Obtention du Titre RNCP “Manager des ressources humaines“ - Titre de Niveau 7 -
Une certification reconnue par l'État disponible par votre CPF ou l'alternance. Validez un BAC+5 en Management de Ressources Humaines avec notre formation 100% à distance.
Le Manager des ressources humaines définit et met en œuvre, en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise, la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, rémunération, mobilité, gestion des carrières, sécurisation des parcours ...) de la structure dans le respect de la législation du travail. Il élabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie...), contrôle l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l’entreprise.
Cette formation de niveau 7 (BAC+5) vise l'obtention du Titre, reconnu par l'Etat, de "Manager en ressources humaines"
Consultez sa fiche officielle sur le site web de France Compétences en cliquant ici.
Ce Titre inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est proposé par Icademie et est délivré en partenariat avec FEDE FRANCE.
La certification professionnelle de Manager en ressources humaines est enregistrée au RNCP et reconnue par l’État au niveau 7. Fiche RNCP n° 36136, enregistrée le 18 décembre 2018, code NSF 315.
Les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation sont adaptables aux publics en situation de handicap. Nous contacter pour plus d’informations.
Le Mastère Management des Ressources Humaines est une formation qui peut certainement être prise en charge jusqu'à 100% par votre CPF (Compte Personnel de Formation) avec un reste à charge qui peut être de 0€.
À titre indicatif, 81% de nos apprenants n'ont rien à payer, car leur inscription a été financée en entier par le CPF, l'Alternance ou Pôle Emploi.
Vérifiez votre prise en charge de formation en vous connectant ou en vous inscrivant sur le site Mon Compte Personnel de Formation.
Pour vous aider, nous vous invitons à découvrir notre tuto vidéo sur "Comment utiliser mon CPF".
Vous pouvez également vous faire accompagner par l'un(e) de nos conseiller(e)s pour vous guider dans votre financement au CPF en téléchargeant la fiche détaillée de la formation Mastère Management des Ressources Humaines au CPF. Nous ne manquerons pas de vous rappeler rapidement et de répondre à toutes vos questions.
Droit du travail & relations individuelles du travail
Droit du travail & relations collectives du travail (
Management d’équipe dans un contexte de changement
Gestion de projet et conduite de changement
Communiquer et promouvoir un projet RH
Piloter la performance sociale
Manager la sécurité et la qualité de vie au travail
Anglais
Les entreprises, la concurrence et l’Europe
Mémoire
Période en entreprise obligatoire : 12 semaines minimum
Gestion de la mobilité
Piloter la rémunération et la masse salariale
Piloter la modernisation RH
La formation
Le recrutement
Anglais (oral)
Thèse professionnelle
Période en entreprise obligatoire : 12 semaines
Vous pouvez également découvrir le programme détaillé en téléchargeant la fiche détaillée de la formation Mastère Management des Ressources Humaines au CPF.
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• Entretien de motivation
• Dossier de candidature
• Réussite aux tests d’entrée
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
• Maîtriser les outils bureautiques et Internet
• Maîtriser la langue française
Intégration en 1ère année
• Être titulaire d’un Bac+3 (180 crédits ECTS) en informatique
• Être titulaire d’un Bac et justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle à temps plein dont 2 en lien avec la certification visée.
Intégration directe en 2ème année
• Être titulaire d’un Bac+4 (240 crédits ECTS) en lien avec la certification visée.
Icademie met au centre de sa stratégie la qualité. Nous vous garantissons donc une pédagogie d'excellence pour vous que votre apprentissage soit aussi qualitatif qu'une formation en présentiel.
La formation ouverte à distance avec Icademie présente l'intérêt d'une très large souplesse grâce à sa formule d'apprentissage en e-learning à distance combinant :
• Accompagnement individuel et en groupe assuré par des tuteurs/formateurs experts dans le domaine.
• Encadrement assuré par un référent pédagogique et un référent examens.
• Webconférences en direct (également accessibles en différé), forums de discussions, messagerie personnelle.
• Apports de contenus, analyse de cas pratiques, jeux de rôles, échanges libres.
• Plateforme accessible 7j/7.
• Accès à une vidéothèque et une bibliothèque numérique
Découvrez les avantages d'une formation en e-learning, en cliquant ici !
À l'issue de cette formation, l'apprenant obtient le Titre RNCP "Manager en ressources humaines" délivré par la FEDE France, Titre de Niveau 7 (Bac+5).
Année 1 :
Année 2 :
Le manager des ressources humaines peut exercer dans tout secteur d’activité et toute taille d’entreprise. L’activité et son niveau de responsabilité varient selon la taille et le secteur d’entreprise. Dans les grands groupes, les ressources humaines sont un service organisé en département RH avec une véritable équipe gérée par un directeur de ressources humaines, occupant une position stratégique avec des processus de déploiement largement diffusés et appliqués auprès de l’ensemble des collaborateurs.
Cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi.
• Responsable en management des ressources humaines
• Responsable du personnel
• Responsable des ressources humaines RRH
• Responsable paie et administration du personnel
• Coordinateur des ressources humaines
• Responsable du développement RH
• Responsable formation
• Responsable des carrières
• Responsable GPEC
• Responsable mobilité professionnelle et recrutement
• Responsable du dialogue social
• Responsable des rémunérations et du contrôle de gestion social
• Consultant ou conseiller en fonctions RH
J'ai beaucoup apprécié la dynamique des cours, la motivation des professeurs, la plateforme très ludique, et la richesse des matières étudiées. Cours bien présentés et qui donnent envie d'être étudiés.
Aujourd'hui, depuis septembre, j'occupe un poste dans le domaine plus commercial que RH. Je compte poursuivre mes études, dans le recrutement, bien entendu, qui est devenu une réelle vocation.
Très bien accompagnée dans ma démarche pour mon inscription à la formation !
Merci à M. Monin pour ses conseils et son aide ! ?
Gwenäëlle
Ma formation à Icademie a été très riche en apprentissage, mais aussi dans la découverte de nouvelles connaissances de mon futur métier. Les enseignants sont à l'écoute et apportent leur soutien et leur aide. Aujourd'hui, je suis diplômée et je suis fière de la formation que j'ai reçue de la part d'Icademie.
Mélanie MONPETIT
Lorque je me suis renseignée pour une entrée en faculté sur ce type de master, il fallait s'inscrire en avril or c'était déjà en juillet. J'aurai dû attendre un an pour faire la formation, ce qui n'était pas envisageable pour moi. Pour ce qui est de mon parcours professionnel, j'ai été embauchée en décembre 2012 dans une société revendeuse du logiciel SAGE. Je suis consultante Paie et je paramètre le logiciel selon les conventions collectives des entreprises qui sont en contrat avec ma société et les nouveautés sociales.
Mon parcours professionnel en gestion de la paie me sert énormément, la gestion de projet vu pendant le formation du master RH me sert aussi. Je ne doute pas que ma formation pourra me servir dans les années à venir, peut-être à nouveau pour revenir vers des métiers RH plus généralistes. L'expérience que j'ai vécu pendant cette reprise d'études à 42 ans fut géniale malgré la difficulté de reprendre les études à cet âge. Si c'était à refaire, je le referai !
Ayant réalisé un Bachelor Ressources Humaines chez Icademie et comme celui-ci s’est bien déroulé, j'ai choisi de poursuivre mon cursus en réalisant un Master Ressources Humaines.
Le fait que nous ayons accès à une plateforme en ligne avec l'ensemble de nos cours nous permet d'avancer à notre rythme et de mieux appréhender ce qui nous sera demandé lors de nos examens.
Les formateurs sont là aussi pour nous aider à mieux comprendre les points un peu plus complexes ainsi que nous diriger en vue des examens. Les conseillères d’Icademie nous aident pour la recherche d’une alternance ou d’un stage et sont à notre écoute pour tout questionnement que l’on pourrait avoir.
Chez Icademie il y a un vrai accompagnement des apprenants, c’est aussi ce qui m’a décidé à poursuivre chez eux mon Master
Julie BALANSARDTalentis Horizon, c'est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'alternance, dédié à tous les apprenant(e)s d'Icademie et complètement gratuit ! En totale synergie avec les autres entités du Groupe Icademie, Talentis Horizon se positionne comme l’un des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétences. Leur ADN réside dans l’accompagnement des apprenant(e)s vers leur future alternance avec une spécialisation pour les contrats en apprentissage. En choisissant une formation Icademie, vous pourrez avoir gratuitement :
Chez ICADEMIE, votre encadrement est au centre de notre service. Via notre plateforme d’apprentissage en ligne, vous pourrez multiplier les points de contact avec vos tuteurs et membres de votre promotion.
Lancez-vous dans une formation gratuitement ou à moindre coût. Mobilisez votre CPF, Pôle Emploi, votre employeur etc. Nos conseiller(ère)s vous accompagneront dans votre démarche.
90% de nos formations sont diplômantes et reconnues par l’État. Il ne vous reste plus qu’à découvrir notre catalogue de formations allant du BAC à BAC+5 sur les secteurs du tertiaire (RH, marketing, informatique, webdesign…).
E-learning, mix-learning, alternance.... Choisissez votre parcours d’apprentissage qui correspondra à vos attentes et à vos contraintes de vie. Icademie a la volonté de former tout le monde, tout le temps et de n’importe où.
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