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    • Manager durablement une équipe à proximité et à distance

    CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ENREGISTRÉE AU RNCP
    TÉLÉCHARGER LA BROCHURE
    Niveau d'entrée : Expérience professionnelle
    Durée : 105h
    Niveau de sortie : Blocs de compétences
    Disponible à distance
    Titre enregistré au RNCP
    Eligible au CPF
    Logo Formatives
    Présentation Pré-requis / Admission Débouchés Programme Mode de formation

    PRÉSENTATION ET OBJECTIFS DU BLOC DE COMPÉTENCES

     

    La certification complète « Responsable du développement » permet au responsable du développement d’avoir une vision de la stratégie globale qui lui permet de déployer dans un contexte de transition :

    • Une stratégie de développement axée sur les tendances, nouveaux modes de vie et de travail, nouvelles réglementations, nouveaux outils…
    • Une stratégie marketing dans le but d’apporter de nouveaux marchés et de développer le portefeuille,
    • Sa créativité et des compétences techniques pour faire évoluer ou inventer de nouveaux produits ou services respectueux de l’environnement,
    • Des outils, matériels, logiciels pour assurer la transformation numérique permettant d’assurer sereinement le développement de l’organisation,
    • Des moyens de recherche de financements pour assurer les projets de développement,
    • Une communication permettant de manager une petite équipe mais également de gérer un site internet lors du développement du potentiel d’affaires ou les réseaux sociaux pour accroître la notoriété de l’organisation et développer son réseau professionnel, des partenariats,
    • Des techniques commerciales afin de proposer des solutions pour assurer la croissance de l’entité,
    • Des tableaux de bord pour un reporting et un suivi de l’activité dans un souci d’amélioration de la rentabilité.

    PRÉ-REQUIS

    Pour accéder à ce parcours, vous devez remplir les conditions suivantes :

    • Entretien
    • Dossier de candidature
    • Justifier d’une année d’expérience professionnelle

     

    MODALITÉS D'ADMISSION

    • Disposer d’un ordinateur muni d’une connexion internet, d’un micro et d’une caméra fonctionnels

    Pour être mis en relation avec un conseiller en formation, cliquez sur le bouton "Télécharger la fiche détaillée de cette formation" situé ci-dessus. Un conseiller vous recontactera par téléphone afin d'étudier votre projet de formation et vous transmettra le dossier de candidature à compléter pour votre demande d'admission.

     

    LES DÉBOUCHÉS

    Le responsable de développement peut exercer dans tous les secteurs d’activités économiques concernés par le développement d’activité dans un contexte de transition (agro-alimentaire, distribution, industrie, restauration, sociétés de services, télécommunications, banque, assurances, santé et prévoyance, formation, enseignement...)

     

    Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

     

     

    LE PROGRAMME DU BLOC

    À distance

    Cette Formation peut-être réalisée à distance depuis chez vous.
    Découvrez les avantages de la formation à distance avec Icademie

    INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

    Cette formation est un bloc de compétences issu de la certification professionnelle de niveau 6 : « Responsable du développement », enregistrée au RNCP* par FORMATIVES.

    Fiche RNCP* n°39205, enregistrée et publiée au Journal Officiel le 20/07/2022, renouvelée le 27/06/2024, codes NSF :
    310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
    312 : Commerce, vente

     

    Consultez sa fiche officielle sur le site web de France Compétences.

    *Répertoire National des Certifications Professionnelles

     

    Après étude du dossier et selon les aménagements possibles, les méthodes pédagogiques et modalités d’évaluation peuvent être adaptées aux publics en situation de handicap. 

