Bachelor Responsable du développement commercial

Les organisations (petites et grandes entreprises, associations, collectivités…) font face à une concurrence importante et à la nécessité de prendre en compte la transition écologique et numérique, ce qui les oblige à s’adapter en permanence. L’essor du e-commerce, du phygital et de la personnalisation des offres impactent fortement des stratégies de développement des entreprises commerciales.

Dans le secteur non marchand, la transition digitale s’inscrit également dans une dynamique d’innovation et de modernisation des outils, visant à répondre aux besoins des bénéficiaires, membres, adhérents ou donateurs, avec la volonté de démontrer une gestion plus transparente et efficiente des ressources.

Dans ce contexte, la certification vise à certifier des professionnels aptes à stimuler l’innovation, capables d’identifier des opportunités intégrant les enjeux de RSE et de mettre en oeuvre une stratégie de développement en s’appuyant sur un plan marketing et le pilotage de projets responsables.

Cette certification professionnelle inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est proposée et délivrée par Formatives.

Contribution à la stratégie de développement de l’organisation :

• Conduite d’une veille stratégique et appréhension de l’environnement externe
• Réalisation d’un diagnostic interne et identification des opportunités de développement
• Proposition d’un projet de développement durable et responsable à la direction

Définition et planification des actions marketing et de développement :

• Développement de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de développement définie
• Mise en oeuvre du plan marketing omnicanal
• Participation à la mise en place d’un plan de communication RSE
• Développement de la notoriété de l’organisation et mesure des performances marketing

Pilotage d’un projet de développement :

• Planification et lancement du projet de développement
• Conduite et promotion du projet avec les parties prenantes
• Suivi opérationnel et évaluation des actions mises en place

Management durable d’une équipe à proximité et à distance :

• Organisation de l’équipe interne permettant d’assurer le développement de l’organisation
• Management de proximité dans un contexte interculturel et intergénérationnel
• Pilotage de la performance de l’équipe dans un contexte de transition digitale

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

• Conseiller / Consultant en développement d’entreprise
• Business developer
• Responsable régional / de secteur
• Responsable d’un centre de profit (magasin, agence, établissement)
• Responsable du développement
• Chargé d’acquisition, d’affiliation, de partenariats
• Chargé du développement (commercial, des ventes)
• Chargé de développement (économique, local) et / ou de projets
• Chargé d’expansion commerciale
• Chargé de missions / d’actions de développement

Pour accéder à cette formation, vous devez remplir les conditions suivantes : 

• Entretien
• Dossier de candidature
• Être titulaire d’une certification de niveau 5 (bac+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE
• OU être titulaire d’une certification de niveau 4 (bac) avec 3 années d’expérience professionnelle en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE (avec accord du certificateur)

• Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels
• Bonne maîtrise de la langue française
• Capacités organisationnelles et autonomie dans la gestion personnelle
• Aisance orale et professionnelle

Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, vous pouvez demander à être rappelé. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission.