validé 180 crédits ECTS :
    • Dans le domaine visé (marketing, sciences de gestion, management, communication…)
    • Dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum
  • OU Être titulaire d’une certification de niveau 5, d’un bac+2 ou avoir validé 120 crédits ECTS :
    • Dans le domaine visé (marketing, sciences de gestion, management, communication…) et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 12 mois minimum
    • Dans un autre domaine de formation/métier de la certification visée et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 24 mois minimum
  • OU Être titulaire d’une certification de niveau 4, d’un bac et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de 48 mois minimum

 

  • Entretien
  • Dossier de candidature
  • Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels

Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, vous pouvez demander à être rappelé. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission.

Programme de la formation

Bloc 1

Définition de la stratégie de marque d’une organisation

  • Mise en place d’une veille métier juridique et concurrentielle
  • Étude de l’environnement d’une entreprise à des fins marketing
  • Étude du positionnement marketing digital de la marque
  • Définition des cibles de la campagne marketing digital
  • Développer une stratégie de marque

Bloc 2

Élaboration et déploiement d’une stratégie de communication digitale 

  • Conception d’un plan de communication digitale
  • Modélisation du parcours client en ligne
  • Définition des différents canaux de communication on-line
  • Élaboration d’une stratégie de conversion des prospects en ligne

Bloc 3

Développement de la performance stratégique marketing digital

  • Planification de la campagne de marketing, digital
  • Analyse de données clients à des fins de webmarketing
  • Optimisation des leviers de performance commerciale des différents canaux digitaux
  • Présentation des résultats d’une campagne de marketing digital à la direction de l’organisation

Bloc 4

Management des équipes et des projets de marketing digital 

  • Gestion d’un projet de marketing digital
  • Supervision des publications en ligne
  • Élaboration et suivi du budget d’un projet de marketing digital
  • Suivi de l’atteinte des objectifs des collaborateurs
  • Évaluation des besoins en formation notamment technique de l’équipe
  • Mesure de l’impact RSE de la campagne de marketing digital en cours

Tarifs et financement

Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

5580 €

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé En savoir plus

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

5580 €

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

5580 €

Financement jusqu'à

100 %

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

5580 €

Financement jusqu'à

100 %

En savoir plus

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 5580 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

5580 €

Financement jusqu'à

100 %

En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

5580 €

Financement jusqu'à

100 %

Votre réussite, notre priorité

Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.

Flexibilité, suivi personnalisé, certifications professionnelles reconnues et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre de réussir votre formation en toute sérénité.
Rythme

Un apprentissage flexible

Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Accessibilite

Une préparation optimale aux examens

Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre formation.
Programme

Un accompagnement humain à chaque étape

Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Photo conseiller Joëlle Photo conseiller Sarah Photo conseiller Kevin Photo conseiller Emilie Photo conseiller Frederic
Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric sont prêts à vous accompagner
Excellence

Des certifications professionnelles reconnues

Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre formation sur le marché de l’emploi.

Indicateurs de résultats (2024-2025)

Sources : Année de référence des taux 2024-2025 pour : le nombre d’apprenants totaux, présentés à l’examen, en réussite, en rupture ou abandon
Année de référence des taux 2023-2024 pour : l’insertion professionnelle de nos apprenants, la poursuite d’étude et la valeur ajoutée

83 % Taux d'obtention de la certification
100 % Taux de satisfaction
67 % Taux d'insertion à 6 mois

Indicateurs généraux - à distance

28 apprenants ont suivi leur formation sur l’année 2024-2025. Étude réalisée auprès de nos 23 apprenants ayant passé les examens (taux de présentation à l’examen : 82 %), dans le cadre d’une enquête de satisfaction (taux de retour : 17 %) et d’une enquête d’insertion (taux de retour : 13 %).
Taux d'obtention de la certification
83 %
Taux de satisfaction
100 %
Taux d'insertion à 6 mois
67 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
33 %

Indicateurs alternance - à distance

19 apprentis ont suivi leur formation sur l’année 2024-2025. Étude réalisée auprès de nos 15 apprentis ayant passé les examens (taux de présentation à l’examen : 79 %), dans le cadre d’une enquête de satisfaction (taux de retour : 13 %) et d’une enquête d’insertion (taux de retour : 7 %).
Taux d'obtention de la certification des apprentis
93 %
Taux de satisfaction des apprentis
100 %
Taux de poursuite d'études des apprentis
0 %
Taux de rupture du contrat d'apprentissage
58 %
Taux d'interruption en cours de formation
21 %
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
100 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Indicateurs généraux - à distance

