Toque Démarrer mon projet

Pourquoi choisir cette formation ? 

Chez Icademie, chaque formation est conçue pour vous offrir bien plus qu’un simple diplôme. 
Notre objectif : vous permettre de développer des compétences solides et reconnues par les entreprises, tout en avançant à votre rythme et en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.

Compétences clés et opportunités professionnelles

En savoir plus sur la certification

Le manager d’unité marchande pilote l’offre produits, maintient l’attractivité de l’unité marchande, gère les stocks et optimise les ventes. Il gère et anime l’équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires, à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande. Il suit et analyse les états des ventes en utilisant les applicatifs de l’entreprise et adapte les stocks et les gammes de produits.

 

Le manager d’unité marchande établit un compte de résultat prévisionnel annuel d’unité marchande et calcule les objectifs mensuels, hebdomadaires et quotidiens. Il s’assure de la réalisation des objectifs commerciaux et budgétaires.

 

Le manager d’unité marchande organise et coordonne l’activité de l’équipe. Il peut recruter des collaborateurs. Il identifie les besoins en perfectionnement, conçoit des plans de formation et anime des actions de formation opérationnelle. Il réalise les entretiens individuels. L’emploi s’exerce en petite, moyenne ou grande surface, alimentaire, non alimentaire, spécialisée, dans l’espace de vente, dans les réserves et dans un bureau.

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Piloter l’offre produits de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
  • Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
  • Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
  • Analyser les résultats économiques et financiers et bâtir les plans d’action pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
  • Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
  • Accompagner la performance individuelle
  • Animer l’équipe de l’unité marchande
  • Conduire et animer un projet de l’unité marchande

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

  • Manager de rayon
  • Manager d’espace commercial
  • Manager de surface de vente
  • Manager de rayon fabrication alimentaire/frais
  • Responsable/animateur
  • Responsable de magasin
  • Gestionnaire de centre de profit
  • Chef de rayon
  • Responsable de boutique
  • Gérant de magasin
  • Responsable de département
  • Manager
  • Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels
  • Une expérience professionnelle dans le domaine commercial est souhaitée

Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, vous pouvez demander à être rappelé. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission.

Programme de la formation

Bloc 1

Développer la dynamique commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Piloter l’offre produits de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
  • Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal

Bloc 2

Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande

  • Établir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
  • Analyser les résultats économiques et financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande

Bloc 3

Manager l’équipe de l’unité marchande

  • Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
  • Accompagner la performance individuelle
  • Animer l’équipe de l’unité marchande
  • Conduire et animer un projet de l’unité marchande

Rythme académique

Sur ce parcours, vous suivez un rythme académique bien cadré :

  • Une rentrée en septembre ou en octobre ;
  • Une formation découpée en semestres ;
  • Des évaluations régulières (contrôles continus et partiels) planifiées à des dates fixes tout au long de l’année, etc.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Entretien
  • Dossier de candidature
  • Réussite aux tests de positionnement

Dates de rentrée :

  • Toulon : 11/09/2025
  • Aix-Marseille : 09/09/2025

Une session d’examens par an : entre juin et juillet (uniquement pour les apprenants en semi-présentiel).

 

Les compétences des candidats sont évaluées par le biais de contrôles continus et d’examens finaux :

  • Mise en situation professionnelle ;
  • Entretien technique ;
  • Questionnement à partir de productions ;
  • Résultats des évaluations passées en cours de formation ;
  • Entretien final comprenant un temps d’échange avec le candidat sur un dossier professionnel réalisé en amont de la session.
OU

Rythme flexible

Sur ce parcours, un seul mot d’ordre : la flexibilité !

  • Une formation 100 % à distance, accessible à tout moment de l’année ;
  • Une progression à votre rythme sur les différents modules du programme ;
  • Plusieurs sessions d’examens organisées dans l’année, etc.

Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Entretien
  • Dossier de candidature
  • Réussite aux tests de positionnement

Inscriptions à tout moment de l’année.

 

Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation de votre dossier.

Deux sessions d’examens par an : avril et octobre.

 

Les compétences des candidats sont évaluées par un jury au vu :

  • D’une mise en situation professionnelle, complétée par un entretien technique ;
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation ;
  • D’un entretien final, comprenant un temps d’échange avec le candidat sur un dossier professionnel réalisé en amont de la session.

Tarifs et financement

Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3390 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3390 €

Être rappelé En savoir plus

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3390  € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3390 €

Financement jusqu'à

100 %

Être rappelé En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

3390 €

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement jusqu'à

100 %

Nos offres d'alternance

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3390 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3390 €

En savoir plus

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3390  € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (France Travail, CPF - 102,23 € de reste à charge pour l'apprenant, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Tarif à partir de

3390 €

Financement jusqu'à

100 %

En savoir plus

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Tarif à partir de

3390 €

Votre réussite, notre priorité

Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.

