Formation Promoteur Immobilier à Distance

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Agente immobilière faisant visiter un appartement lumineux à un jeune couple

En quoi consiste le métier Promoteur Immobilier

Offrant de la flexibilité, une rémunération attirante et de belles possibilités d’évolution de carrière, le métier de promoteur immobilier attire de plus en plus de personnes, qu’il s’agisse d’étudiants ou de professionnels en reconversion.

Ce professionnel a la charge de prévoir, mais aussi de planifier et de s’assurer de la bonne organisation d’un projet de construction (qu’il s’agisse d’un ou plusieurs bâtiments). Son rôle ne s’arrête pas là puisqu’il s’occupe aussi de s’assurer du respect des délais, effectuer les vérifications finales et accompagne sur la mise en vente des unités.

Formation Promoteur Immobilier à Distance : Pour qui ?

Vous souhaitez évoluer dans le secteur porteur de l’immobilier, développer une expertise polyvalente et accéder à des postes à responsabilités ? La formation Responsable d’Affaires Immobilières d’Icademie, accessible à distance ou en mix-présentiel, est faite pour vous.

Pourquoi choisir cette formation ?

Icademie propose un parcours complet en informatique, du Bac +2 au Bac +5, accessible exclusivement à distance.

Que vous souhaitiez devenir développeur, ingénieur logiciel, expert en cybersécurité ou data analyst, ces formations professionnalisantes, reconnues par l’État (titres RNCP), vous permettent de vous former à votre rythme tout en acquérant des compétences techniques solides, recherchées sur le marché de l’emploi.

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Un Bac +3 reconnu par l’État

Titre RNCP niveau 6 en affaires immobilières, adapté aux fonctions commerciales et techniques du secteur.

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Formation en ligne ou en présentiel

Suivez le parcours à distance ou dans nos centres (Aix, Toulon, Paris), avec un accompagnement personnalisé.

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Un métier au cœur du développement immobilier

Le promoteur coordonne l’ensemble du projet : foncier, construction, financement, commercialisation.

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Solutions de financement adaptées

Financez sereinement votre formation de promoteur immobilier 100% en ligne. Ce cursus éligible au CPF permet un financement via l'alternance ou France Travail pour une prise en charge totale.

Les types d'emplois accessibles

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Développeur foncier
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Promoteur indépendant
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Chef de projet immobilier
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Monteur d’opération
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Responsable promotion

Programme de la formation

Bloc 1

Conseiller et accompagner un client dans son projet immobilier

Fiscalité

  • Analyser la situation patrimoniale du client à partir des informations qu’il fournit afin de lui proposer des solutions de défiscalisation adaptées.

Financement

  • Analyser la situation du client en recueillant ses informations financières afin de le conseiller sur les solutions de financement adaptées à son profil.
  • Évaluer sa capacité financière en vérifiant sa solvabilité pour lui proposer un bien correspondant à ses critères et à son budget.

Droit

  • Accompagner le vendeur et l’acheteur tout au long de la transaction, gérer les éventuelles difficultés et assurer le suivi du dossier jusqu’à la signature de l’acte authentique.
  • Rédiger un mandat de vente conforme à la réglementation en vigueur afin de commercialiser le bien immobilier.

Transaction – estimation

  • Accueillir le client et analyser ses besoins et attentes afin de définir son projet immobilier.
  • Étudier le projet immobilier du client en tenant compte de la législation en vigueur afin de lui apporter des conseils adaptés.
  • Présenter, si nécessaire, les services proposés par la structure immobilière afin d’instaurer une relation de confiance avec le vendeur ou l’acquéreur.
  • Découvrir et analyser le bien destiné à la vente ou à la location afin de le mettre en valeur.
  • Déterminer un prix de vente en adéquation avec le marché et conseiller le client sur les améliorations possibles pour optimiser la vente.
  • Évaluer la rentabilité du bien afin d’estimer son rendement locatif.
  • Valoriser et commercialiser le bien à l’aide d’outils numériques, dans le respect de la réglementation en vigueur.
  • Organiser et réaliser les visites immobilières en utilisant les outils adaptés et en respectant les procédures en place.

