

PRÉSENTATION ET OBJECTIFS DU BLOC DE COMPÉTENCES
La certification complète « Formateur professionnel d’adultes » permet au formateur professionnel d’adultes, grâce à sa double expertise pédagogique et technique, d’accompagner les apprenants dans l’apprentissage d’un métier ou dans l’acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
Le formateur professionnel d’adultes analyse des demandes formelles et informelles de formation pour identifier les compétences et les savoirs à acquérir par les apprenants et pour rédiger la progression pédagogique de la formation à animer.
Pour préparer son animation, il formalise les étapes clés et les modalités sous la forme d’un scénario pédagogique et d’accompagnement.
Il choisit, adapte ou crée les activités et sélectionne ou conçoit des ressources adaptées.Le formateur anime la formation selon différentes modalités (présentiel, distance, alternance…). Il s’appuie sur les pédagogies actives et adopte une posture de facilitation des apprentissages. Il prend en compte l’hétérogénéité du groupe pour adapter la formation aux besoins des apprenants et à leur progression.
En amont, pendant et à la fin de la formation, il évalue les acquis des apprenants pour mesurer leur progression et valider l’acquisition de savoirs ou de compétences relatifs à un référentiel.
En cas de besoin, il met en place des démarches de remédiation aux difficultés individuelles d’apprentissage.
LES DÉBOUCHÉS APRÈS UNE FORMATION DE NIVEAU BAC +2
Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
- Formateur, Formateur d’adultes, Formateur technique,
- Animateur,
- Formateur consultant,
- Professeur / Enseignant,
- Chargé de formation
Les possibilités d’évolution :
- Conseiller en insertion,
- Coordinateur,
- Conseiller en formation,
- Consultant,
- Responsable de formation,
- Ingénieur pédagogique ou de formation.
LE PROGRAMME DU BLOC INSCRIRE SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE DANS UNE DÉMARCHE DE QUALITÉ ET DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
À distance
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INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Bloc de compétences issu de la certification professionnelle de niveau 5 : « Formateur professionnel d’adultes », enregistrée au RNCP* par le Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion.
Fiche RNCP* n°37275 enregistrée et publiée au Journal Officiel le 17/12/2022, codes NSF :
333 : Enseignement, formation
333t : Education et transfert de connaissances
Consultez sa fiche officielle sur le site web de France Compétences.
*Répertoire National des Certifications Professionnelles
Après étude du dossier et selon les aménagements possibles, les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation peuvent être adaptées aux publics en situation de handicap.
- Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Deux sessions d’examens par an : avril et octobre.
Chaque bloc de compétences se valide de manière indépendante par le biais :
- D’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session ;
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation.
La validation de la certification globale sera complétée par :
- Un dossier professionnel et de ses annexes éventuelles ;
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation ;
- Un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé. L’entretien comprend un temps d’échange avec le candidat sur un dossier professionnel réalisé en amont de la session
Le candidat qui se présente après un parcours de formation à une session d’examen du CCP « Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises » prépare ses productions à partir d’une période en entreprise. Cette période en entreprise, d’une durée de 70 heures minimum, est obligatoire pour se présenter aux épreuves du CCP (hors contrat d’alternance).
Le candidat présente une preuve de cette période en entreprise auprès du responsable de session d’examen qui en conserve une copie dans le dossier de la session. La période en entreprise est incluse dans le temps de travail en entreprise pour le candidat en contrat d’alternance. Le candidat qui se présente à une session d’examen en vue de l’obtention du titre par la validation des acquis de l’expérience (VAE) réalise les productions attendues à partir de son activité professionnelle.
En cas de validation complète de la certification professionnelle de Formateur professionnel d’adultes, une période en entreprise est requise (hors contrat d’alternance) afin d’acquérir les compétences professionnelles indispensables à l’obtention de ce titre. En effet, la validation du titre suppose l’établissement de dossiers portant sur votre expérience dans la formation.
Cette période, d’une durée minimale de 45 jours (soit 315h), est obligatoire pour se présenter aux épreuves du titre et pourra prendre la forme d’un stage conventionné par Icademie. Le candidat devra présenter une preuve de cette période en entreprise auprès du responsable de session d’examen qui en conserve une copie dans le dossier de la session.
La période en entreprise est incluse dans le temps de travail en entreprise pour le candidat en contrat d’alternance. Le candidat qui se présente à une session d’examen en vue de l’obtention du titre par la validation des acquis de l’expérience (VAE) réalise les productions attendues à partir de son activité professionnelle.
La validation de l’ensemble des blocs de cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi. Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines ou Mastère Ressources Humaines…).
Il n’y a pas d’équivalences et passerelles sur cette formation
Inscriptions à tout moment de l’année. Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation de votre dossier.
- Formation en auto-financement : à partir de 1550 € TTC.
- Plan de développement de compétences / Reconversion professionnelle : à partir de 1550 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 100 € de reste à charge pour l'apprenant, Pôle Emploi, Transition Pro, Agefiph, etc.).
Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).
NOS INDICATEURS DE RÉSULTATS POUR LA FORMATION A DISTANCE
AVIS D'APPRENANTS

Pauline CHAULIAC

Anne-Lise Hébrard

Elodie Bordoy

Charlotte Pouget

Catherine Miraval

Sammy Derrien

Pauline CHAULIAC

Alexandra Peuch

Nathalie Choulet

Magali Malherbe

Maryline Yilmaz

Elodie Jabot

Dorothée Lussson
NOS AUTRES FORMATIONS
LA VALEUR AJOUTÉE DU CENTRE DE FORMATION ICADEMIE
Un accompagnement personnalisé
Chez Icademie, votre encadrement est au centre de notre service. Via notre plateforme d’apprentissage en ligne, vous pourrez multiplier les points de contact avec vos tuteurs et membres de votre promotion.
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