Intégrer une formation en alternance
Avec Icademie, transformez votre ambition en expérience professionnelle. Profitez d'une formation en alternance, 100% financée, du bac au bac +5 et bénéficiez d'une expérience d'apprentissage complète en combinant cours théoriques et expérience pratique en entreprise.
L'alternance avec Icademie : un véritable tremplin
L'alternance combine périodes de cours théoriques et périodes de travail en entreprise. Cette méthode permet aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre de leur formation avec Icademie et de développer des compétences professionnelles concrètes.
Les apprenants pourront ainsi se familiariser avec le domaine professionnel qu’ils souhaitent intégrer et se constituer un réseau de contacts en amont de leur future insertion professionnelle.
Une formation certifiante
En alternance, vous pouvez effectuer une formation professionnalisante allant du bac au bac +5. Les formations Icademie permettent de décrocher des titres inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), gage de qualité et d'employabilité pour votre carrière professionnelle.
Des avantages financiers
L'alternance vous permet de financer votre formation tout en étant rémunéré(e) ! Ainsi, vous poursuivez vos études et acquérez de l'expérience professionnelle en toute sérénité. Consultez les grilles de rémunération ici pour un contrat d'apprentissage.
De l'expérience
Avec l'alternance, vous boostez votre employabilité ! Si vous aspirez à de nouvelles aventures professionnelles, l'alternance constitue un excellent moyen de gagner en expérience, d'enrichir votre CV et d'élargir votre réseau professionnel pour créer de futures opportunités.
Un accompagnement personnalisé
Nos conseillers sont là pour vous soutenir tout au long de votre parcours. Ils vous aident à définir votre projet professionnel, vous coachent et vous proposent un large choix d'opportunités de formations en alternance, avec un accès à notre réseau d'entreprises partenaires.
Découvrez nos domaines de formation éligibles à l'alternance
RH - Administratif
Commerce - Achats
Marketing - Communication
Stratégie - Management
Immobilier
Comptabilité - Finance
Banque - Assurance
Informatique - Web
Graphisme - Webdesign
Secrétariat médical
Formation - Insertion
Tourisme - Restauration
Les avantages de l'alternance
Financier : une formation 100% prise en charge + rémunération
L’alternance a un double avantage financier. Elle permet non seulement la prise en charge à 100% de la formation via l’OPCO (l’opérateur de compétences de l’entreprise d’accueil), mais également de bénéficier d’une rémunération tout au long de sa formation.
Le salaire de l’alternant est basé sur un pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel. Dans certaines entreprises, le salaire proposé va même au-delà de ces minimums légaux.
Autre avantage, le salaire brut est quasiment équivalent au salaire net grâce aux exonérations de charges. De plus les apprenants en alternance bénéficient d’avantages similaires à un salarié, tels que des avantages sociaux, des primes et des congés payés.
Employabilité : formation et expérience professionnelle
L’alternance permet de se former, d’obtenir un diplôme ou une certification professionnelle, tout en acquérant de l’expérience. Une formule gagnante, véritable tremplin vers l’emploi.
Durant son alternance, l’apprenant bénéficie d'un accompagnement complet. Au sein de l’entreprise, le tuteur de l’apprenant assure le suivi de la formation ainsi que la montée en compétences et reste en contact régulier avec le centre de formation.
Chez Icademie, les alternants sont suivis tout au long de leur parcours par leur référent pédagogique, leur conseiller en formation et le service alternance. Cet accompagnement garantit à l’apprenant un suivi régulier et complet, leur permettant ainsi de garantir leur réussite et de faire le point sur leur évolution professionnelle.
Une insertion dans le monde du travail
Opter pour une formation en alternance donne l’opportunité à l’apprenant d'acquérir une expérience professionnelle concrète, qui lui permettra de développer des compétences pointues et d'être en phase avec la réalité du monde du travail.
Cette expérience représente un véritable atout pour son CV. Les employeurs favorisent souvent les candidats ayant opté pour cette voie. Il est d’ailleurs fréquent que les alternants soient recrutés en CDI par leur entreprise d'accueil une fois leur formation terminée.
Même si l'alternance ne garantit pas systématiquement une insertion immédiate, elle permet de tisser des liens forts avec le monde professionnel et d'élargir son réseau de contacts, ce qui peut s'avérer très utile par la suite.
Les différents contrats en alternance
Chez Icademie, nous vous proposons d'intégrer l'une de nos 50 formations certifiantes, toutes éligibles à l'alternance. Accessibles à distance ou sur l'un de nos campus, nos formations vous offrent une flexibilité optimale pour apprendre à votre rythme, tout en gagnant en expérience professionnelle et en valorisant votre parcours. Notre catalogue couvre un large éventail de domaines de formations du bac au bac +5 : commerce, management, finance, immobilier, ressources humaines, marketing, stratégie… et bien d'autres !
Public visé :
- Les jeunes âgés de 16 à 29 ans sont révolus
- Certains publics peuvent entrer en apprentissage au delà de 29 ans révolus : les travailleurs en situation de handicap, les sportifs de haut niveau et les personnes envisageant de créer ou reprendre une entreprise.
