Formation Chasseur de tête à distance
Devenez un expert du recrutement de haut niveau grâce à une formation flexible qui vous enseigne l'art de l'approche directe. En maîtrisant le sourcing stratégique et la détection de profils rares, vous accéderez à des opportunités de carrière prestigieuses et hautement rémunérées dans un secteur en pleine expansion.
- Obtenez un Titre RNCP de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l'État pour valider officiellement votre expertise stratégique.
- Maîtrisez les techniques de chasse et de négociation pour attirer les talents qui ne sont pas en recherche active.
- Profitez d'un apprentissage 100 % à distance et sur mesure, idéal pour concilier vos études avec votre vie professionnelle.
- Accédez à des perspectives salariales attractives allant jusqu'à 70 000 € par an selon votre expérience et vos résultats.
En quoi consiste le métier Chasseurde tête
C'est un spécialiste du recrutement qui adopte une approche bien particulière.
Contrairement au recruteur traditionnel, il n'attend pas les candidatures. Au contraire, et c'est là toute la différence, le chasseur de têtes part activement à la recherche des meilleurs profils sur le marché. Souvent des personnes qui n'envisagent même pas de changer d'emploi !
Ce métier demande, il faut le reconnaître, une expertise solide en ressources humaines. Mais pas seulement.
Des compétences pointues en sourcing, une excellente communication et, très important : une connaissance approfondie des entreprises et de leurs besoins spécifiques. Ces compétences essentielles, notre formation chasseur de tête à distance vous permettra justement de les acquérir. L'avantage ? Vous gardez cette flexibilité nécessaire pour concilier apprentissage et activité professionnelle. Crucial dans un secteur qui évolue sans cesse !
Formation Chasseur de tête à distance : Pour qui ?
À qui s'adresse concrètement cette formation chasseur de tête en ligne ?
Principalement aux professionnels en reconversion. Aux étudiants aussi, bien sûr, et puis aux salariés qui souhaitent évoluer vers les ressources humaines.
Nous pensons notamment aux conseillers en recrutement désireux de se spécialiser. Ou encore aux chargés de management qui veulent améliorer leurs compétences en sourcing.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles ? Tant mieux ! Vous êtes un candidat idéal. Vous aurez des facilités à contacter efficacement les profils ciblés, faire preuve d'adaptabilité et maîtriser les outils numériques. Des qualités essentielles, en somme, pour devenir un bon chasseur de têtes.
Pourquoi choisir cette formation ?
Icademie propose un parcours complet en informatique, du Bac +2 au Bac +5, accessible exclusivement à distance.
Que vous souhaitiez devenir développeur, ingénieur logiciel, expert en cybersécurité ou data analyst, ces formations professionnalisantes, reconnues par l’État (titres RNCP), vous permettent de vous former à votre rythme tout en acquérant des compétences techniques solides, recherchées sur le marché de l’emploi.
Obtenez un Titre RNCP de niveau 7
Obtenez un Titre RNCP de niveau 7, reconnu par l’État, qui valide vos compétences en recrutement, management et stratégie RH.
Un suivi personnalisé
Tout au long de votre parcours, vous êtes suivi par des experts en recrutement et en ressources humaines. Grâce à un coaching personnalisé et des cas pratiques inspirés du terrain, vous développez les compétences nécessaires pour exceller dans la recherche et la sélection de talents.
Le domaine du recrutement
Le recrutement et la gestion des talents sont au cœur de la performance des entreprises. Les chasseurs de têtes interviennent dans des cabinets de conseil, des grands groupes, ou en indépendant, pour identifier et attirer les meilleurs profils du marché.
Solutions de financement adaptées
Optimisez votre budget grâce à un financement adapté pour cette formation 100% en ligne. Profitez de l'alternance, d'aides France Travail ou de votre compte CPF.
Les types d'emplois accessibles
Compétences clés & opportunités professionnelles
Les possibilités de carrière dans le domaine Rh après cette formation en ligne ?
Après une formation de chasseur de têtes, le secteur des ressources humaines offre, il faut le dire, de nombreuses possibilités d'évolution.
Les diplômés peuvent intégrer des cabinets de recrutement spécialisés. Ou rejoindre des entreprises disposant de services RH internes. L'option indépendante existe également : exercer comme consultant. Côté évolutions de carrière, vous aurez accès aux postes de talent acquisition manager, responsable du recrutement, ou conseiller en gestion des carrières.
Le métier ouvre aussi vers des fonctions de développement des compétences. Certains professionnels évoluent même vers la direction des ressources humaines. D'autres créent leur propre cabinet de recrutement. Cette polyvalence permet aux chasseurs de têtes de construire un parcours vraiment diversifié dans l'accompagnement des talents.
Quelles sont les compétences apprises lors de cette formation en ligne ?
D’abord, ce programme de formation en ligne chasseur de tête développe des compétences stratégiques en recrutement et gestion des talents.
Les techniques de sourcing sont abordées, bien entendu, ainsi que l'identification de profils rares. Les candidats maîtrisent aussi la rédaction de fiches de poste et la conduite d'entretiens. La formation couvre d'ailleurs la méthodologie de recherche sur les réseaux sociaux comme LinkedIn, et les bases de données candidats.
Mais peut-être le plus important : les futurs chasseurs de têtes apprennent l'art de l'approche directe.
Comment établir ce fameux premier contact professionnel ?
Comment mener les négociations salariales ? Le programme inclut également la gestion de portefeuille clients, le marketing personnel pour développer son réseau, et la maîtrise des outils administratifs spécialisés.
Les avantages du secteur Rh
Vous hésitez encore à devenir chasseur de tête ou à opter pour le domaine des ressources humaines en général ?
Ce dernier présente, à notre avis, de nombreux atouts pour les professionnels en quête d'impact et de développement personnel. Ce secteur en croissance constante bénéficie des enjeux actuels : transformation digitale, reconversion professionnelle et cette fameuse "guerre des talents" que vivent les entreprises.
La diversité des missions et des profils rencontrés offre un enrichissement constant.
Fini la routine professionnelle ! Le chasseur de têtes joue d'ailleurs un rôle clé dans le recrutement et l'évolution de carrière des candidats comme dans la réussite des entreprises. Une dimension humaine valorisante, en somme. Question rémunération, les perspectives sont attractives : 30 000 à 70 000€ selon l'expérience.
Prérequis & Admission
Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Entretien de motivation
- Dossier de candidature
- Réussite aux tests d’entrée
- Être titulaire d’un diplôme validant l’acquisition de 120 ECTS (bac+2) dans le domaine RH, droit, gestion ou management
- OU d’une certification professionnelle de niveau 5 dans le domaine RH, droit, gestion ou management.
Programme de la formation
Élaborer la stratégie des ressources humaines
- Outils marketing.
- Actualité RH, veille juridique et sociale.
- Gestion prévisionnelle des flux, stratégie GPEC/GPEEC.
- PGE, stratégie d’entreprise.
- Audit interne.
- Ethique et culture d’entreprise RH.
- Politique et stratégie RH.
- RSE appliquée aux ressources humaines.
Superviser les dispositifs de développement des RH
- Marketing stratégique.
- Développement international.
- Systémiques des mobilités internes et externes, politique des mobilités internationales.
- Anglais professionnel.
- Processus et cahier des charges de recrutement, Onboarding.
- Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP).
- GPEC/GPEEC approfondie.
- Formations collectives et parcours individualisés.
- Ingénierie de la formation.
- Sécurité au travail.
- Prévention et risques psychosociaux.
- QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
- Management des processus.
- Management interculturel.- Politique diversité.
Manager un service et des innovations RH
- Conduite du changement, technologie de l’information et de la communication.
- Accompagnement de la digitalisation, digital RH.
- Prospective RH, politique de recherche et développement RH.
- Conduite de projet RH.
- Comptabilité appliquée RH, investissement RH.
- Gestion du personnel (partie 1), PGI, système d’information SIRH, RGPD.
- Direction du service RH, gestion du personnel.
- Conduite de réunion, communication interpersonnelle.
- Management d’équipe, leadership, management collaboratif.
Piloter la performance sociale
- Politique salariale.
- Salaires et rémunération, budgets sociaux, fiscalité.
- Paie, relations institutionnelles et organismes sociaux.
- Analyse des données, bilan social.
- Contrôle de gestion appliqué RH.
- Enquêtes sociales, analytiques RH.
- Management de la performance, qualité des processus RH.
Promouvoir les relations sociales
- CSE, élections des IRP.
- Communication avec les IRP.
- Négociations, accords.
- Culture d’entreprise, gestion de l’information et de la communication interne.
- Marketing RH.
- Gestion du personnel (partie 2).
- Droit social et du travail.- Droit du travail approfondi.
- Gestion des conflits sociaux, technique de médiation.
- Contentieux, techniques de médiation.
- Conduite d’entretien.
Ils ont choisi Icademie, ils vous en parlent...
Comment financer sa formation Chasseurde tête ?
Alternance
Alternance réalisable en contrat de professionnalisation, en contrat d’apprentissage ou en CDI apprentissage : formation 100 % financée par l’entreprise et les opérateurs de compétences, 0 € de reste à charge pour l’apprenant.
Financement CPF
France Travail
Financement personnel
Formation en auto-financement. Vous pouvez régler votre formation en une seule fois ou en plusieurs mensualités, jusqu’à 10 fois sans frais, selon vos besoins et votre budget.
Votre réussite, notre priorité
Parce que chaque parcours est unique, Icademie met tout en œuvre pour que vous progressiez à votre rythme et dans les meilleures conditions.
Flexibilité, suivi personnalisé, certifications professionnelles reconnues et préparation aux examens : autant de dispositifs conçus pour vous permettre de réussir votre formation en toute sérénité.
Un apprentissage flexible
Accédez à vos cours 24h/24 et 7j/7, où que vous soyez. Vous avancez à votre rythme, selon vos objectifs et votre organisation personnelle.
Une préparation optimale aux examens
Nos équipes vous accompagnent avant et pendant les épreuves grâce à des référents dédiés. Objectif : vous permettre de vous présenter sereinement et de réussir votre formation.
Un accompagnement humain à chaque étape
Conseillers, référents pédagogiques, tuteurs, formateurs et référents examens sont à vos côtés tout au long du parcours. Des professionnels de la formation pour vous guider jusqu’à la réussite !
Joëlle, Sarah, Kévin, Émilie, Frédéric
sont prêts à vous accompagner
Des certifications professionnelles reconnues
Toutes nos formations délivrent des titres certifiés et enregistrés au RNCP, garantissant la reconnaissance par l’État et la valeur de votre formation sur le marché de l’emploi.
Nos autres formations
Vos questions, nos réponses
Parce qu’une formation implique de nombreux choix, nous avons rassemblé ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées. Notre objectif : vous accompagner sereinement dans votre réflexion et vous aider à identifier la formation la plus adaptée à vos besoins !