    • Composer son équipe de façon à faire correspondre effectifs et besoins, en identifiant les complémentarités de chacun des membres.
    • Participer à la rédaction d’une fiche de poste afin de pourvoir aux recrutements en identifiant les compétences attendues.
    • Intégrer le handicap dans la gestion des RH.
    • Préparer les entretiens professionnels en tenant compte conjointement des besoins de l’organisation, des souhaits d’évolution des salariés et des possibilités de formation pour développer la performance individuelle.
    • Analyser les risques encourus par l’équipe en s’appuyant sur les procédures de prévention des RPS de l’entreprise afin de favoriser la qualité de vie au travail.
    • Appliquer des techniques de management pour déjouer ou apaiser un conflit en hiérarchisant et planifiant les actions.
    • Intégrer de nouveaux collaborateurs en prônant l’interculturalité.
    • Organiser le travail des collaborateurs en précisant les délégations et les outils de contrôle pour rendre l’équipe efficiente.
    • Animer une réunion en présentiel, ou distanciel pour fédérer autour des enjeux et générer de l’engagement, en appliquant les techniques de communication interpersonnelle.
    • Participer au plan de développement des compétences digitales afin de former tous les collaborateurs aux nouveaux outils en analysant les évolutions induites par la stratégie de transition de l’entreprise.
    • Anticiper les menaces en lien avec l’usage des outils digitaux par les collaborateurs en s’assurant de l’application des règles de cybersécurité afin de limiter les risques liés à la gestion des données.
    • Piloter le travail d’équipe en présentiel ou à distance en réalisant des tableaux de bord de suivi de l’activité afin d’évaluer la performance collective.
    • Structurer l’information en mettant en place des outils collaboratifs, digitaux, synchrones ou asynchrones, afin d’optimiser la circulation des données au sein de l’équipe.

    Plusieurs sessions d’examens par an.

    Chaque bloc de compétences se valide de manière indépendante.

    Pour chaque bloc, le candidat doit :

    • Réaliser un contrôle continu par bloc sous forme d’un QCM de 60 questions ;
    • Réaliser un dossier de projet (brief client avec une ou plusieurs missions reprenant l’ensemble des compétences associées au bloc) ;
    • Présenter ce dossier à un jury de professionnels, de manière structurée, pendant 30 minutes. S’en suivra un jeu de questions-réponses pendant 30 minutes afin de vérifier les connaissances et compétences du candidat.

    La délivrance de la certification complète est conditionnée à :

    • La validation des 5 blocs de compétences constitutifs de la certification ;
    • La présentation écrite et orale d’un mémoire professionnel réalisé autour d’une thématique professionnelle, choisie par le candidat et en lien avec le secteur d’activité visé par la certification ;
    • La présentation écrite et orale d’un livret d’employabilité qui présente le parcours professionnel du candidat ;
    • L’attestation de présence de 40 jours minimum en entreprise.

    La période en entreprise est facultative dans le cadre de la validation du bloc de compétences seul.

    En cas de validation complète de la certification professionnelle de Responsable du développement, le candidat doit accomplir une période en milieu professionnel à temps plein dans un ou plusieurs établissements de son secteur d’activité (hors contrat d’alternance), pour une période minimum de 40 jours ou 280h (cf. référentiel de formation).

    La validation de l’ensemble des blocs de cette certification professionnelle vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi. Toutefois, une poursuite d’études peut être une option intéressante si vous souhaitez renforcer votre profil ou vous spécialiser (Mastère Management en Stratégie d’Entreprise, etc.).

    Équivalences

    Il n’y a pas d’équivalences sur cette formation.

    Passerelles

    Certifications professionnelles reconnues en correspondance partielle :

    • RNCP36728 - Responsable du développement
    • RNCP35025 - DIPLOVIS - Responsable du marketing et du développement commercial
    • RNCP36149 - Manager du développement commercial
    • RNCP36607 - Manager du développement commercial
    • RNCP36664 - Manager de l’innovation et du développement entrepreneurial (MS)
    • RNCP34465 - Chargé de gestion commerciale
    • RNCP36374 - Chargé de développement marketing et commercial
    • RNCP36149 - Manager du développement commercial
    • RNCP36763 - DIPLOVIS - Diplôme en développement commercial et marketing digital

    Blocs de compétences en correspondance partielle :

    • RNCP35025BC01 - Décliner et mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • RNCP36149BC01 - Élaborer la stratégie de l’activité
    • RNCP36149BC02 - Développer la performance commerciale et optimiser la relation clients « grands comptes »
    • RNCP36607BC01 - Élaborer la stratégie commerciale
    • RNCP36607BC03 - Piloter la performance commerciale et le développement de l’activité
    • RNCP36664BC01 - Définir la stratégie d’entreprise
    • RNCP34465BC01 - Conduire une politique commerciale
    • RNCP34465BC02 - Piloter un projet commercial (e-commerce, salon, exposition...)
    • RNCP34465BC04 - Gérer un service commercial - Bloc optionnel
    • RNCP36374BC01 - Construire les orientations de la stratégie marketing et commerciale d’une organisation
    • RNCP36374BC02 - Concevoir le plan d’action marketing et commercial opérationnel d’une organisation
    • RNCP36149BC03 - Encadrer, piloter et dynamiser l’activité du service et des équipes
    • RNCP36763BC05 - Piloter les ressources humaines favorisant une mise en oeuvre efficiente de la stratégie de l’entreprise
    • RNCP36763BC07 - Intégrer la digitalisation dans les actions de développement de l’entreprise et piloter les e-projets

    Inscriptions à tout moment de l’année.