28 apprenants ont suivi leur formation sur l’année 2024-2025. Étude réalisée auprès de nos 23 apprenants ayant passé les examens (taux de présentation à l’examen : 82 %), dans le cadre d’une enquête de satisfaction (taux de retour : 17 %) et d’une enquête d’insertion (taux de retour : 13 %).
Taux d'obtention de la certification
83 %
Taux de satisfaction
100 %
Taux d'insertion à 6 mois
67 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
33 %

Indicateurs alternance - à distance

19 apprentis ont suivi leur formation sur l’année 2024-2025. Étude réalisée auprès de nos 15 apprentis ayant passé les examens (taux de présentation à l’examen : 79 %), dans le cadre d’une enquête de satisfaction (taux de retour : 13 %) et d’une enquête d’insertion (taux de retour : 7 %).
Taux d'obtention de la certification des apprentis
93 %
Taux de satisfaction des apprentis
100 %
Taux de poursuite d'études des apprentis
0 %
Taux de rupture du contrat d'apprentissage
58 %
Taux d'interruption en cours de formation
21 %
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
100 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Modalités de la formation

Méthodes pédagogiques mobilisées

Le parcours se compose de 4 blocs de compétences à valider.

 

Chacun des 4 blocs de compétences se valide de manière indépendante :

  • Un dossier projet par bloc basé sur un brief client/scénario et des missions à effectuer (mises en situation professionnelles), à soutenir devant un jury ;
  • Un mémoire professionnel ;
  • Un jury de certification pour la délivrance.

Pour consulter la version détaillée des modalités d’évaluation, vous pouvez vous référer à la fiche RNCP du titre.

Inscriptions à tout moment de l’année.

 

Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation de votre dossier.

Si le candidat n’est pas en alternance, un stage en entreprise de 280h minimum est fortement recommandé et devra être réalisé pendant la durée de sa formation.

À la suite de cette certification professionnelle, vous avez la possibilité de continuer à vous former tout au long de votre carrière professionnelle afin d’assurer votre montée en compétences et d’actualiser vos connaissances.

 

Vous pouvez par exemple renforcer votre expertise au travers des blocs de compétences suivants :

Possibilité de validation de bloc de compétences : 

Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences de ce titre.

 

Équivalences et passerelles : 

Vous pouvez consulter la liste des équivalences et passerelles sur cette formation directement via la fiche RNCP du titre.

Vos questions, nos réponses

Parce qu’une formation implique de nombreux choix, nous avons rassemblé ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. Notre objectif : vous accompagner sereinement dans votre réflexion et vous aider à identifier la formation la plus adaptée à vos besoins !

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Comment se déroule une formation à distance ?

Les cours sont accessibles 24h/24 sur notre plateforme e-learning dont le lien vous est transmis à votre démarrage. Vous avancez à votre rythme, avec des contenus interactifs, des classes virtuelles, des travaux pratiques et un accompagnement personnalisé par votre référent pédagogique.

En suivant un parcours Icademie, vous n’êtes jamais seul(e). Chaque apprenant bénéficie d’un suivi individualisé assuré par une équipe pédagogique dédiée et formée à l’enseignement à distance. Des rendez-vous réguliers, des conférences en live et des échanges via notre plateforme de formation garantissent un vrai lien humain, même à distance.

Les examens se déroulent à distance pour l’intégralité des formations, excepté pour les titres professionnels. Mémoire, rapports écrits, évaluations, oraux, mises en situation… tous ces examens peuvent être réalisés à distance, en visioconférence. Des consignes précises vous seront transmises à l’avance, afin que vous puissiez vous préparer sereinement aux différentes épreuves.

Oui ! Nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Il s’agit du plus haut niveau de reconnaissance des établissements privés en matière de formation. Cette reconnaissance garantit la valeur officielle du diplôme que vous obtenez.

Chez Icademie, nous proposons des formations de responsable marketing qui peuvent intégrer une spécialisation en marketing international. Pour connaître les parcours disponibles et choisir celui qui correspond le mieux à votre projet, il vous suffit de nous appeler : nos conseillers vous orienteront vers la formation la plus adaptée à vos objectifs.

Pour obtenir un financement personnel pour une formation de responsable marketing chez Icademie, il vous suffit de nous contacter. Nos conseillers vous présentent les modalités possibles, vous expliquent les options de paiement et vous accompagnent pour mettre en place la solution la plus adaptée à votre situation.

Chez Icademie, plusieurs dispositifs peuvent financer votre formation de responsable marketing : France Travail, les aides régionales, le CPF, ainsi que l’alternance, qui permet une prise en charge par l’OPCO de l’entreprise. Nos conseillers vous accompagnent pour choisir le financement le plus adapté à votre situation et monter facilement votre dossier.