Le contrat de professionnalisation est un dispositif de formation en alternance visant à favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle. Il associe des périodes de formation théorique, dispensées par un organisme de formation, et des périodes de travail en entreprise.
- Jeunes de 16 à 25 ans souhaitant compléter leur formation initiale
- Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus cherchant à acquérir de nouvelles compétences ou à se reconvertir professionnellement
Le CDI d’Apprentissage s’adresse avant tout aux salariés déjà en poste dans l’entreprise, mais aussi aux nouveaux recrutés directement en CDI.
- Aux salariés en CDI âgés de 16 à 30 ans révolus
- Aux salariés de plus de 30 ans dans certains cas : travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, créateurs ou repreneurs d’entreprise
Définition de votre projet
Après avoir effectué votre demande de renseignement, vous serez contacté(e) par un(e) conseiller(ère) en formation et ensemble, nous définirons votre projet de formation et les possibilités liées à l'alternance.
Dossier de candidature
À cette étape, vous échangez avec votre conseiller afin de préparer votre dossier de candidature et l'intégralité des informations requises pour votre inscription : curriculum vitae, diplômes, la formation souhaitée, et autres informations complémentaires.
Admissibilité et accompagnement
Une fois votre admissibilité validée sur l'un de nos parcours, nous vous accompagnerons dans votre recherche d'alternance et nos conseillers vous coacheront pour vous préparer à vos entretiens. Vous ne serez pas seul(e) !
Offres et entreprises
Avec l'appui de nos chargés de relations entreprises, vous recevrez des offres en alternance et serez positionné(e) pour des entretiens.
Démarrage de formation
Une fois votre alternance trouvée, nous vous accompagnerons ainsi que votre entreprise d'accueil dans les démarches afin de démarrer votre formation dans les meilleurs délais.
Ils nous font confiance
Nous travaillons avec un large réseau d'entreprises partenaires sur l’ensemble du territoire (TPE, PME, Grand compte, etc.). N’attendez plus, vous aussi faites confiance à Icademie pour la formation de vos salariés !
Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...
Vos questions, nos réponses
Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquentes des candidats sur l’alternance : types de contrats, recrutement, démarches administratives, rythmes de formation et accompagnement tout au long du parcours.
Qu'est ce que l'alternance et à qui s'adresse-t-elle ?
L'alternance est un système de formation qui permet de concilier théorie et pratique. C'est un véritable tremplin professionnel qui vous permet d'apprendre un métier tout en étant immergé dans le monde du travail. L'alternance est accessible à un public très large, principalement via deux types de contrats : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ?
Le contrat d’apprentissage permet aux jeunes de se former à un métier en alternant formation en entreprise et enseignement théorique. Il prépare à une certification ou à un titre professionnel, tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Retrouvez toutes les informations essentielles sur le contrat d'apprentissage ici.
Qu'est-ce qu'un contrat de professionnalisation ?
Accessible aux jeunes et aux demandeurs d’emploi, le contrat de professionnalisation est un dispositif de formation qui favorise l’insertion ou la réinsertion professionnelle. Il permet d’acquérir une qualification professionnelle reconnue, tout en se formant sur le terrain. Retrouvez toutes les informations essentielles sur le contrat de professionnalisation ici.
Quel est le rythme formation / entreprise en alternance ?
Il varie selon l'école et la formation. Chez Icademie, le rythme d’alternance est flexible et peut parfaitement s’adapter aux contraintes imposées par votre entreprise. Quel que soit le type de contrat choisi, nos équipes élaborent pour vous, et avec vous, le calendrier de votre alternant. Ce calendrier reste bien entendu flexible et peut évoluer au fil de l’année selon vos besoins. Généralement, nous proposons un rythme avec 1 ou 2 jour(s) de formation et 3 à 4 jours en entreprise, par semaine.
Quels secteurs recrutent le plus en alternance actuellement ?
Voici les principaux secteurs qui recrutent le plus en alternance en France actuellement (axes 2025-2026) — basés sur des données récentes et des tendances de marché vérifiables :
- Commerce, vente et distribution
- Banque, assurance et finance
- Marketing, communication & digital
- Santé et médico-social
- Industrie, production et maintenance
La grande majorité des contrats d’apprentissage se concentrent dans le secteur tertiaire (services & commerce). L’alternance est en croissance pour des profils Bac + 2 à Bac + 5, notamment dans les fonctions tertiaires modernes et digitales. Les formations Icademie répondent parfaitement aux attentes actuelles du marché de la formation et de l'alternance.
Quelles sont les plateformes pour trouver des offres en alternance en France ?
Trouver une alternance demande souvent une approche combinant outils numériques et démarche réseau. Voici les meilleures plateformes en France pour cibler efficacement vos recherches, classées par usage :
- Les jobboards généralistes (Volume et diversité) : Indeed, Hellowork, Jobijoba, France Travail...
- Le réseau et les approches spécialisées : LinkedIn, sites spécialisés par secteur, le site des offres de ton CFA (https://alternance.icademie.com/)