    Le délai d’accès à la formation est habituellement de 14 jours après validation de votre dossier.

    • Formation en auto-financement : à partir de 1550 € TTC.
    • Plan de développement de compétences / Reconversion professionnelle : à partir de 1550 € TTC. Possibilité de financement totale ou partielle via les organismes financeurs (CPF - 100 € de reste à charge pour l'apprenant, Pôle Emploi, Transition Pro, Agefiph, etc.).

    Prenez contact avec un de nos conseillers en formation pour étudier les solutions de financement adaptées à votre profil. Vous bénéficierez d’un accompagnement gratuit sur le montage de votre dossier de financement (CPF, alternance, financement entreprise, etc.).

    NOS INDICATEURS DE RÉSULTATS POUR LA FORMATION A DISTANCE

    Ces résultats proviennent de deux enquêtes réalisées auprès de notre apprenant ayant passé les examens : une enquête de satisfaction (taux de retour : 100 %) et une enquête d’insertion (taux de retour : 100 %).
    Taux de réussite
    100%
    Taux de satisfaction
    100%
    Taux d'insertion à 6 mois
    100%
    Taux de réussite des apprentis
    Non significatif
    Taux de satisfaction des apprentis
    Non significatif
    Taux de poursuite d'études des apprentis
    Non significatif
    Taux de rupture anticipée du contrat d'apprentissage
    Non significatif
    Taux d'interruption en cours de formation
    Non significatif
    Taux d'insertion des apprentis à 6 mois
    Non significatif
    Taux d’insertion à 6 mois dans les métiers visés
    Non significatif
    Taux de valeur ajoutée i
    Non significatif