Expertise et évaluation immobilière

  • Déterminer un prix de vente en cohérence avec le marché immobilier et conseiller le client sur les améliorations à apporter afin d’optimiser la vente.
Bloc 2

Assurer la gestion locative d'un portefeuille de biens immobiliers

Gestion locative

  • Vérifier le dossier du futur locataire en contrôlant les pièces administratives afin de s’assurer que les conditions d’attribution du logement sont respectées.
  • Évaluer la solvabilité du futur locataire à partir des justificatifs fournis afin de vérifier sa capacité à payer le loyer.
  • Rédiger le bail de location (meublé ou vide) en respectant la réglementation afin d’informer le locataire de ses droits et obligations.
  • Réaliser l’état des lieux d’entrée avec le locataire afin de constater l’état du logement.
  • Effectuer l’état des lieux de sortie afin de déterminer la restitution totale ou partielle du dépôt de garantie.
  • Calculer l’indexation du loyer et des charges afin de déterminer le montant du loyer et établir les quittances.
  • Réaliser la régularisation annuelle des charges locatives conformément à la réglementation en vigueur.
  • Contrôler les paiements des loyers, repérer les éventuels impayés et reverser les sommes dues au propriétaire.
  • Calculer le revenu foncier imposable afin de préparer la déclaration fiscale du propriétaire.
Bloc 3

Assurer la gestion financière et technique d'un immeuble

Gestion technique et développement durable

  • Planifier les travaux à réaliser en tenant compte des besoins de maintenance, de rénovation ou d’aménagement de la copropriété, dans une démarche de développement durable, afin de préserver l’immeuble, les parties communes et les équipements collectifs.

Copropriété

  • Convoquer l’assemblée générale dans le respect de la réglementation afin de présenter le bilan de l’année écoulée et les projets de résolutions.
  • Animer et diriger l’assemblée générale en veillant à l’élection du bureau et à la validation des décisions par les copropriétaires.
  • Rédiger et transmettre le procès-verbal de l’assemblée générale à l’ensemble des copropriétaires afin de les informer des décisions votées.
  • Élaborer le budget prévisionnel à partir des exercices précédents afin d’anticiper les dépenses et préparer les appels de fonds.
  • Arrêter les comptes de la copropriété afin de les présenter à l’assemblée générale pour approbation.
  • Envoyer les appels de fonds aux copropriétaires selon la répartition des tantièmes afin d’assurer le fonctionnement financier de la copropriété.
  • Planifier les travaux de la copropriété en tenant compte des besoins de maintenance, de rénovation et des objectifs de développement durable.
  • Gérer les sinistres en respectant les procédures et les délais afin d’obtenir l’indemnisation ou d’organiser les travaux nécessaires.

Comptabilité immobilière

  • Élaborer le budget prévisionnel en s’appuyant sur les résultats des deux derniers exercices afin d’anticiper les dépenses de la copropriété et préparer les appels de fonds.
  • Arrêter les comptes de l’immeuble afin de les présenter aux copropriétaires lors de l’assemblée générale pour validation, en tenant compte des recettes et dépenses réelles de l’exercice écoulé.
  • Émettre les appels de fonds auprès des copropriétaires selon la répartition des tantièmes afin d’assurer le bon fonctionnement financier de la copropriété.

Assurance

  • Prendre en charge la gestion d’un sinistre en respectant les procédures et des délais prévus afin d’obtenir l’indemnisation ou faire exécuter les travaux nécessaires à la remise en état du bien immobilier.
Bloc 4

Coordonner le développement de l'activité commerciale de l'agence immobilière

Entrepreneuriat

  • Définir avec son équipe les objectifs, les actions commerciales et l’organisation nécessaires au développement de l’activité immobilière.
  • Mettre en place un tableau de bord de suivi afin d’analyser l’activité et les résultats de l’équipe au regard des objectifs fixés par la direction.

Management et stratégie RH

  • Définir avec l’équipe les objectifs, les actions commerciales et l’organisation nécessaires au développement de l’activité immobilière.
  • Mettre en place un tableau de bord de suivi afin d’analyser les résultats de l’équipe au regard des objectifs fixés par la direction.
  • Organiser le recrutement d’un collaborateur en identifiant les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs de développement commercial.
  • Formaliser les modalités de collaboration en fonction du poste et du statut juridique, dans le respect de la réglementation immobilière.
  • Mener les entretiens professionnels ou d’évaluation afin d’identifier les compétences à développer et accompagner l’équipe dans sa progression.