Flexibilité, suivi personnalisé, diplômes reconnus et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre d'obtenir votre diplôme en toute sérénité.
Rythme

Un apprentissage flexible

Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Accessibilite

Une préparation optimale aux examens

Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre diplôme.
Programme

Un accompagnement humain à chaque étape

Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Photo conseiller Joëlle Photo conseiller Sarah Photo conseiller Kevin Photo conseiller Emilie Photo conseiller Frederic
Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric sont prêts à vous accompagner
Excellence

Des diplômes officiels et reconnus

Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre diplôme sur le marché de l’emploi.

Indicateurs de résultats (2024)

100 % Taux de réussite
100 % Taux de satisfaction
NS Taux d'insertion à 6 mois

Indicateurs généraux - à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de nos 5 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 54,50 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 100 %).
Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100 %
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs généraux - mix-présentiel

Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs alternance - à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de nos 4 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 83 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 100 %).
Taux de réussite des apprentis
100 %
Taux de satisfaction des apprentis
100 %
Taux de poursuite d'études des apprentis
0 %
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
16.66 %
Taux d'interruption en cours de formation
15.3 %
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
100 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
100 %
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Indicateurs alternance - mix-présentiel

Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Indicateurs généraux - à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de nos 5 apprenants ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 54,50 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 100 %).
Taux de réussite
100 %
Taux de satisfaction
100 %
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs généraux - mix-présentiel

Taux de réussite
Non significatif
Taux de satisfaction
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif

Indicateurs alternance - à distance

Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de nos 4 apprentis ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 83 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 100 %).
Taux de réussite des apprentis
100 %
Taux de satisfaction des apprentis
100 %
Taux de poursuite d'études des apprentis
0 %
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
16.66 %
Taux d'interruption en cours de formation
15.3 %
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
100 %
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
100 %
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Indicateurs alternance - mix-présentiel

Taux de réussite des apprentis
Non significatif
Taux de satisfaction des apprentis
Non significatif
Taux de poursuite d'études des apprentis
Non significatif
Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
Non significatif
Taux d'interruption en cours de formation
Non significatif
Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
Non significatif
Taux d'insertion à 6 mois dans les métiers visés
Non significatif
Taux de valeur ajoutée
Non significatif

Modalités de la formation

Méthodes pédagogiques mobilisées

La période en entreprise n’est pas obligatoire, mais elle est vivement conseillée afin d’acquérir des compétences professionnelles concrètes sur le terrain.

Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi.

 

Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Bachelor Marketing et développement des ventes, etc.).

Possibilité de validation de bloc de compétences : 

Il n’est pas possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas de non-obtention du diplôme.

 

Équivalences et passerelles : 

Il n’y a pas d’équivalences et passerelles sur cette formation.

Vos questions, nos réponses

Parce qu’une formation implique de nombreux choix, nous avons rassemblé ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. Notre objectif : vous accompagner sereinement dans votre réflexion et vous aider à identifier la formation la plus adaptée à vos besoins !

Toque Démarrer mon projet

Serai-je accompagné tout au long de ma formation ?

En suivant un parcours Icademie, vous n’êtes jamais seul(e). Chaque apprenant bénéficie d’un suivi individualisé assuré par une équipe pédagogique dédiée et formée à l’enseignement à distance. Des rendez-vous réguliers, des conférences en live et des échanges via notre plateforme de formation garantissent un vrai lien humain, même à distance.

Oui ! Nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Il s’agit du plus haut niveau de reconnaissance des établissements privés en matière de formation. Cette reconnaissance garantit la valeur officielle du diplôme que vous obtenez.

Les cours sont accessibles 24h/24 sur notre plateforme e-learning dont le lien vous est transmis à votre démarrage. Vous avancez à votre rythme, avec des contenus interactifs, des classes virtuelles, des travaux pratiques et un accompagnement personnalisé par votre référent pédagogique.

Les examens se déroulent à distance pour l’intégralité des formations, excepté pour les titres professionnels. Mémoire, rapports écrits, évaluations, oraux, mises en situation… tous ces examens peuvent être réalisés à distance, en visioconférence. Des consignes précises vous seront transmises à l’avance, afin que vous puissiez vous préparer sereinement aux différentes épreuves.

Pour vous inscrire rapidement à une formation en management d’unité marchande en ligne, rien de plus simple avec Icademie : il vous suffit de prendre contact avec nos conseillers en formation. Ils vous accompagnent immédiatement dans les démarches, vous orientent sur le parcours adapté et finalisent votre inscription en un temps record, où que vous soyez en France.

Pour suivre une formation de manager d’unité marchande en e-learning, Icademie met à votre disposition sa propre plateforme pédagogique en ligne. Vous pouvez suivre l’intégralité du parcours à distance ou choisir uniquement des blocs de compétences, finançables avec votre CPF. Cette flexibilité vous permet d’avancer à votre rythme tout en bénéficiant de contenus structurés et adaptés à votre projet professionnel.

Pour obtenir un financement CPF pour une formation de manager d’unité marchande, il vous suffit de contacter nos conseillers Icademie. Ils vous accompagnent pas à pas dans la création ou l’activation de votre dossier CPF, vous expliquent les étapes à suivre et vous aident à finaliser la demande de prise en charge afin que votre inscription se déroule facilement et rapidement.