    AVIS D'APPRENANTS

    Image anonyme d'une personne
    Cathy Fravelle
    Formation Conseiller de vente
    Merci à Emilie de m’avoir conseillé sur icademie ,
    Image anonyme d'une personne
    Heritier Domingos
    Formation Négociateur Technico-Commercial NTC
    Un grand merci à Madame Emilie, chargé de recrutement une accompagnatrice en alternance tout simplement exceptionnelle ! Toujours à l’écoute, bienveillante et ultra réactive, elle sait trouver les bons mots pour motiver, rassurer et orienter.
    Image anonyme d'une personne
    Moïse Mulala
    Formation Manager d'Unité Marchande
    ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Un immense merci à Madame Jennifer, une accompagnatrice en alternance tout simplement exceptionnelle ! Toujours à l’écoute, bienveillante et ultra réactive, elle sait trouver les bons mots pour motiver, rassurer et orienter. Grâce à elle, j’ai pu avancer sereinement dans mon parcours et gagner en confiance. Elle allie professionnalisme, bonne humeur et humanité un vrai rayon de soleil dans le monde de l’orientation ! Si vous avez la chance d’être accompagné par elle, vous êtes entre de très bonnes mains .
    Image anonyme d'une personne
    romain broquet
    Formation Négociateur Technico-Commercial
    Un grand merci à Léa Sylvestre pour son accompagnement et son soutien. Je suis fier(e) de l’avoir comme tutrice
    Image anonyme d'une personne
    Nicolas Clolus
    Négociateur Technico-Commercial
    Je tiens à remercier Jennifer Grau pour son accompagnement de A à Z dans mon inscription chez icademie, elle a fait preuve de patience et à trouver des solutions pour le financement de la formation, alors que je n’y croyais plus. Un grand merci. Il s’agis pour moi d’une nouvelle chance de bénéficier d’études spécialisés dans mon secteur d’activité.
    Image anonyme d'une personne
    Lady Diana Ntsame ndong
    Formation Manager d'Unité Marchande
    Je tiens à exprimer ma satisfaction quant à l'accompagnement que j'ai reçu de la part de ma conseillère madame Jennifer GRAU lors de mon intégration à la formation chez Icademi. Dès le début, elle s'est montrée à l'écoute, bienveillante et très professionnelle. Elle a su me guider à chaque étape du processus avec des conseils clairs et adaptés à mon projet. Grâce à son soutien, j'ai pu intégrer la formation en toute sérénité, en ayant toutes les informations nécessaires pour réussir. Sa disponibilité et son engagement ont vraiment fait la différence. Je la remercie pour son travail et son investissement, et je recommande vivement son accompagnement à toute personne souhaitant suivre une formation chez Icademie Publier
    Image anonyme d'une personne
    Jean Manuel Chemineau
    Bachelor Chargé d'Affaires en Hautes Technologies
    Super accompagnement Rapide et clair Ça démarre plutôt bien Merci
    Image anonyme d'une personne
    Helena Alves de Brito
    Responsable Petite et Moyenne Structure
    Je suis resté chez Icademie grâce à l'excellent accompagnement de Mme Pauline Marco. Dês le premier contact, toujours disponible pour m'aider. J'ai été très bien accueilli. Un grand merci à Mme Pauline Marco. Helena Brito
    Image anonyme d'une personne
    Sarah Benakli
    Négociateur Technico-Commercial NTC
    Excellente formation, je recommande chaleureusement Icademie. Un grand merci à toute l’équipe mais surtout à Monsieur ANNEE Gabriel pour son accompagnement et son aide tout au long de ma formation, toujours à l'écoute et très réactif.
    Image anonyme d'une personne
    Thomas Prost
    Bachelor Business Developer
    Bonjour, je tenais à écrire ce message pour remercier grandement madame Karine Lefer, qui m’a accompagné, aidé pour toute mon inscription… les formalités administratives, les aides pour le financement. Merci pour son temps, son écoute et sa bonne humeur ! Et sans qui j’aurai sûrement été un peu perdu!!!!! Merci énormément à vous Karine….
    Image anonyme d'une personne
    Anthony Dababi
    Manager d'Unité Marchande
    Hâte de commencer ma formation avec ICADEMIE. Conseiller à l'écoute,prend le temps pour bien nous expliquer en détails toutes les étapes. Je vous recommande ICADEMIE pour vos formation ou projets professionnels.
    Image de la personne qui a déposé son avis
    Martina Acquaro
    MBA Ingénieur d'Affaires
    J'ai hâte de commencer mon parcours chez ICADEMIE. Étant employée à temps complet mon besoin consistait à trouver une formation professionalisante, 100% à distance mais également reconnue par l'état. Me former sur du contenu très specifique et très technique en français et en anglais se révélera sans doute un atout plus tard. Je tiens à remercier Sylvie pour son accompagnement tout le long du processus de prise de décision.
    Image anonyme d'une personne
    Danielle Erica FOTSO
    MBA Ingénieur d’Affaires
    Bienveillance, disponibilité, accompagnement personnalisé et fortement Orienté résultat. C’est ainsi que je décrirais le travail de ma conseillère de formation Ima DULAC, grâce à qui je suis sur le point de réaliser mon rêve de formation et de reconversion professionnelle. Je recommande totalement cette école avec son équipe super à l’écoute qui accompagne chaque apprenant dans la réalisation de son projet professionnel.
    Image anonyme d'une personne
    orlane Laforge
    Bachelor Marketing et Vente - Spécialité Marketing du Luxe
    Équipe très à l'écoute et réactive ! Je suis satisfaite de mes échanges avec Icadémie.

    NOS AUTRES FORMATIONS

    LA VALEUR AJOUTÉE DU CENTRE DE FORMATION ICADEMIE

    Un accompagnement personnalisé

    Chez Icademie, votre encadrement est au centre de notre service. Via notre plateforme d’apprentissage en ligne, vous pourrez multiplier les points de contact avec vos tuteurs et membres de votre promotion.

    Financer sa formation

    Financez votre formation grâce à diverses solutions : l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle emploi, votre Compte Personnel de Formation (CPF), les opérateurs de compétences (OPCO) pour l'alternance, ou encore le dispositif de paiement facilité d'Icademie.

    L'e-learning certifiant

    L'intégralité de nos formations sont certifiantes. Il ne vous reste plus qu’à découvrir notre catalogue de formations allant du BAC à BAC +5 sur les secteurs du tertiaire (Ressources Humaines, Marketing, Informatique, Webdesign…).

    Un parcours d'études flexible

    E-learning, mix-learning, alternance... Choisissez le parcours d’apprentissage qui correspondra à vos attentes et à vos contraintes de vie. Icademie s'engage à offrir des formations à tous, à tout moment et où que vous soyez.