Anglais (facultatif en rythme flexible)

  • Connaître le vocabulaire en lien avec l’immobilier en anglais.
Bloc facultatif

RSE

Ce bloc est proposé en autonomie sur la plateforme, pas de conférences ni d’examens de prévus.

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Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...

Je recommande vivement Icademie !

Je recommande vivement Icademie ! J’y ai réalisé mon Bachelor et mon Mastère RH, et je suis très satisfaite de l’accompagnement reçu. Malgré quelques difficultés en alternance, j’ai toujours trouvé une équipe réactive, bienveillante et à l’écoute.

Le format e-learning m’a permis de concilier études et vie personnelle. Merci à toute l’équipe pour son professionnalisme et son soutien !

3 ans
d'accompagnement sur notre campus de Paris

Ravie d'avoir choisi l'école Icademie

La plateforme du campus numérique est complète et intuitive. Je suis la formation MS Stratégie d’Entreprises, dont le contenu est enrichissant et prépare efficacement au monde du travail. Merci à Christine Roulle pour son accompagnement, sa bienveillance et son professionnalisme.

La qualité de son suivi fait toute la différence. Je suis ravie d’avoir choisi cette école !

2 ans
pour devenir un manager de demain

Une formation pour acquérir des compétences professionnelles solides

J’ai suivi la formation Bachelor Responsable d’affaires immobilières à distance avec Icademie et j’en suis très satisfait. La plateforme est claire, les contenus pertinents et les outils efficaces. Un grand merci à Imane Khedhri pour son accompagnement et son professionnalisme.

Cette formation m’a permis d’acquérir les bases solides pour évoluer dans l’immobilier. Je recommande vivement !

6 mois
pour monter en compétences

Une très belle expérience à Icademie

J’ai vécu une très belle expérience à Icademie. L’encadrement m’a permis de me sentir intégrée et de profiter pleinement de la formation. Les cours, donnés dans une ambiance bienveillante, m’ont motivée à donner le meilleur de moi-même.

Aujourd’hui diplômée d’un Mastère RH, je remercie toute l’équipe, et en particulier Mme Léa Robineau, pour son accompagnement. Merci Icademie !

2 ans
au sein de notre campus de Toulon

J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas !

La formation d’assistante immobilier a parfaitement répondu à mes attentes. J’ai fait le bon choix avec Icademie et je ne le regrette pas. L’équipe a été réactive, disponible et à l’écoute, ce qui m’a permis de tout concilier sereinement.

Un grand merci à Corinne pour son accompagnement, sa bienveillance et son soutien tout au long de cette belle formation.

1 an
pour être diplômée
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Comment financer sa formation Promoteur Immobilier ?

Pour financer votre formation de Promoteur Immobilier à distance, vous pouvez faire appel à l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) via France Travail, ou mobiliser votre CPF si vous y avez cotisé.

L’alternance est aussi envisageable, avec un accompagnement d’Icademie pour trouver votre entreprise formatrice.

Alternance

Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.

Financement CPF

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

France Travail

Plan de développement de compétences, reconversion professionnelle, etc. : à partir de 3990 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 150 € de reste à charge pour l'apprenant, France Travail, Transition Pro, Agefiph, etc.).

Financement personnel

Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.

Votre réussite, notre priorité

Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.

Flexibilité, suivi personnalisé, certifications professionnelles reconnues et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre de réussir votre formation en toute sérénité.

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Un apprentissage flexible

Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.

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Une préparation optimale aux examens

Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre formation.

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Un accompagnement humain à chaque étape

Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !

Portrait d'une femme blonde souriante portant un haut rose clair avec un col montant, sur un fond beige neutre.
Portrait d'une femme souriante aux cheveux bruns mi-longs, portant une chemise bleue et une veste noire, sur un fond clair.
Portrait d'un homme souriant avec une barbe bien entretenue et une chemise blanche sur un fond beige neutre.
Portrait d'une femme asiatique aux cheveux longs noirs, portant un t-shirt marron, regardant directement la caméra avec une légère expression souriante sur un fond beige neutre.
Homme aux cheveux bruns courts et barbe courte, portant des lunettes noires et un pull bleu, souriant légèrement devant un fond clair.

Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric

‍sont prêts à vous accompagner

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Des certifications professionnelles reconnues

Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre formation sur le marché de l’emploi.

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